10 décembre 2018 
3 starters sur 4 sont heureux d’avoir franchi le pas vers le monde des indépendants et, à refaire, ils recommenceraient. Les starters indiquent néanmoins rencontrer un certain nombre d’obstacles, tels que le volet administratif et des clients qui ne paient pas. Compte tenu de ces facteurs de risques, 88 % des starters préfèrent travailler seuls la première année. Lire plus
La CSC annonce la couleur pour la semaine qui vient: de nombreuses actions à prévoir et une grève possible ce vendredi.
La CSC METEA et ses militants annonce qu’ils mèneront des actions du lundi 10 décembre au vendredi 14 décembre avec la possibilité de terminer la semaine sur une action de grève nationale. Pourquoi ? « Les travailleurs des secteurs du textile et du métal ne comprennent plus le silence des employeurs. L’augmentation de l’âge de la pension, de l’âge d’accès à un emploi de fin de carrière… doit pourtant inquiéter également les employeurs. Ils auront dans leurs entreprises un groupe croissant de travailleurs âgés. » Lire plus
Effet positif de la transparence salariale: les écarts de rémunération entre les genres se réduisent de 7%.
Selon une étude menée par l’INSEAD (France), les mesures imposant la transparence des rémunérations ont permis de réduire de 7% les écarts de rémunérations entre hommes et femmes.Il s’agit certainement d’un pas dans la bonne direction, en vue d’atteindre rapidement une parfaite égalité de traitement entre les genres. Lire plus
L’équilibre vie privée/vie professionnelle est devenu la priorité des travailleurs jeunes.
L’étude menée par le cabinet YouGov à la demande de Deliveroo et réalisée auprès d’un échantillon d’adultes belges lève le voile sur la vision et les priorités des jeunes sur le marché du travail et donne également un aperçu des facteurs décisifs dans le choix d’un emploi ainsi que des attentes de ceux-ci en termes de package salarial, de temps de travail et de flexibilité. Que valorisent les jeunes belges dans leur choix de carrière? Lire plus
Principe de réalisme: la moitié des travailleurs belges (47%) à l’affût d’un nouveau job.
Près de la moitié des travailleurs belges (47 %) suivent en permanence les nouvelles offres d’emploi intéressantes dans leur domaine. 85 % sont activement à la recherche d’un nouvel emploi ou y sont ouverts. Les employeurs peuvent donc être presque sûrs que leurs collaborateurs pensent à changer d’emploi, ce qui ne manquera pas de surprendre certains. En fait, seuls 38 % des employeurs pensent que leurs employés suivent en permanence les offres d’emploi. C’est la conclusion d’un sondage sur le recrutement des talents effectué par Indeed en collaboration avec le bureau d’études Censuswide. Lire plus
Le SPF Emploi propose la mise en place d’un ‘e-bonus’ afin de faciliter l’adhésion aux plans d’avantages non récurrents.
Les plans de bonus -avantages non récurrents liés aux résultats- connaissent un succès croissant depuis leur instauration en 2008. On constate une augmentation du nombre de plans de presque 300% sur 10 ans. En raison de ce succès croissant, le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale a proposé, avec le soutien des partenaires sociaux, de mettre en place un ‘e-bonus’ afin de simplifier le dépôt et le traitement des actes d’adhésion. Lire plus
Selon l’OIT, le nombre de travailleurs migrants est en augmentation et se monte aujourd’hui à 164 millions de personnes.
L’Organisation internationale du Travail (OIT) estime que 164 millions de personnes sont des travailleurs migrants – une hausse de 9 pour cent depuis 2013 quand ils étaient 150 millions. Selon la 2e édition du rapport Estimations mondiales concernant les travailleuses et les travailleurs migrants de l’OIT, la majorité des travailleurs migrants – 96 millions – sont des hommes tandis que 68 millions sont des femmes. Cela représente une augmentation de la proportion d’hommes parmi les travailleurs migrants de 56 à 58%, entre 2013 et 2017, et une baisse de deux points de pourcentage dans la proportion des femmes, de 44 à 42%, au cours de la même période. Lire plus
Cinq années consécutives de diminution du chômage des jeunes à Bruxelles.
Le chômage des jeunes, en baisse continue depuis 66 mois, atteint aujourd’hui un taux de 24,7%. Bruxelles compte désormais 9.482 jeunes chercheurs d’emploi, soit 699 de moins que l’an dernier (-6,9%). Comparé à novembre 2012, il y a 6.016 jeunes de moins, soit -38,8%. Il y a six ans, le nombre de jeunes chercheurs d’emploi s’élevait à 15.498. Lire plus
Pénibilité: le rapport des conciliateurs ne tranche pas entre les positions syndicales et la logique gouvernementale.
Les conciliateurs nommés par les ministres des Pensions et de l’Emploi ont remis leur rapport de mission sur la prise en compte de la pénibilité du travail dans le régime de pension des salariés. Les organisations syndicales réagissent en front commun face au contenu du document. Elles observent que les conciliateurs les rejoignent sur plusieurs éléments (relevant notamment l’importance d’un système assurant des pensions) et rappellent que le débat sur les pensions ne se limite dès lors pas à une équation budgétaire. Lire plus
Quelle place le travail occupe-t-il dans le sentiment de bonheur de la population?
Notre travail représente, en moyenne, près d’un cinquième (18 %) de notre bonheur. Une part considérable, qui est trois fois plus importante chez les indépendants que chez les fonctionnaires. Ainsi, chez les indépendants, la satisfaction au travail détermine 32 % du niveau de satisfaction de vie en général, tandis que chez les fonctionnaires, elle n’en détermine que 9 %. Les demandeurs d’emploi et les malades de longue durée sont les plus malheureux. C’est ce qui ressort de nouveaux chiffres issus de l’Enquête nationale du Bonheur menée par l’UGent, avec le soutien de l’assureur-vie NN et la collaboration de Securex. Lire plus
