Tijdens de conferentie van het European Migration Network over de laatste ontwikkelingen op het gebied van asiel en migratie benadrukte Staatssecretaris voor Asiel en Migratie Theo Francken dat er een economische war on talent aan de gang is, een strijd om getalenteerde werkkrachten, waarin ons land zich vastberaden moet mengen. Fragomen, een advocatenkantoor gespecialiseerd in arbeidsmigratie, benadrukt dat het hiervoor zeker nog niet te laat is. Lezen
Belgische bedrijven automatiseren steeds vaker hun payrollactiviteiten. Toch blijven ze nog op grote schaal payrollprocessen manueel uitvoeren. Dat blijkt uit een bevraging over payroll en personeelsadministratie door SD Worx bij 233 organisaties. Ook toont de studie aan dat de payrollmedewerker gemiddeld 152 werknemers kan bedienen. Dat is een opvallende daling ten opzichte van 2013, toen dat nog 179 was. Lezen
Ruim de helft (58%) van de Belgen is ontevreden met het aantal vakantiedagen dat zij jaarlijks hebben. Een derde van de werkende bevolking in België neemt niet al hun vrije dagen op omdat ze te druk zijn op werk. Dit blijkt uit de resultaten van het Expedia Vacation Deprivation onderzoek, een jaarlijks wereldwijd onderzoek naar de vakantiegewoonten en – behoeften van werknemers. Lezen
In de Belgische provincie Antwerpen en Nederlandse provincie Noord-Brabant zijn in 7 verschillende steden 9 GrensInfoPunten (GIP’s) geopend. De GIP’s informeren grensarbeiders en werkgevers goed, die daardoor over de grens aan de slag kunnen en zo de regionale economie versterken. Vandaag pendelen dagelijks circa 10.000 inwoners van Antwerpen richting Nederland, circa 4.000 inwoners van Nederland maken de omgekeerde beweging. Europa steunt dit initiatief dan ook met subsidies vanuit Interreg-middelen. Lezen
Vlaanderen telt eind november 202.543 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 14.195 of 6,5% minder dan een jaar eerder. Het is daarmee de 28e maand op rij dat de Vlaamse werkloosheid daalt. De Vlaamse werkloosheidsgraad zakt op die manier naar 6,66%. Lezen
Een overheid die zich bemoeit met ons leven en onze levensstijl? Als het de volksgezondheid bevordert, zien de meeste Belgen dat wel zitten. Zo gaan meer dan 7 op de 10 landgenoten ermee akkoord om maatregelen opgelegd te krijgen als verplichte opsporingsonderzoeken en vaccinaties en een rookverbod in het bijzijn van kinderen. Dat blijkt uit een enquête, waarin de Onafhankelijke Ziekenfondsen bij meer dan 1.000 Belgen peilen naar hun voorkeuren op gezondheidsvlak! Lezen
Het voorstel van de federale regering om burgers de kans te geven per maand tot 1.000 euro onbelast bij te klussen verdienen doet heel wat stof opwaaien. De doelstellingen van dit voorstel zijn nochtans nobel. In de eerste plaats moet dit zwartwerk terugdringen, maar ook een oplossing bieden voor de reële nood die er is om kleine klusjes betaalbaar en legaal te laten opknappen. Een dienstverlening waarvoor men nu bijna uitsluitend in het zwarte circuit terecht kan. Lezen
Op voorstel van Vlaams minister van Onderwijs Hilde Crevits en Vlaams minister van Werk Philippe Muyters heeft de Vlaamse Regering vandaag het ontwerpdecreet duaal leren goedgekeurd. Via een gefaseerde uitrol, waarbij volgend schooljaar 55 studierichtingen duaal worden aangeboden, wordt de implementatie van duaal leren als volwaardige leerweg tegen 1 september 2019 voorbereid in het technisch, beroeps- en buitengewoon onderwijs. Lezen
De gemiddelde werknemer in België is 42,2 jaar. Hr-dienstengroep ACERTA analyseerde bij 40.000 werkgevers de leeftijd van de Belgische werknemers. De bouw en de horeca hebben gemiddeld de jongste werknemers (38,5). De textiel- en de metaalsector, het transport en de logistiek en de schoonmaaksector hebben de oudste werknemers (44). De social profit verdient extra aandacht: meer dan 30% van de werknemers in de social profit is 50 jaar of ouder. Lezen
Met een toegevoegde waarde van bijna 200.000 euro per werknemer per jaar en een groeiritme dat dubbel zo hoog ligt als de rest van de industrie is de chemie en farma een hefboom voor economische groei en tewerkstelling in andere sectoren. Maar de uitdaging voor de toekomst blijft het aantrekken van jong talent met technische en wetenschappelijke kennis. Dat is samengevat de conclusie van econoom Geert Noels van Econopolis. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit.
Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
e-News |
Links |
Contact Us |
Join us |
|
Als onderdeel van de inwerkingtreding van de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR), zorgen we ervoor dat de informatie veilig is, waardoor we u toegang kunnen geven tot inhoud en netwerken die aan uw verwachtingen voldoen. Deze maatregelen zijn een voortzetting van onze eerdere initiatieven in de afgelopen jaren om een optimaal beheer van uw gegevens te verzekeren. Als u ons een opmerking of verzoek om wijziging van uw identificatiegegevens wilt sturen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via het adres privacy@peoplesphere.be
6 december 2017 