5 novembre 2017 
3 ans de baisse continue du chômage à Bruxelles ! Les données relatives à l’emploi dans la capitale nous parviennent chaque mois et délivrent un message encourageant à toutes celles et ceux qui s’impliquent en vue de promouvoir l’emploi durable. Les résultats sont réels… et le chemin à parcourir reste important pour atteindre un jour un niveau comparable aux régions européennes les plus proches du plein emploi. Lire plus
Le gouvernement veut centraliser les boîtes aux lettres électroniques des citoyens et des entreprises.
Dans sa note de politique générale, le ministre fédéral de l’Agenda numérique, Alexander De Croo explique vouloir créer une seule boîte aux lettres électronique personnelle pour chaque citoyen belge mais aussi pour chaque entreprise. Il s’agit de ‘mettre de l’ordre dans la profusion de ce type de messageries’ explique-t-il. Lire plus
Principe de l’épargne-carrière : 75% des patrons se disent favorables.
Le principe d’épargne-carrière est validé par 75% des CEO et autres directeurs. Le système prévu dans la réforme du marché du travail imaginée par le gouvernement doit permettre aux travailleurs de bénéficier d’une flexibilité accrue et d’une autonomie renforcée dans la gestion de leurs vacances et heures supplémentaires. Manifestement, la ‘libération’ des travailleurs l’emporte sur les difficultés de gestion des effectifs qui pourraient résulter de cette mesure. Lire plus
Le taux de chômage européen au plus bas depuis 2009.
Le taux de chômage s’établir à la fin du mois de septembre 2017 à 8,9% dans la zone euro. Des chiffres encore très loin de ceux affichés par les Etats-Unis où le taux de chômage s’est établi à 4,2%, en baisse par rapport au taux de 4,9% de septembre 2016. La dynamique européenne profite des efforts enregistrés au sud de l’Europe où les taux restent malgré tout très élevés. Lire plus
FN Herstal : la délégation syndicale FGTB s’adresse au gouvernement wallon.
De la théorie à la pratique… Alors que nous sortons de l’exercice de réflexion mené par les partenaires sociaux à l’initiative des ADP Liège et Hainaut autour de l’avenir de la concertation sociale, la réalité quotidienne nous rattrape. Le conflit à la FN Herstal s’est enlisé. A un point tel que le gouvernement wallon (en tant qu’actionnaire) se voit ‘contraint’ de prendre un rôle d’intermédiaire afin de tenter de renouer le dialogue… Lire plus
Mobilité durable : Bruxelles et Anvers doivent encore investir dans les infrastructures pour redevenir attractives.
Le Sustainable Cities Mobility Index a été développé par la société de conseil Arcadis afin d’évaluer une centaine de villes réparties à travers le globe quant à leurs efforts dans le domaine de la mobilité durable. Sans surprise, Bruxelles et Anvers, nos deux métropoles les plus difficiles d’accès, figurent en queue de peloton parmi les villes européennes. A noter que les efforts souvent contestés de la ville de Paris sont clairement récompensés. Voyons quels sont les atouts et contraintes de la plupart des grandes métropoles économiques. Lire plus
Les entreprises peuvent maximiser les atouts stratégiques de la formation.
Le monde change, rapidement… et les entreprises doivent constamment s’adapter. Dans ce contexte, développer les compétences des collaborateurs est indispensable pour assurer la compétitivité. Les partenaires sociaux ont signé en juillet la convention collective de travail et ont à nouveau souligné l’importance de la formation. Lire plus
Défis & Opportunités de la révolution digitale au menu du prochain petit déj. de l’ADP Liège
Nouveau rendez-vous le vendredi 17 novembre prochain à 8h pour le petit-déjeuner de l’ADP Liège. L’exposé programmé à cette occasion porte l’intitulé suivant : ‘L’économie des gagnants: quels sont les défis et opportunités de la révolution digitale pour les employeurs et les travailleurs? L’orateur sera Koen de Leus, économiste en chef chez BNP Paribas Fortis. Lire plus
Quels principes fondamentaux pour une Wallonie 100% éthique?
Le Gouvernement wallon a annoncé ce jeudi l’instauration d’une meilleure gouvernance à tous les étages sous l’intitulé: ‘Vers une Wallonie 100% éthique’. Les organismes publics, intercommunales, pouvoirs locaux et gestionnaires des réseaux de distribution sont concernés. Quels sont donc les principes qui sous-tendent la réforme ? Lire plus
Le banc patronal du Groupe des Dix réclame l’exécution du tax shift : 230 millions de réductions de charges salariales en jeu.
Le tax shift pour les entreprises risques d’être amputé de 230 millions EUR l’an prochain. Forcément, le patronat s’inquiète. La FEB, UNIZO, UCM, Unisoc et Agrofront soulignent que la réduction de charges pour les bas salaires a pour but d’offrir plus d’opportunités d’emploi aux personnes peu qualifiées et d’augmenter ainsi la participation de ce groupe cible précaire au marché du travail. Lire plus
