NL | FR | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m

Tevredenheid van de samenleving met de regeringshervormingen: vrouwen worden niet warm van De Wever I.

De afgelopen maanden weerklonk veel protest tegen de pensioenhervormingen van de federale regering. Toch blijkt uit de Financiële Gemoedsrustbarometer van levensverzekeraar NN dat de Belgische bevolking vooral zeer verdeeld is over de maatregelen – en dat er dus ook heel wat voorstanders zijn. Vooral vrouwen en 35-49-jarigen zijn ontevreden over de aangekondigde maatregelen. Lezen

Preventie 90 keer goedkoper dan remediëring: graag slimme en snelle hervorming van de loopbaancheque…

De loopbaancheque is het instrument bij uitstek om loopbanen in beweging te houden, door ervoor te zorgen dat mensen begeleiding kunnen vinden op het moment dat ze het gevoel hebben dat ze vastzitten in hun loopbaan. “Het is het enige preventieve middel op de arbeidsmarkt, niet enkel om jobmobiliteit te bevorderen, maar ook voor de preventie van burn-out en andere welzijnsproblematieken. Een duurzame hervorming is broodnodig.” verklaart Federgon. Lezen

Editoriaal – Een zorgwekkende stijging van het aantal afwezigheden op het werk: een duidelijke boodschap die we niet willen horen.

Elke nieuwe regering hervormt de arbeidsmarkt door te kiezen voor een bepaalde obsessie: langdurig werklozen, arbeidsongeschikte werknemers die moeilijk te ‘re-integreren’ zijn, jongeren die moeilijk werk vinden… Ondertussen stijgt het absenteïsme, ongeacht de politieke richting die aan de macht is, en draaien onze bedrijven met een personeelsbestand dat vaak uit vorm is en een slecht verdeelde werklast moet opvangen. Dus de ene hervorming volgt op de andere en ondertussen blijven we doen alsof we niet begrijpen dat een groeiend deel van de werkende bevolking zich afkeert van de wereld van het werk. Omdat ze de schok van de noodzakelijke toename van het aantal werkuren niet aankunnen.
Langere loopbanen, hybride werk, flexibele werktijden, psychosociale lasten… Afwezige werknemers zeggen gewoon NEE. Het touwtrekken is begonnen en geen enkele hervorming van de arbeidsmarkt, althans niet zoals nu voorzien, zal ons hieruit halen. Lezen

De grote trends 2024 in de sector van de zelfstandigen: aanzienlijke stijging van aantal mensen die na de pensioenleeftijd blijven werken en vrouwelijke bijberoepers.

Op 31 december 2024 telde België 1.299.825 zelfstandigen (835.191 mannen en 464.634 vrouwen), dit zijn er 20.655 meer dan het jaar ervoor. Zoals al meer dan twee decennia het geval is, blijft het aantal zelfstandigen stijgen. Deze groei geldt voor alle categorieën van aangeslotenen, maar is vooral geconcentreerd in de sectoren van de vrije beroepen, de nijverheid en de diensten. Terugblik op de andere grote trends in 2024. Lezen

Interimopdrachten winnen terrein bij actieve 65-plussers.

België telt het laagste aandeel werkende pensioengerechtigden van heel Europa. Toch groeit het aantal ouderen dat bewust actief wil blijven, via flexibele opdrachten op hun eigen tempo. Volgens rekruteringsspecialist Robert Half ligt daar een belangrijke sleutel voor een inclusievere arbeidsmarkt. Lezen

Meer gezondheid en welzijn? Preventie is de sleutel…

Een greep uit de recente berichtgeving leert dat er in Vlaanderen heel wat uitdagingen zijn voor gezondheid en welzijn: het verschil in sterftecijfers tussen arme en rijke buurten, de stijgende uitgaven in de gezondheidszorg, de alarmsignalen rond mentaal welzijn, de grote en groeiende groep van langdurig zieken, het belang van duurzame en gezonde voedselomgevingen … Lezen

Loontransparantie tijdens het sollicitatieproces: salaris vermelden in vacatureteksten loont.

4 op de 10 werkgevers (38%) in ons land zijn al voorbereid op de nieuwe Europese regels rond loontransparantie. De regels werden in mei vorig jaar goedgekeurd en moeten over één jaar – in juni 2026 – in Belgische wetgeving worden omgezet. ​ Bedrijven zijn zich bewust van de stappen die ze moeten ondernemen, maar er is nog werk aan de winkel tegen de deadline. Lezen

De Brusselse arbeidsmarkt en Artificiële Intelligentie: analyse van 3 sleutelsectoren.

In december 2024 bleek uit een eerste studie van Actiris dat 77% van de Brusselse jobs in de komende jaren sterk blootgesteld zal worden aan artificiële intelligentie (AI). Van deze jobs zou bijna de helft een lage complementariteit vertonen waarbij de kans het grootst is dat AI veel menselijke taken zal vervangen, waardoor ze een hoog risico lopen om te verdwijnen. De andere helft van de jobs zou een hoge complementariteit vertonen waarbij de technologieën de menselijke prestaties zouden ondersteunen en verbeteren, wat het risico op verdwijning beperkt, maar wel een transformatie van de nodige vaardigheden vereist. ​ Lezen

De uitzendactiviteit blijft kampen met moeilijke marktomstandigheden.

In april 2025 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -1,84% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze achteruitgang is toe te schrijven aan een negatieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren nam af met -2,90% in het bediendesegment en met -0,79% in het arbeiderssegment. Lezen

België, volop mogelijkheden voor zelfstandig talent: freelancen wint verder terrein.

Malt blijft als Europese freelancersplatform zijn positie versterken op de Belgische markt. In 2024 boekte Malt België een afgetekende omzetstijging: +30% in vergelijking met het jaar voordien. Het was daarmee het derde opeenvolgende jaar van groei voor Malt in België, een opmerkelijk resultaat in het licht van een onzeker economische klimaat en toenemende concurrentie. De resultaten onderstrepen een fundamentele trend: meer Belgische bedrijven integreren freelancen als een strategische hefboom voor extra flexibiliteit en expertise. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.