L’enquête semestrielle menée par la FEB afin de mesurer les perspectives économiques vient d’être diffusée. Selon l’organisation patronale, les résultats de l’enquête ne laissent pas prévoir une régression importante dans l’immédiat, mais on assiste plutôt à une pause dans le cycle économique. Elle escompte dès lors une croissance économique de 1,75% en 2018 et de 1,8% en 2019 pour la Belgique. Dans l’immédiat, les entreprises sont confrontées à un réel besoin d’activation des ressources potentiellement disponibles sur le marché de l’emploi. Lire plus
La Wallonie observe, elle aussi, une diminution structurelle de son taux de chômage.
Troisième élément du triptyque de l’emploi en Belgique, voici les chiffres de la demande d’emploi en Wallonie au mois de juin 2018. Même tendance que dans les autres régions du pays: le chômage y est en net recul, et ce de manière continue depuis 4 ans maintenant. Lire plus
Les efforts entrepris pour réduire le chômage des jeunes se poursuivent à Bruxelles: moins de 8.000 chercheurs d’emploi désormais.
102.460 jeunes (18-24 ans) sont domiciliés à Bruxelles. Parmi eux, moins de 8.000 sont chercheurs d’emploi. En effet, en ce mois de juin, le taux de chômage des jeunes à Bruxelles s’élève à 20.6%, ce qui correspond à 7.878 jeunes chercheurs d’emploi. Il faut remonter à juin 1990 pour retrouver un niveau aussi bas. Cette nouvelle baisse est la 61ème successive. Elle correspond à 657 personnes de moins que l’an dernier (-7,7%), 1.612 de moins qu’en juin 2016 (-17,0%) et 2.516 de moins qu’en juin 2015 (-24,2%). Le nombre de jeunes chercheurs d’emploi a baissé de 34,9% (-4.222), soit un tiers de moins, depuis 2014. Lire plus
Bientôt le plein emploi en Région Flamande…
Le taux de chômage s’établit désormais à 6,02% à la fin du mois de juin 2018 en Flandre. Avec une nouvelle diminution de 8,4% par rapport à juin 2017, le Nord du pays ne compte désormais ‘plus que’ 184.194 demandeurs d’emploi. L’absorption du taux de chômage se poursuit de manière ininterrompue depuis 3 ans désormais. Lire plus
Un été chaud pour nos PME sur le terrain du recrutement?
Les perspectives d’emploi des PME belges sont à leur plus haut niveau depuis 2010. Pour sept PME belges sur dix (72%) ayant l’intention de recruter, il s’agit d’une expansion du personnel plutôt que de remplacements. En effet, l’optimisme semble prévaloir: à peine une PME sur dix (9,7%) s’attend à une réduction du volume de travail. Lire plus
Service citoyen, le retour: les jeunes wallons pourront remplir des missions d’intérêt collectif de 6 mois dès cette année.
Sur proposition du Ministre-Président Willy Borsus, le Gouvernement wallon a approuvé la mise en place d’un Service Citoyen en Wallonie dès septembre 2018. Le projet sera développé en collaboration avec l’ASBL « Plateforme pour le Service Citoyen ». Lire plus
Bruxelles et la Belgique gagne en attractivité sur le plan de la mobilité internationale des talents.
Selon l’étude Decoding Global Talent 2018, il apparaît que la Belgique et Bruxelles attirent bien plus de travailleurs étrangers qu’il y a quatre ans. Lorsque les employés cherchent un emploi en Belgique ou à l’étranger, ils choisissent surtout les entreprises qui mettent l’accent sur la collégialité et un bon équilibre entre le travail et la vie privée, alors que le salaire a moins d’importance. Lire plus
Qui devrait prendre en charge les incapacités de travail en période de grossesse?
Le congé de maternité des salariées est pris en charge financièrement par l’assurance maladie (Inami). Mais les incapacités de travail durant la grossesse restent à charge de l’employeur. Cette situation pose problème. L’UCM propose la prise en charge par l’Inami des absences dans la période précédant l’accouchement. Lire plus