16 janvier 2026 
Les indépendants souscrivent beaucoup plus souvent à une assurance tous risques pour leur voiture (56 %) qu’à une assurance revenu garanti (41 %), qui les protège en cas de maladie. C’est ce que révèle une enquête récente de NN menée auprès de 481 indépendants. Pourtant, le risque de se retrouver en incapacité de travail est plus élevé que celui d’un accident grave de voiture. Lire plus
Opinion – 2026 sera l’année du risk manager… et c’est une excellente nouvelle.
2026 s’annonce comme un moment charnière pour les entreprises belges. Nous entrons dans une nouvelle ère où les risques classiques – incendie, responsabilité, incidents opérationnels – ne disparaissent pas, mais sont désormais éclipsés par des risques d’une tout autre nature : cybermenaces, tensions géopolitiques, impact climatique, dépendance à l’égard de chaînes d’approvisionnement complexes et, surtout, attentes sociétales accrues en matière d’intégrité et de transparence. Lire plus
Éditorial – Notre plus grande force et notre plus grand handicap, c’est notre mode de pensée…
Nous entendons régulièrement que l’Europe – et par conséquent ses nations, ses institutions, ses valeurs et… ses entreprises ! – ne va pas survivre à l’émergence des trois empires qui semblent bien décidés à se partager le monde. Difficile de se montrer confiant dans l’avenir à la lumière de l’actualité récente. Jusqu’à présent, nous avons subi les changements du monde moderne comme autant d’agressions visant à nous faire disparaître. Pourquoi ? Parce que notre culture et plus précisément notre mode de pensée sont construits sur le doute. Il faut, nous dit-on, pouvoir penser contre soi-même… Lire plus
Passer de l’engouement à la création de valeur à long terme, les entreprises veulent mesurer le R.O.I de leurs investissements en IA.
Les organisations augmentent leurs investissements en IA et visent la création de valeur à long terme. Les priorités en 2026 porteront sur l’infrastructure, les données, la gouvernance et la montée en compétences des équipes. Autrefois focalisés sur la productivité, les critères de succès de l’IA tiennent désormais également compte de la croissance, de la gestion des risques et de l’expérience client.
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L’absentéisme de longue durée a encore augmenté en 2025: le coût des journées de travail perdues devient insupportable.
En 2025, seul l’absentéisme de longue durée continue d’augmenter. La part des travailleurs absents depuis plus d’un an atteint 3,14% dans le secteur privé. Parallèlement, l’absentéisme de courte et moyenne durée diminue dans le secteur privé. Moins de deux travailleurs sur trois (65%) ont été absents au moins un jour pour maladie de courte durée au cours de l’année. La part des travailleurs absents pour maladie de plus d’un mois tombe juste en dessous de 13%. Lire plus
Les entretiens informels entre employeurs et travailleurs se multiplient afin de rendre la reprise du travail possible.
De plus en plus d’employeurs et de travailleurs mènent, en cas d’incapacité de travail, un entretien informel afin de préparer un retour au travail. En 2025, leur nombre a augmenté de 50,9 % par rapport à 2019. « Ces échanges ont de grandes chances de réussir et permettent d’éviter un trajet formel de réintégration. Lorsque c’est possible, ils facilitent un retour rapide au travail et aident à maintenir le lien avec l’entreprise. Si nous voulons remettre davantage de personnes au travail, c’est clairement la voie à suivre », explique Sylvia Vanden Avenne, senior manager prévention et bien-être chez Liantis. Lire plus
Fleet Management – Même dans les segments les plus petits, 8 commandes sur 10 concernent des véhicules entièrement électriques.
Environ 9 véhicules d’entreprise sur 10 commandés en 2025 via la société de solutions de mobilité Arval sont entièrement électriques. L’électrification s’est également fortement imposée dans le segment des petits véhicules, comme le montre le top 10 de l’année dernière. Lire plus
3 hôpitaux belges sur 4 doivent renforcer leur cybersécurité en urgence.
Les hôpitaux belges doivent urgemment prendre des mesures supplémentaires pour atteindre le niveau requis de maturité en cybersécurité. Le rapport Statut de la cybersécurité dans les hôpitaux belges, élaboré par l’ASBL SHIELD en collaboration avec le SPF Santé Publique le démontre. L’analyse est basée sur des mesures récentes de maturité dans plus de cinquante hôpitaux à travers le pays. Lire plus
La qualité globale des emplois est sous pression: les jeunes travailleurs sont soumis à des difficultés inédites…
Le chômage mondial reste stable, mais les progrès vers le travail décent sont à l’arrêt, selon un nouveau rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Le rapport avertit également que les jeunes continuent de rencontrer de grandes difficultés, tandis que l’intelligence artificielle et l’incertitude liée aux politiques commerciales risquent d’affaiblir davantage les marchés du travail. Lire plus
L’Intelligence Artificielle s’impose à l’agenda de nos entreprises: le contrôle des données et les processus décisionnels risquent de nous échapper.
L’intelligence artificielle évolue plus rapidement que de nombreuses organisations ne peuvent l’absorber. Ce qui a commencé comme un simple outil devient, à l’horizon 2026, un facteur déterminant des processus métier, de la prise de décision et de la gouvernance. Les organisations qui continuent à considérer l’IA comme une technologie isolée risquent de se heurter à des données fragmentées, à un manque de contrôle et à des responsabilités floues. Lire plus
