Het vertrouwen dat de Belgische werkgevers vorig kwartaal nog hadden, kreeg een deuk waardoor de tewerkstellingskansen voor het komende kwartaal zullen afnemen. Uit de resultaten van de Barometer van ManpowerGroup blijkt dat de werkgevers tevreden zijn met hun huidige personeelsbestand. Lezen
Naar aanleiding van De Dag van de Zorg op zondag 19 maart deed hr-dienstverlener Acerta onderzoek naar het ziekteverzuim onder werknemers in de social profit sector. Dit gebeurde op basis van cijfers van 2016. Lezen
Op voorstel van Vlaams minister van Werk Philippe Muyters en Vlaams minister van Onderwijs Hilde Crevits keurde de Vlaamse regering de conceptnota “Startnota transitieprioriteit Levenslang leren en de dynamische levensloopbaan” goed. Lezen
In de tweede mobiliteitsbarometer van hr-dienstenverlener Acerta, waarin gepeild wordt naar het woon-werkverkeer van de Belgische werknemer, is de fiets de grote winnaar. Het aantal fietsgebruikers steeg vorig jaar met 13,1% ten opzichte van 2015. Lezen
In februari 2017 werden 20.790 vacatures rechtstreeks aan VDAB gemeld in het Normaal Economisch Circuit zonder Uitzendopdrachten (NECzU, exclusief vacatures van wervings- en selectiekantoren). Dat is 14,4% meer dan in februari 2016. Lezen
Meer dan 4 op 10 Belgische vrouwen vindt haar capaciteiten ondergewaardeerd op de werkvloer. Dat blijkt uit cijfers van een studie die rekruteringsspecialist Hays uitvoerde naar aanleiding van Internationale Vrouwendag. Lezen
De meerderheid van de werknemers in de retail-sector werkt deeltijds. Terwijl in België gemiddeld 33% van de actieve bevolking deeltijds werkt, loopt dit in de retail op tot bijna 58%. Dat blijkt uit cijfers van HR-dienstverlener SD Worx. Lezen
Op 8 maart 2017 was het naar jaarlijkse gewoonte Internationale Vrouwendag. Die dag staat in het teken van de emancipatie van de vrouw, bijvoorbeeld op de arbeidsmarkt. Lezen
De recente migratiegolf van vluchtelingen uit Syrië, Irak en Afghanistan doet de werkloosheid bij de allochtonen in Vlaanderen met 1,3 procent stijgen. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?