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Huit Belges sur dix disent ne pas pouvoir travailler jusqu’à 66 ans, le nouvel âge légal de la pension.

Huit travailleurs sur dix en Belgique ne pensent pas pouvoir travailler jusqu’à 66 ans ou plus. Ce chiffre est inquiétant car l’âge légal de la pension sera porté à 66 ans à partir du 1er février 2025. Les personnes de plus de 55 ans, les premières à être confrontées à ce changement, croient un peu plus que les autres groupes d’âge qu’il est possible de travailler plus longtemps, mais même parmi elles, sept sur dix (70,3%) affirment ne pas pouvoir rester actives professionnellement jusqu’à 66 ans. Lire plus

Le rôle crucial du Conseil d’Administration dans la nomination d’un interim manager.

Le marché du management intérimaire en Belgique continue de croître fortement dans divers secteurs. Malgré cette croissance, il existe peu de réglementations et aucune obligation de rapportage uniforme, ce qui rend le rôle du conseil d’administration d’autant plus important pour assurer une nomination réussie. Lire plus

Des besoins en santé mentale en augmentation: près de 1 personne sur 6 souffre d’anxiété ou de dépression.

​Nous assistons à une transformation nécessaire et prometteuse en Belgique même si plus d’un tiers des personnes ayant exprimé un besoin d’aide mentale n’ont pas eu recours aux soins. Face à ces défis, les Mutualités Libres (Partenamut, Helan et Freie Krankenkasse) publient une analyse détaillée de l’évolution des soins de santé mentale et de la consommation de psychotropes remboursés parmi ses membres entre 2019 et 2023. Lire plus

Les employés belges ne sont pas réticents face à l’automatisation.

D’après une étude réalisée par le géant technologique Google au début de l’année, 370.000 personnes verront leur fonction changer ou disparaître à cause de l’IA générative au cours des dix prochaines années. Le secteur des services étant pressenti comme le plus touché. Mais ce chiffre n’est pas forcément négatif : les employés belges font en effet preuve d’une grande disposition à se reconvertir ou à se recycler. Lire plus

La lutte contre le tabagisme s’intensifie par le biais de modifications législatives entrant en vigueur au 31 décembre 2024.

À partir du 31 décembre 2024, des modifications importantes de la réglementation sur le tabac seront mises en œuvre, dont une extension significative des endroits où il est interdit de fumer. Lire plus

Projections de l’OIT concernant les travailleurs migrants? Une force vitale sur le marché du travail mondial.

Les migrants internationaux continuent de jouer un rôle essentiel sur le marché du travail mondial, représentant 4,7 % de la main-d’œuvre en 2022, selon le dernier rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT), la plupart d’entre eux étant employés dans les pays à revenu élevé et dans des secteurs clés tels que les services, notamment la prestation de soins. Lire plus

Après 45 années de carrière -soit 14.040 jours-, est-il encore intéressant de travailler un peu plus pour la pension?

Dans notre pays, une carrière complète se chiffre à 45 années, soit 14.040 jours. En effet, 14.040 est le résultat de la multiplication de 312 jours par 45 années. Mais que se passe-t-il, si vous continuez à travailler après ce total? NN étudie si toutes les journées prestées après ces 45 années comptent pour votre pension légale. Lire plus

Travailler face à un écran n’est pas sans risque: l’augmentation des troubles physiques auprès de 66% des personnes concernées en atteste.

Dans notre pays, près de deux personnes sur trois (64%) travaillant sur un écran souffrent de troubles physiques, le plus fréquemment au niveau du cou, du bas du dos et des épaules. Plus de 22.800 personnes qui utilisent tous les jours un ordinateur ou un autre écran ont répondu à cette enquête. La position assise pour de longues heures, le stress et le manque de connaissances sur la bonne posture à adopter sont les causes principales de ces maux. Lire plus

Les PME restent les vecteurs de l’optimisme sur le marché du travail malgré le contexte économique difficile.

Malgré les chiffres inquiétants concernant les licenciements collectifs, des signaux encourageants pour 2025 émergent. Les PME wallonnes (jusqu’à 250 travailleurs) envisagent l’avenir de manière positive, affichant des intentions d’emploi stables pour début 2025. Une PME sur trois veut recruter, tandis qu’une PME sur dix anticipe des licenciements en Wallonie et en Flandre. À Bruxelles, les prévisions de licenciement sont presque deux fois plus élevées, avec près d’une PME sur cinq (18%). Lire plus

Quelles sont les attentes des jeunes diplômés de la Tech vis-à-vis de leur futur employeur?

Sopra Steria, acteur de la tech en Europe, présente une étude sur les aspirations des jeunes diplômés des filières de l’ingénierie, d’informatique et nouvelles technologies en Europe et en Inde. Cette étude confirme un intérêt certain pour les technologies de rupture (IA, quantique) et au service du bien commun (numérique responsable). Lire plus

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