Terwijl het ondernemersenthousiasme wereldwijd al vijf opeenvolgende kwartalen stijgt, wordt een tempeest van een tekort aan geschoolde arbeidskrachten aangekondigd. Dit blijkt uit het meest recente International Business Report van Grant Thornton, een trimestrieel globaal onderzoek bij 2.500 bedrijven in 36 economieën. Lezen
IDEWE – de grootste externe dienst voor preventie en bescherming op het werk – ondervroeg in 2016 meer dan 17.000 Belgische werknemers naar hun psychosociaal welzijn op het werk. Uit dit onderzoek blijkt dat 1 op 8 (12,5%) Belgen in de 6 voorafgaande maanden geconfronteerd werden met agressie op de werkvloer. Hoge cijfers, die vragen om maatregelen. Lezen
Belgische bedrijven werven meer en meer 55-plussers aan. Vorig jaar waren ze goed voor gemiddeld zes procent van alle aanwervingen, terwijl dat in 2011 iets meer dan vier procent was. Dat is een stijging van bijna vijftig procent, zo blijkt uit cijfers van meer dan 40.000 werkgevers die ACERTA analyseerde. Opvallend is dat vooral vrouwen een inhaalbeweging maken. Lezen
Deze vakantie thuiswerken vanuit uw woonkamer of op uw zonneterras tijdens een zonnige zomerdag? Of liever telewerken in een hippe koffiebar of een coworkingspace bij u in de buurt? Werken vanop afstand zit de laatste jaren in de lift, maar niet voor iedereen want slechts 1 op 3 werknemers mag van zijn of haar baas (af en toe) thuiswerken. Bovendien maken bedrijven zelden duidelijke afspraken met hun thuis- en telewerkende medewerkers. Lezen
Een bedrijfswagen is geen reden voor de Belgische werknemer om bij een bedrijf te blijven. En de criteria waardoor werknemers dreigen op te stappen, verschillen opmerkelijk tussen arbeiders en bedienden. Dat blijkt uit onderzoek van de Vrije Universiteit Brussel bij Belgische werknemers. Lezen
78% van de Belgen checkt de employer brand – het imago en de identiteit van een bedrijf of organisatie als werkgever – van de bedrijven waarin ze interesse hebben, alvorens er te solliciteren. Dat blijkt uit een onderzoek van human resources-dienstverlener
Randstad bij 11.000 Belgen. Lezen
Vlaams minister Philippe Muyters werkt volop aan het nieuwe wijk-werken, een stelsel waarin werkzoekenden met een grote afstand tot de arbeidsmarkt tijdelijk werkervaring kunnen opdoen in een laagdrempelige werkomgeving dicht bij huis. Het is de omvorming van het bestaande PWA-systeem naar een activerend werkgelegenheidsinstrument. De Vlaamse Regering keurde vandaag de praktische uitrol goed van het nieuwe systeem, dat van start zal gaan op 1 januari 2018. Lezen
Stel, uw werknemer mag zelf keuzes maken in de samenstelling van zijn loonpakket. En stel, die werknemer heeft een bedrijfswagen die hij ook voor privéverplaatsingen mag gebruiken. Zou die dan geïnteresseerd zijn om die wagen in te ruilen tegen een vergoeding ter grootte van ongeveer de helft van het leasebudget? Lezen
De Vlaamse Regering en de Vlaamse sociale partners hebben een akkoord bereikt over de hervorming van de opleidingsinstrumenten voor werknemers. Met de hervorming moeten werknemers zich meer en beter kunnen ontwikkelen en voorbereiden op de toekomst. Het akkoord is het sluitstuk van het Vlaams Banenpact. Lezen
Iedereen aan het werk tegen 2025: Is het haalbaar? En hoe zou dat dan kunnen? Muyters: “Federale hervormingen nodig voor volledige tewerkstelling” Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit. Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
27 juli 2017 
