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7 mars 2025 Actualités, Digital

L’accompagnement d’outplacement dure 2 semaines de moins qu’il y a 10 ans.

2024 a tristement battu un record en termes de pertes d’emploi. Plus de 40.000 jobs ont été perdus. Les chiffres du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale indiquent qu’entre janvier et décembre 2024, 103 unités techniques d’exploitation ont annoncé une intention de procéder à un licenciement collectif, soit 12.354 travailleurs concernés. Selon les chiffres de Randstad Risesmart, leader du reclassement professionnel, la durée moyenne d’un parcours d’accompagnement – qu’il soit individuel ou collectif – était de 135 jours en 2024.  Lire plus

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7 mars 2025 Actualités, Digital

Guerre des talents, suite et pas fin… Quatre entreprises sur dix craignent de perdre leurs meilleurs éléments cette année.

Une entreprise sur trois prévoit d’occuper plus de personnel cette année que l’année dernière. La guerre des talents reste néanmoins une source d’inquiétude pour les employeurs, puisque près de quatre entreprises sur dix craignent de perdre leurs meilleurs collaborateurs en 2025. Cette crainte est d’ailleurs nettement plus forte dans les grandes entreprises que dans les PME. Lire plus

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6 mars 2025 Actualités, Digital

Un taux de chômage stable à Bruxelles, le nombre de chercheurs d’emploi inscrits aux CPAS est quant à lui en augmentation.

Fin février 2025, Actiris compte 91.847 chercheurs d’emploi inscrits, soit une légère augmentation de +1,2% par rapport à février 2024. Le taux de chômage est de 14,6% et est stable (+0,18%) par rapport à février 2024. Pour rappel, le taux de chômage est le pourcentage des personnes faisant partie de la population active qui sont au chômage. Lire plus

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6 mars 2025 Actualités, Digital

Enquête FEB: 1 Belge sur 4 a été témoin de comportements inappropriés liés au genre sur son lieu de travail.

À l’occasion de la Journée internationale de lutte pour les droits des femmes, la Fédération des entreprises de Belgique (FEB) publie le rapport « Le genre et les tabous – À nous tous de jouer! ». Le rapport, basé sur une vaste enquête réalisée en collaboration avec le bureau d’études iVOX et sur cinq sessions de dialogue ouvert organisées par la FEB, met en lumière les défis méconnus en matière de genre au travail. Il en ressort notamment qu’un travailleur sur quatre a déjà été témoin au travail d’une situation inappropriée liée au genre. Lire plus

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6 mars 2025 Actualités, Articles, Digital, Magazine

Éditorial – ‘Il n’y pas de morale, il n’y a que des intérêts’. Voilà ce qui arrive lorsque le monde est géré comme une entreprise?

C’est donc cela un monde confié à des dirigeants issus du monde de l’entreprise? Un clash entre des présidents dans un bureau ovale… Des licenciements de fonctionnaires via un email leur demandant ce qu’ils ont fait au cours des 5 derniers jours et en précisant que l’absence de réponse équivaut à une démission. Une tronçonneuse à la place du stylo pour dessiner les contours des dépenses publiques. WTF? Lire plus

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6 mars 2025 Actualités, Digital

Le nombre de licenciements au plus haut niveau: trois fois plus de contrats résiliés pour cause de faillite en 2024.

Une nouvelle étude menée par Securex montre que les départs involontaires en Belgique ont atteint leur niveau le plus élevé au cours des cinq dernières années; 5,64% des contrats à durée indéterminée ont été résiliés involontairement en 2024. Cette augmentation prolonge une tendance déjà visible en 2023. Même lors de la pandémie de COVID-19 en 2020, le taux de départs involontaires était moins élevé, s’élevant alors à 5,25%. ​ Lire plus

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5 mars 2025 Actualités, Digital

Les jeunes femmes belges de la Génération Z se distinguent par leur volonté de se lancer dans l’entrepreneuriat.

L’esprit d’entreprendre se renforce chez les femmes belges, en particulier parmi les jeunes générations. Une nouvelle étude de Mastercard, publiée à l’approche de la Journée internationale des droits des femmes, révèle qu’un tiers (33 %) des femmes belges ont déjà envisagé de créer ou diriger leur propre entreprise, contre 40% pour l’Europe. Ce chiffre grimpe à 51 % pour les femmes belges issues de la Génération Z. ​ Lire plus

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4 mars 2025 Actualités, Digital

Transformer le recrutement avec l’IA: l’utilisation des Recruiting Agents doit accélérer un processus très chronophage.

Workday et Randstad collaborent pour transformer le recrutement avec l’IA: ce nouveau partenariat associe Workday Recruiting Agent au vaste réseau de talents de Randstad afin de mettre instantanément en relation les recruteurs avec les meilleurs talents, rendant ainsi le recrutement plus rapide et plus efficace que jamais. Lire plus

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4 mars 2025 Actualités, Digital

Trouver 600 profils techniques rares en 2025 pour le secteur ferroviaire: un défi relevé par les acteurs bruxellois de l’emploi et de la formation.

En 2025, la SNCB et Infrabel ont pour ambition d’engager plus de 600 profils techniques. Parmi ceux-ci se trouvent des perles rares : les électromécaniciens. Pour répondre à cette pénurie de professionnels indispensables à la circulation ferroviaire, Bruxelles Formation, Technicity.brussels et Actiris ont mis en place une formation d’ »électromécanicien du rail ». 12 chercheurs d’emploi bruxellois sont actuellement en formation, certains d’obtenir un emploi à leur sortie. Lire plus

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3 mars 2025 Actualités, Digital

Appel aux employeurs à instaurer le Jour de Reconstruction pour que le deuil ait sa place dans l’entreprise.

Comment affronter un anniversaire qu’on ne souhaite pas célébrer ? En apportant du soutien aux parents endeuillés. Ce mois-ci, l’association Parents d’Enfants Victimes de la Route-SAVE (PEVR-SAVE) fête ses 30 ans. À cette occasion, elle lance un appel à tous les employeurs en Belgique : instaurer le Jour de Reconstruction. Il s’agit d’un jour de congé annuel extralégal, en plus des congés légaux, à l’attention des parents endeuillés par la perte d’un enfant. Lire plus

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