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Droit aux allocations de chômage en cas de démission: la proposition du ministre Dermagne suscite de nombreuses interrogations.

Après les réactions virulentes des partis politiques à l’intérieur comme à l’extérieur de la majorité gouvernementale, c’est au tour de la Fédération des entreprises de Belgique (FEB) d’exprimer son étonnement face aux projets du ministre fédéral du Travail, en particulier concernant la proposition d’accorder des allocations de chômage aux travailleurs qui donnent volontairement leur démission. Lire plus

3 défis majeurs à relever pour gérer le payroll à l’avenir – téléchargez le livre blanc proposé par SAP et Peoplesphere.

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SAP Belgique & Luxembourg a réuni un panel de professionnels expérimentés dans le domaine des plateformes RH et de la gestion du Payroll. Objectif : comprendre l’impact de la pandémie sur la transformation numérique de nos entreprises et anticiper les évolutions futures de nos outils et de nos pratiques en matière de gestion des rémunérations. Lire plus

Au boulot à vélo, un bon moyen de se déconnecter de la pression et du stress professionnel pour 8 personnes sur 10.

Celui ou celle qui pédale pour rentrer du boulot arrive détendu à la maison. C’est ce qui ressort d’une enquête de Lease a Bike, le spécialiste du leasing de vélos aux entreprises, qui a interrogé 1.000 travailleurs belges. Près de deux tiers d’entre eux (64,6%) considèrent qu’aller au travail à vélo réduit le stress. Plus de 8 salariés sur 10 (84%) qui ont déjà utilisé la bicyclette pour rentrer chez eux indiquent que cela leur permet de se « vider la tête » au terme d’une journée de travail difficile. Lire plus

L’économie mondiale connaît une croissance bien plus forte qu’anticipé il y a un an, mais la reprise est inégale.

Selon l’OCDE, les mesures de soutien extraordinaires mises en place par les pouvoirs publics et les banques centrales ont aidé à éviter le pire lorsque la pandémie a frappé. Compte tenu du déploiement continu de la vaccination et de la reprise progressive de l’activité économique aujourd’hui en cours, l’OCDE prévoit une croissance vigoureuse au niveau mondial, de 5.7% cette année et de 4.5% en 2022, des chiffres à peine modifiés par rapport aux taux respectifs de 5.8% et 4.4% prévus dans les Perspectives économiques de mai 2021. Lire plus

Focus sur les télétravailleurs: les Vitality Services vont-ils permettre de préserver le bien-être de celles et ceux qui travaillent à la maison?

Le COVID-19 a profondément bouleversé l’horeca, mais les entreprises de catering ont aussi dû se réinventer brusquement. De plus en plus de personnes se sont mises au télétravail, tandis que les écoles et les entreprises ont fermé. Aramark, fournisseur de services de restauration d’entreprise, a dès lors entrepris de se réinventer et de se différencier en aidant désormais les entreprises à préserver la satisfaction, la santé et la motivation des télétravailleurs. Les Aramark Vitality Services, un pack de divers ‘Energizers’, veulent rendre la vie de ceux qui travaillent à domicile aussi agréable que possible. Lire plus

Le secteur Horeca retrouve un taux d’emploi équivalent à l’avant covid-19, même s’il reste confronté aux difficultés de recrutement.

Le taux d’emploi de l’horeca belge est sur la bonne voie : après l’été, il y a à nouveau presque autant de personnes (à peine -1 %) au travail dans les restaurants et cafés belges qu’avant l’émergence du coronavirus. Et, selon l’enquête menée par Acerta, il y a d’autres bonnes nouvelles : non seulement les collaborateurs fixes sont de retour, mais les travailleurs flexi-jobs et les étudiants jobistes sont aussi à nouveau au travail dans l’horeca. Lire plus

Malgré les inquiétudes quant à la productivité du travail à distance, les employeurs peinent à investir dans de nouvelles solutions technologiques.

Une nouvelle étude publiée aujourd’hui par Ricoh Europe révèle que les employeurs n’investissent pas dans la technologie nécessaire au maintien de la productivité de leur personnel à distance, malgré les inquiétudes concernant son rendement. L’étude menée par Opinion Matters, pour le compte de Ricoh Europe, a interrogé 1.500 décideurs sur tout le continent. Les résultats indiquent que les employeurs ne comprennent pas les obstacles à la productivité de leur personnel. Lire plus

Impact de la pandémie sur le travail des fonctionnaires: une légère diminution de l’absentéisme et 25% d’accidents de travail en moins.

Une étude de Medex analyse l’impact de la crise COVID-19 sur les fonctionnaires en 2020. Vu que la pandémie est toujours en cours, l’étude apporte des résultats et conclusions intéressants mais provisoires. Elle offre une première estimation de l’impact sur la capacité de travail des fonctionnaires. Lire plus

Diversité & Inclusion, une priorité pour 71% des entreprises belges.

71 % des entreprises belges attachent une grande importance à l’égalité, la diversité et l’inclusion (ED&I) sur le lieu de travail. C’est ce que révèle une récente étude menée à la demande de Workday, fournisseur de logiciels d’entreprise, dans toute l’Europe. Dans notre pays, plus de 100 professionnels des RH et chefs d’entreprise ont été interrogés. Bien que l’égalité, la diversité et l’inclusion gagnent en importance, de nombreuses entreprises doivent encore mettre ces concepts en pratique. Lire plus

Digitalisation et sentiment d’insécurité: un travailleur sur trois craint que ses compétences ne soient pas adaptées pour faire face au développement technologique.

En juillet 2021, StepStone et KU Leuven ont révélé les résultats de leur étude sur l’insécurité de l’emploi en Belgique. Aujourd’hui, les deux parties publient une étude de suivi qui examine de plus près la façon dont les employés belges pensent que leurs compétences professionnelles actuelles les aideront à faire face aux futurs développements technologiques. Ainsi, 1 personne sur 3 craint que ses compétences actuelles ne soient pas suffisamment développées, tandis que 58 % disent avoir besoin d’une formation et d’une orientation supplémentaires en matière de technologie pour continuer à exercer leur emploi actuel. Lire plus

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