De KU Leuven is nog steeds de enige Belgische universiteit in de top 100 van universiteiten die het Britse Quacquarelli Symonds (QS) jaarlijks publiceert. De instelling staat op de 79ste plaats en stijgt daarmee zelfs drie plaatsen. In de top 200 staan vier Belgische universiteiten. Lezen
De studentenarbeid ging in 2015 opnieuw in stijgende lijn. Dat blijkt uit cijfers van de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (RSZ). Er waren in 2015 meer jobstudenten en die studenten hebben ook meer gewerkt. De eerste gegevens over 2016 geven aan dat deze stijgende trend zich doorzet. Lezen
De wet Peeters betreffende werkbaar en wendbaar werk zal binnenkort zaken die al bestaan reglementeren. Maar wat willen de werknemers ondertussen? Ze zeggen dat ze gevarieerde functies willen, hun bronnen van inkomsten willen diversifiëren en hun professioneel parcours willen onderbreken en hervatten wanneer het hen uitkomt. De vraag is nu: zijn bedrijven klaar om deze niet lineaire carrières te beheren? Lees verschillende getuigenissen hierover in uw Peoplesphere n°206 Lezen
Maar liefst 40% van de kmo’s verwacht in het komende jaar meer mensen aan boord te hebben. Uit de driemaandelijkse rondvraag van HR-dienstenverlener SD Worx blijkt dat dit het meest positieve cijfer is sinds september 2010. Hoewel kmo’s met meer dan vijftig medewerkers het meest optimistisch zijn, voorspellen ook zeer kleine ondernemingen een groeiend aantal werknemers de komende twaalf maanden. Lezen
Het voorstel van minister van Werk Kris Peeters om de arbeidstijd te annualiseren wordt door de kmo-zaakvoerders positief onthaald. Dat blijkt uit een rondvraag van HR-dienstenverlener SD Worx bij 884 kmo’s. Vooral Vlaamse kmo’s staan open voor een alternatieve arbeidsduurregeling (63,4%). Het voorstel wordt overigens vandaag al toegepast: 16,1% van de Belgische kmo’s berekent de arbeidsduur nu al op jaarbasis. Lezen
Vlaanderen telde eind augustus 241.622 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 6.204 of 2,5% minder dan vorig jaar. Sinds augustus 2015 daalt de Vlaamse werkloosheid. Lezen
Het moest er wel van komen… de vakantie is gedaan! Sommigen zijn blij… anderen willen meer. Wij wensen u alvast een leuk en succesvol jaar 2016-17 toe. Kinderen en tieners zoeken de schoolbanken weer op. Duizenden jonge volwassenen stromen de auditoria van universiteiten en hogescholen binnen. En wij… wij zien de files weer langer, de treinen (al dan niet stipt) voller, de vergaderingen veelvuldiger worden. Strategische seminaries, trimestriële rapporten en misschien zelfs sociale bewegingen staan ons te wachten. Maar vrees niet te veel! Alles komt goed… ;-)
Vakbonden en werkgevers gaan voortpraten over welke zware beroepen in de toekomst in aanmerking komen voor vervroegd pensioen. Ze willen met precieze criteria aflijnen wie een zwaar beroep uitoefent. De onderhandelingen duren al enkele maanden. Een algeheel akkoord is er nog niet, als is er wel enige vooruitgang. Lezen
Een kwart van de vluchtelingen die zich door de VDAB laten begeleiden, vindt tussen de 6 en 12 maanden een job. Na drie jaar heeft de helft een job. Dat blijkt uit cijfers die de Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling (VDAB). Lezen
In de maand juli 2016 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met +2,07% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze stijging is toe te schrijven aan een positieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam toe met +1,77% in het arbeiderssegment, en in het bediendesegment met +2,46%. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
8 september 2016 
