26 april 2023 
De voorbije jaren werd de arbeidsmarkt grondig door elkaar geschud: de ‘war on talent’ woekert dan ook feller dan ooit. Wat betekent dat voor uw loonbeleid? Met ‘My Reward Benchmark’ biedt Berenschot, in samenwerking met Securex en CLB, u een kwaliteitsvolle tool aan om salarissen te vergelijken en te benchmarken in België. Lezen
Onderzoek Arval Mobility Observatory: “Uitgebreid mobiliteitsaanbod houdt talent bij bedrijven en trekt nieuwe medewerkers aan”.
De aanwezigheid van een mobiliteitsaanbod is voor zeven op de tien ondervraagde werknemers in België een bepalende factor bij de keuze van een werkgever. Dat blijkt uit een Europees onderzoek van het Arval Mobility Observatory bij werknemers in de privésector. Het onderzoek peilt het werkgerelateerde verplaatsingsgedrag van werknemers en hun verwachtingen op vlak van mobiliteit. Lezen
Toename van de werkgelegenheidsgraad in België: aantal 55-64 jarigen op de arbeidsmarkt hoger dan ooit.
In de aanloop van de Dag van de Arbeid op 1 mei, stelt Statbel, het Belgische statistiekbureau, een overzicht voor van enkele arbeidsmarktindicatoren van 2000 tot 2022. In 22 jaar tijd is de werkgelegenheidsgraad van 20-64-jarigen in België gestegen (+9,3%) en de werkloosheidsgraad van 15-64-jarigen gedaald (-20,3%). De kloof tussen de werkgelegenheidsgraden van mannen en vrouwen is sinds 2000 met 11,9 procentpunten verkleind. Een andere opvallende vaststelling is dat de 55-64-jarigen in 2022 een veel hogere werkgelegenheidsgraad hebben met 56,6 % tegenover maar 26,3% in 2000. Lezen
Belgen bestellen zes keer meer online dan 4 jaar geleden met hun Ticket Restaurant.
Simpel betalen met Ticket Restaurant? Sinds 2019 biedt Edenred de mogelijkheid om online te bestellen met de maaltijdcheques. “Eenvoudig en overal Ticket Restaurant gebruiken is Edenred-doelstelling, dus partnerschap met Deliveroo is logische volgende stap. Lezen
Hoge werkdruk: 4 op de 10 slachtoffers zware arbeidsongevallen minder dan 1 jaar in dienst.
Maar liefst 42% van de ernstige arbeidsongevallen gebeurde in 2022 met medewerkers die minder dan 1 jaar in dienst waren. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstengroep Liantis naar aanleiding van Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het werk (28 april). Het aantal ernstige arbeidsongevallen blijft ondertussen even hoog als in 2021. “De hoge werkdruk en het tekort aan medewerkers spelen zeker een rol in de cijfers. Toch moeten we er alles aan doen om dit naar beneden te krijgen.” Lezen
Helft werknemers heeft geen probleem met open communiceren over loonpakket.
Zowat de helft (47%) van de Belgische werknemers vindt het geen probleem om open en transparant te communiceren over de inhoud van hun loonpakket. Een kwart houdt dit liever voor zichzelf en 28% heeft hier niet echt een mening over. De Kroaten zijn met 59% het meest openhartig over hun loon. De Denen met 38% het meest terughoudend om hier open over te zijn. Lezen
Bedrijven zetten meer werknemers op de fiets. Nieuwe cao geeft alle werknemers in privé vanaf 1 mei recht op fietsvergoeding.
De afgelopen vijf jaar hebben 45% meer werknemers een fietsvergoeding gekregen van hun werkgever. Ruim een vijfde van de werknemers ontvangt nu zo’n vergoeding om naar het werk te trappen. Het gemiddeld bedrag schommelt rond 43 euro per maand. Vooral werknemers in Vlaanderen, met de provincie Antwerpen voorop, krijgen het vaakst een fietsvergoeding. Lezen
Stakingsdag van de Brusselse sociaal werkers op die 25 april: het personeel gelast met de sociale bijstand op het randje… !
Het Gemeenschappelijk Vakbondsfront dat het personeel van de sociale diensten in de 19 OCMW’s van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest vertegenwoordigt, heeft een stakingsaanzegging ingediend voor de dag van dinsdag 25 april 2023, die betrekking heeft op het geheel van de sociale diensten van de 19 instellingen. Lezen
Opinie – Afwezig met of zonder ziektebriefje? Het debat slaat de bal mis.
Een wetsvoorstel om de periode van afwezigheid zonder ziektebriefje van één naar drie dagen op te trekken en uit te breiden naar alle werknemers, verhit de gemoederen. Nochtans gaat het debat voorbij aan de essentie, vindt verzuimexpert Bart Teuwen (Certimed). We moeten volgens hem echt leren om verzuim uit de medische sfeer te halen, en te praten over resterende mogelijkheden van inzetbaarheid. Lezen
Randstad Employer Brand Research: werkzekerheid troef. Locatie van het bedrijf boet door opkomst telewerk niet aan belang in.
De historisch lage werkloosheid en de nog steeds enorme krapte op de arbeidsmarkt doet de gepercipieerde werkzekerheid stijgen naar grote hoogte. Gemiddeld krijgt de eigen werkgever hiervoor een score van meer dan 4 op 5. Nooit lag deze score hoger. Bij de keuze voor een werkgever blijkt het criterium werkzekerheid ook niet aan belang in te boeten. Na loon en voordelen staat het op de tweede plaats (samen met de werksfeer en balans werk-privé). Lezen
