11 februari 2019 
Een derde (32%) van de bedrijven binnen het VK en Europa denkt dat ze niet of over onvoldoende vaardigheden binnen het hr- en payrolldepartement beschikken om zich aan te passen aan de veranderingen door de Brexit in de komende maanden. Dat blijkt uit een onderzoek door payroll- en HR-dienstenverlener SD Worx bij 1.000 hr-, payroll- en juridische professionals. Volgens 63% van de respondenten zal de Brexit moeilijkheden opleveren en volgens 18% zelfs in erg hoge mate. Lezen
Employer Branding: transparantie helpt in krappe arbeidsmarkt.
78% van de werknemers vindt inzicht in de reputatie van een potentiële werkgever belangrijk.De online reputatie van een bedrijf is nog nooit zo belangrijk als nu als het gaat om het aantrekken van talent, volgens ’s vacaturesite Indeed. De reputatie van werkgevers is een sleutelfactor voor werkzoekenden als zij besluiten bij welke bedrijven te solliciteren. De overgrote meerderheid van de Belgische werkzoekenden vindt het essentieel om de reputatie van een organisatie onder de loep te nemen voordat ze solliciteren naar een baan. Maar liefst 45 procent van de werkzoekenden wantrouwt een bedrijf automatisch als er online geen informatie over dit bedrijf te vinden is. Lezen
Economische werkloosheid in stijgende lijn tegen het einde van 2018.
In 2018 was de economische werkloosheid voor arbeiders in België historisch laag: 0,60% van de werkbare uren werden niet gepresteerd omwille van economische werkloosheid. Dat becijferde hr-dienstverlener ACERTA. Toch gaan er ook knipperlichten flikkeren: de laatste 3 maanden van het jaar ligt het percentage economische werkloosheid traditioneel hoger, maar voor 2018 komen we voor dat vierde kwartaal wel uit op een percentage hoger dan in 2017, nl. 0,86 % vs. 0,80 %. Een teken aan de wand dat de economische groei stokt? Lezen
Ontex Eeklo tweede keer verkozen tot Factory of the Future.
Ontex Group NV kondigt met trots aan dat haar productiefaciliteit in Eeklo opnieuw de Factory of the Future award heeft gekregen van technologie federatie Agoria en Sirris, het collectief centrum van de technologische industrie. Om een Factory of the Future te worden, moet een bedrijf zeven transformaties doorvoeren. Niet minder dan 265 Belgische productiebedrijven zijn al gestart met minstens een van die transformaties. De Factory of the Future award is bestemd voor de best presterende. Lezen
Een derde van de Belgische huishoudens bestaat uit alleenstaanden.
België telde op 1 januari 2018 11.376.070 inwoners en 4.911.973 particuliere huishoudens. 35% van hen waren alleenstaanden. Die eenpersoonshuishoudens zijn met 1,3% toegenomen in vergelijking met het jaar voordien. In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest zijn ze het vaakst voorkomend met 46% van de 547.679 particuliere huishoudens. Bovendien zijn ze in dit gewest het minst gestegen (+0,5%). Lezen
Nieuwe online simulatietool voor mobiliteitsbudget : hoeveel kosten milieuvriendelijkere alternatieven voor huidige bedrijfswagen?
Vandaag stemt ook de Kamercommissie Sociale Zaken over de invoering van het mobiliteitsbudget. Hr dienstverlener SD Worx lanceert nu al een gratis online simulatietool zodat werkgevers en werknemers de mogelijkheden, die het mobiliteitsbudget hen biedt, kunnen verkennen. Dankzij het mobiliteitsbudget moet de werknemer de bedrijfswagen niet helemaal opgeven, maar kan hij die inruilen voor een milieuvriendelijk exemplaar en combineren met duurzame mobiliteitsoplossingen zoals een fiets of abonnement voor het openbaar vervoer. Lezen
Top Employers certificeert 64 Belgische bedrijven: medewerkers steeds actiever betrokken bij HR.
Ook dit jaar mogen 64 Belgische bedrijven zich Top Employer noemen na certificering door het Top Employers Institute dat wereldwijd werkgevers erkent die inzetten op een mensgericht HR beleid. Dit jaar bevat de lijst van Belgische Top Employers maar liefst 6 nieuwkomers: Akka Benelux, Beobank, Business & Decision Belgium, Infosys, Lidl Belgium GmbH & Co KG en Puratos. Lezen
E-book voor gratis download: “Millenials en werk: media fantasy of onvermijdelijke revolutie? “
E-book voor gratis download: “Millenials en werk: media fantasy of onvermijdelijke revolutie? “
Tegen 2020 zullen de Millenials de helft van het personeelsbestand wereldwijd vertegenwoordigen. Deze generatie geboren tussen begin jaren 80 en het einde van de jaren 90 wordt wordt gekenmerkt door een cultuur waarbij onmiddelijk het sleutelwoord is. Hebben onze organisaties de volledige reeks verwachtingen gerealiseerd die zij hebben voor de arbeidswereld? Gymlib biedt ons een ongekende synthese van de uitdagingen om aan de vereisten van Millenials te voldoen. Lezen
Brussel: laagste aantal jonge werkzoekenden sinds 1990.
Het jaar 2019 begint met een nieuwe daling van de werkloosheid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Voor een januarimaand gaat het om het laagste aantal jonge werkzoekenden sinds 1990, toen het Gewest 9.150 jongeren zonder job telde.
Na een 68e daling op rij bedraagt de Brusselse jeugdwerkloosheidgraad 24,3%. Brussel telt 9.317 jonge werkzoekenden in januari 2019, hetzij 483 minder dan vorig jaar (-4,9%). Sinds 2014 is het aantal jonge werkzoekenden in de 19 Brusselse gemeenten gedaald met 35,8% (-5.197). Lezen
Vlaamse werkloosheid daalt met 7,9%.
Eind januari telde Vlaanderen 192.445 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er
16.582 of 7,9% minder dan een jaar eerder. De Vlaamse werkloosheid daalt onafgebroken sinds augustus 2015. De Vlaamse werkloosheidsgraad komt zo uit op 6,3%. Lezen
