NL | FR | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m

Editoriaal – Profiteer zo lang mogelijk van deze periode van niet-hervorming… (en van een welkome onderbreking van ongepaste regelgeving).

Hebben we haast met een nieuwe regering? Ondanks ons diepgewortelde gevoel van burgerschap is het antwoord eerlijk gezegd… “nee”. Dus, dames en heren, triomferende winnaars van de recente verkiezingen, neem de tijd om te onderhandelen over een aantal mooie overeenkomsten. En als het nog 541 dagen duurt, geen nood… In de tussentijd kan de arbeidsmarkt zijn werk doen zonder nieuwe wetgeving. En bedrijven, via hun managers en HR-afdelingen, kunnen zich concentreren op andere prioriteiten dan het proberen te begrijpen en integreren van nieuwe regels die ons dagelijks leven belasten. Lezen

Meer korte ziekteafwezigheden in maanden met schoolvakanties na invoering nieuwe regeling

Sinds 1 januari 2024 kunnen werknemers die ziek zijn met medisch attest tijdens hun vakantie die vakantiedagen uitstellen om later op te nemen.1 HR-dienstverlener Securex toont nu aan dat sindsdien, het korte ziektepercentage wel degelijk sterker evolueert in de maanden met schoolvakanties, doorgaans de maanden waarin veel werknemers verlof nemen. Lezen

Kledingstress op kantoor… Wat kan wel, wat kan niet?

Na maandenlang hondenweer krijgen we vanaf deze week opnieuw warmer weer en dan rijst de vraag: welke zomerkleding trek ik aan naar kantoor? International Workplace Group, aanbieder van flexibele werkplekken, deed onderzoek naar de dresscode voor kantoor bij meer dan 1.000 werknemers. Hieruit blijkt dat 49% van de ondervraagden vindt dat een korte broek in de zomer naar kantoor mag. Ook t-shirts zijn meer dan ingeburgerd (66%). Lezen

Meerderheid bedrijven lijdt schade door fraude waarbij de meeste pogingen van binnenuit komen.

Een ruime meerderheid van de bedrijven liep afgelopen jaar daadwerkelijk schade op door fraude. In 2023/2024 kreeg 69% van de bedrijven te maken met fraudepogingen, waarvan 91% ook tot daadwerkelijke schade leidde. Dat blijkt uit het jaarlijks fraudeonderzoek in België en Nederland van kredietverzekeraar Allianz Trade. Lezen

Hogere werkdruk en angst voor verandering; meer dan 1/4 werknemers overweegt om van job te veranderen.

Steeds meer werknemers overwegen van job te veranderen en hechten daarbij meer belang aan het leren van nieuwe vaardigheden. Professionele dienstverlener PwC ziet in haar nieuwste Hopes & Fears survey, uitgevoerd bij 56.600 werknemers in 50 landen waarvan 1000 in België, dat werknemers steeds meer werkdruk en verandering ervaren op het werk. Die verandering wordt niet overal als positief ervaren: de helft van de respondenten, zowel in België als globaal, vindt dat er te veel verandert op hetzelfde moment. “Bedrijven moeten zich bewust zijn wat veranderingen teweegbrengen op de werkvloer en bij medewerkers. Werknemers begeleiden en verandering stapsgewijs aanpakken is essentieel.” zegt Axel Smits, Chairman bij PwC België. Lezen

Wat verandert er voor werkgevers vanaf 1 juli 2024 op sociaal-juridisch vlak?

Vanaf 1 juli verandert er opnieuw heel wat op sociaal-juridisch vlak. Deze wijzigingen kunnen een impact hebben op jou als werkgever en op jouw werknemers. In dit artikel geven de hr-experten van Acerta Consult een beknopt overzicht van de belangrijkste veranderingen die vanaf 1 juli ingaan. Lezen

Met enkel meer en langer werken redden we het pensioenstelsel niet.

Met de verkiezingsuitslag, geeft de kiezer een mandaat aan N-VA om de begroting op orde te zetten. Ook de pensioenen komen op die manier in het vizier, want de toenemende kosten van pensioenuitgaven wegen steeds zwaarder op ons samenlevingsmodel. N-VA en MR pleiten voor een langere loopbaan. Maar met enkel meer en langer werken, redden we het niet. Martijn Hoogeweegen, Colin Sanders en Bart Chiau werpen hun licht op mogelijke aanvullende maatregelen die helpen het pensioenstelsel in evenwicht te brengen. Lezen

Zorgsector in crisis: 1 op de 4 zorgmedewerkers overweegt het beroep te verlaten

Het Institut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen en de Christelijke Mutualiteit presenteren de resultaten van hun studie naar de oorzaken en uitdagingen van het personeelstekort in de zorgsector. De studie werpt een licht op de werkomstandigheden en moeilijkheden in een sterk vervrouwelijkte sector en onderzoekt de gevolgen van deze situatie voor vrouwen in de samenleving als geheel. Lezen

Aan het huidige tempo zullen we geen wereldwijde gendergelijkheid voor voorzitters- en CEO-functies bereiken vóór 2073 en 2111.

Het is al langer duidelijk: diversiteit komt bedrijven alleen maar ten goede en bedrijven met een meer divers bestuur doen het doorgaans financieel beter. Meer nog: organisaties met een grotere genderdiversiteit, van directieleden en bestuurders tot managers en werknemers, presteren door de band genomen beter dan hun minder diverse concurrenten.
De hamvraag is dus waarom organisaties en investeerders zich niet méér inspannen voor een meer divers bestuur, gezien de voordelen ervan? Vrouwen wereldwijd zijn namelijk nog steeds ondervertegenwoordigd in de bestuurskamer van bedrijven. Lezen

Bijna twee op de drie zelfstandigen vinden het gemakkelijk om eigen zaak uit de grond te stampen, maar zo’n zes op tien starten zonder businessplan.

63% van de zelfstandigen die afgelopen jaar gestart zijn, vond het gemakkelijk om een eigen onderneming op te starten. Toch storten de meesten zich in het avontuur zonder businessplan. 57% heeft geen financieel plan bij de opstart van zijn/haar bedrijf. De administratieve rompslomp die bij het zelfstandigenstatuut komt kijken, ervaren kersverse ondernemers bovendien als de grootste hinderpaal om hun bedrijf verder uit te bouwen. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.