9 avril 2025 
Il n’y a pas que les travailleurs qui ont envie de passer à autre chose. Les organisations, elles aussi, se lassent de leurs collaborateurs, y compris de leurs leaders. Malgré tout, nous connaissons toutes et tous beaucoup d’exemples concernant des collègues et des dirigeants qui s’accrochent à leurs postes – et aux privilèges qu’ils impliquent – comme des moules à un rocher.
Comment prendre conscience qu’il est temps de s’effacer ou de passer la main? Comment veiller à ce qu’il ne soit pas trop tard et que l’on devienne un fardeau pour le groupe? Comment faire en sorte de ne pas s’en convaincre trop tôt et éviter alors de quitter le navire et par conséquent une équipe qui compte sur nous? Lire plus
