NL | FR | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m
12 juni 2025 Digital, Nieuws

Kwart van Belgische medewerkers gebruikt geregeld AI op het werk maar HR-professionals zien weinig concrete resultaten in hun afdelingen.

Een kwart van de Belgische werknemers gebruikt AI al regelmatig op het werk, in de eerste plaats nog steeds voor contentcreatie en editing. Slechts een op zeven (15%) van de Belgische HR-professionals ziet al concrete resultaten van AI in HR. Dat is lager dan in andere Europese landen. Belgische HR-Professionals halen vaker dan hun Europese collega’s gebrek aan budget en mensen aan. Voorlopig investeren Belgische werkgevers vooral in de domeinen werving, zoals geautomatiseerde cv-screening (13%) en HR-support (13%), gevolgd door AI-gestuurde leertrajecten (12%) en performance en compliance management en last but not least: apps met een focus op mentaal welzijn (telkens 11%). Lezen

Tags: , ,
11 juni 2025 Articles, Digital, Magazine, Nieuws

Editoriaal – Intellectuelen en vakmensen zijn de ideale (en vaak onpraktische) configuratie van het collectief dat onze bedrijven nodig hebben.

Denken of doen is een steeds terugkerende vraag. Onze bedrijven hebben behoefte aan ‘grote strategen’ en uitstekende uitvoerders. Maar die twee kunnen niet altijd met elkaar overweg. En dat terwijl hun cohabitatie (op zijn minst) en nauwe samenwerking (in het beste geval) essentieel zijn. Er zijn te veel gevallen waarin goede strategische visies intentieverklaringen blijven, bij gebrek aan een team dat in staat en toegewijd is om ze in de praktijk te brengen. Er zijn te veel situaties waarin medewerkers niet deelnemen aan een collectief project, omdat ze geen gemeenschappelijke doelstellingen delen die bijdragen aan de vooruitgang van het geheel. Wie kan het evenwicht verbeteren tussen de kracht van een idee en de kracht van de acties die het tot bloei zullen brengen? Lezen

Tags: , , ,
11 juni 2025 Digital, Nieuws

Kinderarbeid bijna gehalveerd sinds 2000, maar de wereld haalt de doelstelling om kinderarbeid uit te bannen niet…

Bijna 138 miljoen kinderen verrichtten kinderarbeid in 2024, waarvan ongeveer 54 miljoen kinderen gevaarlijk werk deden dat schade kan toebrengen aan hun gezondheid, veiligheid of ontwikkeling. Dit blijkt uit nieuwe schattingen van de ILO en UNICEF. Lezen

Tags:
11 juni 2025 Digital, Nieuws

2024, het veiligste jaar ooit voor Belgische uitzendkrachten.

De Belgische uitzendsector was in 2024 goed voor 196,3 miljoen gepresteerde uren (uren blootstelling aan het risico), het equivalent van 100.678 voltijdse banen. Een lichte daling met zo’n 2 procent tegenover 2023. Preventie en Interim (PI), de preventiedienst voor de Belgische uitzendsector, analyseerde de arbeidsongevallen met uitzendkrachten voor 2024. En die cijfers zijn de beste ooit sinds het oprichten van PI. Dit blijkt zowel in de indicatieve frequentiegraden als absolute cijfers. Lezen

Tags: , , , ,
11 juni 2025 Digital, Nieuws

België behoudt zijn positie in de top 3 van beste landen voor werk-privé balans.

Remote, de wereldwijde speler voor tewerkstelling op afstand, onthult zijn “Global Life-Work Balance Index 2025 “, die elk jaar de landen beoordeelt waar het evenwicht tussen werk en privéleven het best wordt gerespecteerd. De ranglijst is gebaseerd op criteria zoals wettelijk verlof, gemiddelde werkuren, openbare veiligheid, gezondheid, geluksniveau en LGBTQ+-inclusie. Lezen

Tags: , , , ,
10 juni 2025 Digital, Nieuws

Meer werkstress en minder evenwicht tussen werk en privé bij zelfstandigen mét personeel.

Uit de recentste werkbaarheidsmeting van de SERV|Stichting Innovatie & Arbeid blijkt dat zelfstandigen zonder personeel (zzp) minder werkstress en een betere werk–privébalans hebben dan zelfstandigen mét personeel (zmp). 34% van de zzp’ers krijgt te maken met werkstressklachten. Werkt een zelfstandige met personeel dan stijgt dat tot 44,1%. Voor 24,4% van de zzp’ers is de werk-privécombinatie niet in evenwicht in vergelijking met 38,6% bij de zmp’ers. Het verschil tussen beide groepen neemt bovendien toe sinds de eerste meting in 2007. Lezen

Tags: , ,
10 juni 2025 Digital, Nieuws

Opinie – No-shows tijdens sollicitatieproces: gedeelde verantwoordelijkheid?

Afzegcultuur, no-shows of ‘flaking’. Woorden die vooral in de horeca opduiken als het gaat over mensen die last-minute hun reservatie afzeggen of gewoon niet komen opdagen. Vaak onder het mom van andere (betere) plannen, of nood aan zelfzorg. Maar ook de bedrijfswereld krijgt er steeds vaker mee te maken: sollicitanten die in het midden van het proces afhaken zonder reden, niet opdagen bij een afspraak, of in het ergste geval plots niet meer bereikbaar zijn. Frustrerend? Absoluut. Onprofessioneel? Zeker weten. Maar het is te makkelijk om de verantwoordelijkheid alleen bij de sollicitant te leggen. ​Een opiniestuk door Jeroen Diels & Joël Poilvache, Regional managing directors bij Robert Half

Lezen

Tags: , ,
10 juni 2025 Digital, Nieuws

Tech Trends 2025 rapport: Europese vraag naar AI-vaardigheden groeit met 230% in één jaar.

Malt, de Europese freelance community (850.000 freelancers), heeft haar nieuwste ‘Malt Tech Trends’ rapport gepubliceerd. Dat is gebaseerd op miljoenen zoekopdrachten door bedrijven in heel Europa en op de evolutie van de technologie- en datavaardigheden van 200.000 freelancers. Het rapport analyseert het veranderende tech-landschap in AI, data, cyberbeveiliging en low-code/no-code. Lezen

Tags: , , , ,
10 juni 2025 Digital, Nieuws

Verwachte aanwervingen in het derde kwartaal dalen in een uiterst volatiele economische context.

Volgens de vandaag gepubliceerde ManpowerGroup Jobbarometer verwachten Belgische werkgevers een verdere vertraging van de aanwervingen in het derde kwartaal van 2025. De Netto Nettotewerkstellingsprognose voor het derde kwartaal van 2025 daalt tot +20% – het laagste niveau in twee jaar – terwijl de wereldwijde handels­onzekerheid de aanwervingsbeslissingen van 6 op de 10 Belgische bedrijven beïnvloedt. Lezen

Tags: ,
10 juni 2025 Digital, Nieuws

Week werken, week vakantie: steeds meer studenten kiezen voor flexibele zomerjob

Eén volledige zomermaand elke dag van nine-to-five of in verschillende shiften werken en daarna een maand plezier beleven? Het aantal studenten dat zich nog in dat klassieke vakantielijf laat gieten is in vijf jaar tijd drastisch gedaald (-15%). Dat blijkt uit de Zomerjob-barometer van Adecco, één van de grootste hr-dienstverleners van het land. “Steeds meer studenten willen alleen nog flexibel werken in juli en augustus: een week werken, dan weer een weekje genieten”, zegt woordvoerder Frédéric Van Waeijenberge. Lezen

Tags: ,
This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.