29 januari 2018 
De volgende stap in de digitalisering van rekrutering! Vacature.com lanceert als eerste jobsite in België een chatbot om de ideale job te vinden. De nieuwe virtuele jobassistent, die Vic werd gedoopt, peilt met een aantal gerichte vragen naar de interesses en wensen van de kandidaat om vervolgens jobs voor te stellen die daaraan beantwoorden. Lezen
Opnieuw een stap voorwaarts voor de zelfstandigen: aanpassing van de sociale bijdragen aan de economische realiteit van de zelfstandigen.
De Kamer heeft gisteren een wetsontwerp goedgekeurd van minister Denis Ducarme dat het zal toelaten om de minimumbijdrage van de starters te verlagen en de sociale bijdragen aan te passen aan de economische realiteit van de zelfstandigen. Lezen
G4S Belgium werft meer vrouwen aan om empathische en communicatieve vaardigheden bij werknemers te verbeteren.
G4S Belgium, marktleider in België inzake private bewakingsdiensten, heeft de voorbije jaren extra inspanningen geleverd om meer vrouwen in dienst te nemen. Het aandeel vrouwen in het totaal aantal aangeworven medewerkers steeg van 23 procent in 2013 naar 29 procent in 2017. Lezen
Hoe een geconnecteerde leider worden en een organisatie leiden in het tijdperk van de digitale transformatie?
De impact van de technologie op grote en kleine organisaties uit alle sectoren wordt steeds groter en in 2020 zal 30% van de industriële inkomsten gegenereerd worden door nieuwe businessmodellen. Volgens een enquête van ManpowerGroup zijn bijna 9 op de 10 HR-managers van mening dat leiders binnen hun organisatie niet over de nodige leiderschapstalenten beschikken om de digitale transformatie het hoofd te bieden. Lezen
Outsourcing van de logistiek bij Defensie: lancering van een militaire zalando.
Defensie wil haar logistiek outsourcen om meer personeel en middelen over te houden voor haar kerntaken. De strategische visie van minister van Defensie, Steven Vandeput, legt de focus op operaties en militaire kerntaken. Om meer mensen en middelen over te houden voor de kerntaken worden niet specifieke militaire taken zoals catering en facility management geoutsourcet naar privébedrijven. Lezen
5.300 extra jobs in Vlaanderen dankzij buitenlandse investeringen.
In 2017 investeerden buitenlandse bedrijven in totaal 2,08 miljard euro in 215 projecten in Vlaanderen. Dat is een stijging van ruim 26 procent ten opzichte van 2016. Bovendien leveren de buitenlandse investeringen 5.377 extra jobs op, het hoogste aantal in 15 jaar tijd. “De Vlaamse en federale regering doen er alles aan om de volgende jaren nog meer investeerders naar Vlaanderen te lokken”, zegt minister-president Geert Bourgeois. Lezen
Meer dan 1 op 3 werknemers blijft roken ondanks ruim 10 jaar rookverbod.
Hoeveel invloed heeft het rookverbod op openbare plaatsen op het rookgedrag van Belgische werknemers? Mensura, Externe Dienst voor Preventie en Bescherming, nam de cijfers van de afgelopen 10 jaar onder de loep. Conclusie: de licht dalende trend is nog steeds voor verbetering vatbaar en werkgevers kunnen daarin een belangrijke rol spelen. Lezen
WoMen@WorkAward : wie zal de 2018 corporate ambassadeur voor #gendergelijkheid worden?
Stem nu! De #WoMenAtWorkAward beloont de CEO die zich tot het uiterste heeft ingezet om genderevenwicht binnen zijn.haar bedrijf te bereiken. Lezen
CEO’s optimistischer dan ooit ondanks toenemende angst voor beschikbaarheid van digitaal talent.
Zevenenvijftig procent van de bedrijfsleiders zegt te geloven dat de wereldwijde economische groei in de volgende 12 maanden zal verbeteren. Dat is bijna het dubbele van vorig jaar (29%) en de grootste stijging ooit sinds PwC in 2012 met zijn enquêtes naar wereldwijde groei begon. De CEO’s in België behoren tot de meest optimistische: bijna twee derde (63%) gelooft dat de mondiale economische groei zal verbeteren in de komende 12 maanden. Dat is aanzienlijk meer dan vorig jaar (44%). Lezen
Looking for Finance ? Drie belangrijke rekruteringstrends in 2018.
In 2018 zal het rekruteringsniveau hoog blijven, gezien de economische groei die bedrijven aanspoort om hun personeelsbestand te vergroten. HR managers zullen te maken krijgen met een acuut tekort aan professionals met de juiste vaardigheden, waarbij vooral mid-level en senior kandidaten krap in aanbod zullen zijn. Lezen
