24 juli 2020 
Hoewel er tekenen van herstel merkbaar zijn bij kmo’s, gaande van minder tijdelijke werkloosheid, tot gestegen aanwervingsintenties als het verwachte werkvolume tot eind september, schat SD Worx het effectief jobverlies bij kmo (tot 250 medewerkers) eind juni op 2,9% in Vlaanderen en 2,4% in Brussel ten opzicht van eind maart. Er gaan meer jobs verloren dan dat er nieuwe worden gecreëerd. Voor elke baan die wordt gecreëerd, gaan er 2,7 banen verloren (terwijl voor corona de trend omgekeerd was). Lezen
Wie deeltijds tijdskrediet neemt en ontslagen wordt, krijgt een beschermingsvergoeding berekend op basis van het vroegere, voltijdse loon.
In een arrest van 22 juni 2020 vernietigde het Hof van Cassatie een arrest van het arbeidshof van Bergen. In die zaak, die mede werd ingeleid door het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, had het arbeidshof geoordeeld dat het slachtoffer werd ontslagen omdat ze tijdskrediet had genomen om voor haar kind van jonger dan acht jaar te zorgen. Ze had daarom recht op een forfaitaire schadevergoeding gelijk aan zes maanden brutoloon. Het Hof van Cassatie heeft zich uitgesproken over de berekeningswijze van deze schadevergoeding: de vergoeding moet berekend worden op basis van het voltijdse loon van vóór de opname van deeltijds tijdskrediet. Lezen
Tewerkstelling in de horecasector tijdens corona: helft van vaste werknemers op tijdelijke werkloosheid, geen flexikokers en helft minder studenten.
In juni stond de helft van de vaste horeca-werknemers op tijdelijke werkloosheid. Dat is nog altijd een grote groep, maar er was voor het eerst in maanden wel een daling van het aantal tijdelijk werklozen in de sector. Bovendien is het aantal jobs in de horeca ten opzichte van de topmaand januari van dit jaar gehalveerd in juni (van 138,3% tewerkstelling naar een schamele 71,5%). Lezen
Gloednieuwe consumptiecheques al nu 100% elektronisch beschikbaar.
De koopkracht van Belgische werknemers verhogen en tegelijkertijd de sectoren laten heropleven die het zwaarst getroffen zijn door de coronacrisis, dát is het nobele doel van de gloednieuwe consumptiecheques van Monizze. De pionier in volledig elektronische cheques hanteert daarbij ongeziene veiligheid, flexibiliteit en gebruiksvriendelijkheid conform de harde realiteit in het straatbeeld. Lezen
Arbeidsmarkt na de uitbraak van COVID-19: de gezondheidscrisis heeft ook bepaalde grenzen van onze sociale bescherming aangetoond.
Meer dan één miljoen werknemers ontvingen uitkeringen voor tijdelijke werkloosheid. In Vlaanderen (60%) werd er het meest beroep opgedaan, terwijl het saldo was verdeeld over Wallonië (23%) en Brussel (18%). Die verdeling naar gewest stemt grotendeels overeen met die van de gesalarieerde werkgelegenheid. De jongeren, maar vooral de laaggeschoolden of de werknemers met een laag loon waren oververtegenwoordigd bij de tijdelijk werklozen. Hierna vinden we aanbevelingen van de Hoge Raad voor de Werkgelegenheid zodat de arbeidsmarkt bijdraagt aan een duurzaam en inclusief herstel. Lezen
Actiris automatiseert tewerkstellingssteun activa.brussels voor 37 000 werkzoekenden.
Op 1 juli kregen 36.907 Brusselse werkzoekenden in hun MyActiris-account een melding dat hun activa.brussels-attest klaarstond. Dankzij dat attest kunnen werkgevers die werkzoekenden aanwerven maar liefst 15.900€ besparen op 30 maanden tijd. Welgekomen hulp in deze voor ondernemers moeilijke tijden. Lezen
Regionale vooruitzichten: de drie gewesten worden geconfronteerd met een zware recessie in 2020.
De Belgische economie zou als gevolg van de coronacrisis in 2020 haar grootste krimp kennen sinds de Tweede Wereldoorlog (-10,5%). Naast haar omvang wordt deze recessie gekenmerkt door haar niet-economische oorsprong en door haar impact op nagenoeg alle sectoren, zij het in uiteenlopende mate. Tegen die achtergrond, en rekening houdend met de sectorale structuur van elk gewest, wordt de krimp van het bbp in 2020 geraamd op -11,1% in Vlaanderen, op -10,3% in Wallonië en op -9,3% in Brussel. Lezen
Na IQ en EQ: ook AQ steeds belangrijker bij aanwervingen door corona.
Meer en meer werkgevers screenen hun toekomstige medewerkers op hun AQ: adaptability quotiënt, of de mogelijkheid om zich makkelijk aan te passen. “Naast IQ en EQ, die uiteraard belangrijk blijven, willen we dat medewerkers de flexibiliteit en de daadkracht tonen om zich snel aan te passen aan een werkomgeving die er van de ene dag op de andere helemaal anders kan uitzien”, licht hr-directeur Sabien Lemaire toe. Lezen
Eerste reactie werkgevers over de consumptiecheque: 11% werkgevers zei al ja, 64% neen
Het KB over de consumptiecheque is goedgekeurd: vanaf 17 juli is het mogelijk om werknemers te belonen en tegelijk de horeca en de cultuur- en sportsector te steunen. Hr-dienstenbedrijf ACERTA polste bij werkgevers naar hun plannen daarmee. Op 100 werkgevers zeiden er 11 dat ze hun werknemers de cheque zouden geven. 64 op de 100 werkgevers waren nog niet overtuigd. De resterende 25% heeft nog tot het einde van het jaar om te beslissen. De cheque is makkelijk aan te vragen, bruto-netto interessant en hij dient een dubbel doel: werknemers belonen en de cultuur-, sport- en horecasector steunen. Lezen
Belgische arbeidsmarkt trekt weer aan met het einde van de lockdown: aantal aanwervingen stijgt, aantal ontslagen stagneert.
De Belgische arbeidsmarkt liep tijdens de coronacrisis vast, maar begint zich nu voorzichtig te herstellen dankzij een stijging in het aantal aanwervingen (+111%) tussen de eerste twee maanden van de crisis (maart-april) en de laatste twee maanden (mei-juni). Het aantal nieuwe contracten ligt echter nog steeds aanzienlijk lager dan dezelfde periode vorig jaar. Lezen
