NL | FR | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m

Jongeren beschouwen stage als meerwaarde voor opleiding

Een grote meerderheid (57%) van de jongeren beschouwt een stage als een enorme meerwaarde voor hun opleiding én als de snelste weg naar een eerste job. Jongeren waarderen hun stage ook bijzonder hoog: 82% van hen draagt een bepaalde verantwoordelijkheid tijdens de stage opdracht. Lezen

Innovatiepremie verlengd tot 2016

De innovatiepremie, een belastingvrije bonus die creatieve werknemers beloont, wordt voor de vijfde keer verlengd. Werkgevers kunnen nog tot 31 december 2016 zo’n extraatje geven. Lezen

Tags: ,

Vooruitgang van de uitzendactiviteit in juli

In de maand juli 2015 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met +1,33% t.o.v. de vorige maand. Deze vooruitgang is toe te schrijven aan een positieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid nam toe met +1,40% in het arbeiderssegment, en in het bediendesegment met +1,23%. Lezen

Belang van jobstudenten

Ghizlane Baddane (19j.), jobstudent bij Bakkerij Raf in Boom krijgt de titel Jobstudent van het Jaar 2015. UNIZO en HR-dienstengroep ADMB organiseerden voor het 8e jaar op rij deze verkiezing. Lezen

Wat denken de medewerkers van Amazon van hun bedrijf?

Op 15 augustus verscheen in de New York Times een artikel dat de bedrijfscultuur van Amazon in een wel erg negatief daglicht stelde. Werkweken van 85 uur, medewerkers die worden aangemoedigd om hun collega’s te rapporteren bij het minste foutje, mensen met kanker worden op een ‘performance improvement plan’, omdat ze minder nacht- en weekendwerk doen, … Lezen

Meer oudere werknemers aan de slag in KMO’s

De tewerkstelling in KMO’s evolueert positief. Dit leert ons de driemaandelijkse KMO-jobindex van HR-dienstverlener SD Worx. Tijdens het tweede kwartaal van 2015 steeg de structurele tewerkstelling in Belgische KMO’s met 0,3%. Op jaarbasis zorgt dit voor een positief cijfer van 0,7%. Lezen

De klemtoon komt steeds meer op competenties te liggen

Het aanwerven op basis van competenties is in opmars. In de gepubliceerde vacatures en cv’s op de website van VDAB kunnen werkgevers en werkzoekenden competenties aangeven. 80% van die vacatures en 65% van die cv’s bevatten, naast de traditionele diploma-opsomming, gescoorde competenties die meer kansen biedt om het geschikte profiel aan een vacature te koppelen. Lezen

Belgen zijn niet erg mobiel op de arbeidsmarkt…

De arbeidsmarktmobiliteit in België behoort tot de laagste in de wereld. Dat blijkt uit een studie uitgevoerd door Randstad in 23 landen in 4 continenten. In 2014 veranderden 9% van de Belgische werknemers naar eigen zeggen vrijwillig van werkgever. Wereldwijd was dit 14%. Is de Belg zo vastgeroest in zijn job? Lezen

Veel passagiers, veel stress?

Wie deze zomer koos voor een vliegreis, zal er misschien iets van gemerkt hebben: de nationale luchthaven Brussels Airport heeft in juli een recordaantal van bijna 2,5 miljoen passagiers verwelkomd. Voor de medewerkers van Brussels Airport betekent dit uiteraard veel werk… en dus ook meer stress? Lezen

Open VLD wil vermindering van belang van anciënniteit

Open Vld legt na de vakantie een wetsvoorstel op tafel om het gewicht van anciënniteit in de loonvorming te verminderen. Daarmee voeren de liberalen de druk op de sociale partners en minister van Werk Kris Peeters op. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.