De afgelopen vijf jaar hebben 45% meer werknemers een fietsvergoeding gekregen van hun werkgever. Ruim een vijfde van de werknemers ontvangt nu zo’n vergoeding om naar het werk te trappen. Het gemiddeld bedrag schommelt rond 43 euro per maand. Vooral werknemers in Vlaanderen, met de provincie Antwerpen voorop, krijgen het vaakst een fietsvergoeding. Lezen
Het Gemeenschappelijk Vakbondsfront dat het personeel van de sociale diensten in de 19 OCMW’s van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest vertegenwoordigt, heeft een stakingsaanzegging ingediend voor de dag van dinsdag 25 april 2023, die betrekking heeft op het geheel van de sociale diensten van de 19 instellingen. Lezen
Een wetsvoorstel om de periode van afwezigheid zonder ziektebriefje van één naar drie dagen op te trekken en uit te breiden naar alle werknemers, verhit de gemoederen. Nochtans gaat het debat voorbij aan de essentie, vindt verzuimexpert Bart Teuwen (Certimed). We moeten volgens hem echt leren om verzuim uit de medische sfeer te halen, en te praten over resterende mogelijkheden van inzetbaarheid. Lezen
De historisch lage werkloosheid en de nog steeds enorme krapte op de arbeidsmarkt doet de gepercipieerde werkzekerheid stijgen naar grote hoogte. Gemiddeld krijgt de eigen werkgever hiervoor een score van meer dan 4 op 5. Nooit lag deze score hoger. Bij de keuze voor een werkgever blijkt het criterium werkzekerheid ook niet aan belang in te boeten. Na loon en voordelen staat het op de tweede plaats (samen met de werksfeer en balans werk-privé). Lezen
Uit het nieuwe gezondheidsrapport van IDEWE, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, blijkt dat steeds meer Belgische werknemers met overgewicht kampen (58%) en een te hoge bloeddruk hebben (25%). Bovendien beweegt 59 procent van de werknemers minder dan 90 minuten per week. Gezien de impact hiervan op het welzijn van werknemers, deelt IDEWE een aantal eenvoudig toepasbare tips & tricks voor werknemer en werkgever om lichaam en geest een boost te geven. Lezen
Bijna één op drie Belgische werkgevers gaf in 2022 een fietsvergoeding (29%). Vijf jaar eerder was dit ongeveer de helft (of 16% in 2017). Ook het aandeel Belgen met een fietsvergoeding verdubbelde op vijf jaar tijd: van 7% in 2017 tot 14% in 2022. Ook de mediaan fietsvergoeding steeg licht met 5% in 2022. We legden met z’n allen dus iets meer kilometers met de fiets af. Lezen
Netwerk Duurzame Mobiliteit kondigt vandaag de tweede editie van ‘30 Dagen Minder Wagen’ aan. Deze campagne roept Vlamingen op om in juni zo veel mogelijk hun auto aan de kant te laten staan. Wie de uitdaging aangaat, krijgt praktische tips, tools en een financieel duwtje in de rug die hen helpen ‘autominderen’. Cathy Macharis, professor mobiliteit aan de Vrije Universiteit Brussel (VUB Mobilise) is ook dit jaar een van de ambassadeurs van 30 Dagen Minder Wagen. Nieuw dit jaar is dat mensen ook in groep kunnen deelnemen. Lezen
12% van de bedienden in ons land krijgt op dit moment een thuiswerkvergoeding. Dat is bijna een verdubbeling in vergelijking met twee jaar geleden. Gemiddeld bedraagt de thuiswerkvergoeding 442 euro per jaar, of omgerekend iets minder dan 37 euro per maand. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstenbedrijf Acerta op basis van de effectieve gegevens van 200.000 bedienden actief in 32.000 Belgische ondernemingen. Lezen
Op donderdag 20 april vieren we de Dag van de Medewerker, een traditie die jaren geleden begon als ‘Secretaressendag’. Op deze dag tonen bedrijfsleiders hun appreciatie voor management assistants, receptionisten en administratief medewerkers. Leidinggevenden hoeven zich echter niet te beperken tot deze ene groep werknemers, of die ene dag in het jaar. Waardering krijgen voor je werk is immers élke dag belangrijk, en dit voor alle werknemers in de organisatie. Staffing specialist Walters People licht toe én deelt enkele nuttige tips om je appreciatie te uiten. Lezen
Op 20 april 2023 is het opnieuw Dag van de Medewerker. Hét moment om de medewerker centraal te zetten. Iets wat heel wat kmo-werkgevers ook effectief doen. Uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis blijkt dat 83,3% zegt dat medewerkers altijd bij hen terechtkunnen voor persoonlijke vragen en verhalen. “Een goede band tussen werkgever en werknemer kan zorgen voor een hogere retentie. In tijden van arbeidsmarktkrapte is dat van goudwaarde”, aldus Evy Sadicaris, experte psychosociaal welzijn bij Liantis. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit.
Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
e-News |
Links |
Contact Us |
Join us |
|
Als onderdeel van de inwerkingtreding van de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR), zorgen we ervoor dat de informatie veilig is, waardoor we u toegang kunnen geven tot inhoud en netwerken die aan uw verwachtingen voldoen. Deze maatregelen zijn een voortzetting van onze eerdere initiatieven in de afgelopen jaren om een optimaal beheer van uw gegevens te verzekeren. Als u ons een opmerking of verzoek om wijziging van uw identificatiegegevens wilt sturen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via het adres privacy@peoplesphere.be
25 april 2023 