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6 juin 2025 Actualités, Digital

Les spécialistes des TIC accordent davantage d’importance à la flexibilité que les salariés des autres secteurs.

L’étude Workmonitor 2025 de Randstad montre que les talents du secteur des TIC accordent davantage d’importance à la flexibilité au travail que les salariés d’autres secteurs, tels que l’enseignement, la santé et les services professionnels. Selon l’étude, conduite auprès de plus de 26.000 travailleurs dans 35 pays, pas moins de 4 spécialistes des TIC sur 10 (40%) ont déjà quitté un emploi en raison d’un manque de flexibilité. En outre, 56% disent qu’ils quitteraient leur job si leur demande pour plus de flexibilité au travail était rejetée. Lire plus

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6 juin 2025 Actualités, Digital

Une croissance lente et un déficit public en dégradation, voici le futur de l’économie belge.

Selon les nouvelles projections de printemps de la Banque, la croissance économique resterait proche de 1% par an entre 2025 et 2027. Ces prévisions sont moins optimistes que celles établies à l’automne, principalement en raison de revirements de politiques économiques et de la détérioration de l’environnement international. Néanmoins, quelque 100.000 emplois supplémentaires seraient créés au cours de cette période. L’inflation poursuit sa décrue et devrait revenir sous la barre des 2% cette année. Lire plus

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5 juin 2025 Actualités, Articles, Digital, Magazine

Éditorial – Pouvoir, influence ou utilité… Quelle saine ambition cultiver aujourd’hui pour être un bon leader ?

Exercer le leadership, c’est une quête… Un chemin solitaire et social. Un besoin intime de reconnaissance à satisfaire. Un trajet incertain aussi, parsemé de victoires glorieuses et d’échecs lamentables. Quelles sont les motivations appropriées aujourd’hui pour vouloir endosser le costume du leader et du dirigeant ? Parce que, franchement, il est bien nécessaire d’avoir de solides convictions – ainsi qu’une grande confiance en soi, souvent assimilée à de l’arrogance – pour se taper les reproches et complaintes de celles et ceux qui attendent. Voyons donc, dans l’air du temps, de quel mental les grands et petits leaders doivent-ils se doter pour augmenter leurs chances de réussite? Lire plus

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5 juin 2025 Actualités, Digital

Opinion – Pas d’accord salarial, malgré 12 milliards d’augmentations…

Les syndicats et les employeurs ne sont pas parvenus à un accord sur l’évolution des salaires dans notre pays pour 2025-2026. Le sort de l’accord interprofessionnel (AIP) est donc une nouvelle fois remis entre les mains du gouvernement. L’attitude entêtée des syndicats est à l’origine de ce constat décevant : en sus de l’indexation (une augmentation salariale de l’ordre de 5%), les syndicats exigeaient une hausse des titres-repas pour tous et, de surcroît, des primes uniques de pouvoir d’achat Vivaldi. Lire plus

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5 juin 2025 Actualités, Digital

Le nombre de demandeurs d’emploi de longue durée à nouveau en augmentation: la région Bruxelloise n’échappe pas à la tendance.

Fin mai 2025, Actiris compte 89.931 chercheurs d’emploi inscrits, soit une augmentation (+0,7%) par rapport à mai 2024. Le taux de chômage est de 14,3% et est stable (+0,10 point de pourcentage) par rapport à mai 2024. Pour rappel, le taux de chômage est le pourcentage des personnes faisant partie de la population active qui sont au chômage. Lire plus

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4 juin 2025 Actualités, Digital

60% des salariés anticipent une augmentation des obligations de retour au bureau en 2025, malgré leur préférence affichée pour le télétravail.

Selon la dernière étude publiée par LiveCareer, « Retour au bureau : bilan et perspectives » , bien que 45% des salariés souhaiteraient davantage de télétravail, 91% déclarent connaître une personne ayant été contrainte de retourner au bureau depuis 2023. Malgré ces contraintes, les salariés continuent de privilégier les avantages du télétravail, notamment les économies de temps et d’argent ainsi qu’un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Lire plus

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4 juin 2025 Actualités, Digital

Baromètre mondial de l’emploi en IA: 4 fois plus de productivité et des salaires 56% plus élevés

L’IA rend les travailleurs plus précieux, plus productifs, et leur permet de bénéficier de primes salariales plus élevées, le nombre d’emplois augmentant même aux postes considérés comme les plus automatisables, selon le Baromètre mondial de l’emploi en IA 2025 de PwC, publié aujourd’hui. Le rapport se fonde sur l’analyse de près d’un milliard d’offres d’emploi provenant de six continents. Lire plus

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4 juin 2025 Actualités, Digital

Discussions improductives entre partenaires sociaux au sein du G10, la réaction syndicale.

« Les employeurs rejettent toutes les avancées sur l’augmentation du pouvoir d’achat. » Voici comment les trois organisations syndicales résument le récent tour de concertation intervenu au sein du Groupe des 10 qui s’est réuni ce mardi 3 juin. Lire plus

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4 juin 2025 Actualités, Digital

Comptabilité, salaires, réglementation… Les PME perdent trop d’argent à cause des lourdeurs administratives.

Les PME belges consacrent en moyenne 38 heures par mois à gérer leur administration. Cela va du paiement des salaires à la demande de subsides, en passant par la gestion de la comptabilité. Près d’une entreprise sur deux affirme perdre trop d’argent à cause de cette lourdeur administrative. Voilà ce qui ressort d’une étude menée par iVox auprès de 317 dirigeants de PME belges. Lire plus

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4 juin 2025 Actualités, Digital

Pourquoi les travailleurs en quête d’un nouveau job sont-ils plus nombreux que jamais?

Le nombre de travailleurs en recherche active d’un autre emploi n’a jamais été aussi élevé qu’aujourd’hui au cours de la dernière décennie. Près d’un Belge actif sur quatre (22,3%) cherche activement un emploi ailleurs. L’insuffisance des possibilités de développement et d’évolution incite les Belges à postuler ailleurs, selon l’enquête annuelle menée par Acerta Consult et Stepstone auprès des travailleurs auprès de plus de 3300 Belges au sujet de leurs attentes en matière d’emploi. Lire plus

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