7 juillet 2015
Actualités,
Digital
C’est le retour en grâce du job d’étudiant ! Ce statut à part est à nouveau considéré comme un des outils-clés de recrutement (voir notre dossier Peoplesphere 196 – Nouvelle économie & People Management). L’exemple des directeurs financiers qui sont 80 % à faire appel à des étudiants jobistes pour leur département financier vient confirmer cette tendance. Lire plus
6 juillet 2015
Articles,
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Quels enjeux pour votre nouveau dossier de Peoplesphere ? Nos équipes FR et NL ont essayé d’identifier pour vous quels sont les nouveaux principes de people management (sont-ils nouveaux d’ailleurs?) que les acteurs de la nouvelle économie mettent en oeuvre… Et ceux-ci sont-ils transposables dans des organisations dites plus « matures » ? Pour vous mettre en appétit et vous inviter à prendre connaissance de notre dossier, lisez plutôt notre introduction ! Lire plus
2 juillet 2015
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Quels enjeux pour votre nouveau dossier de Peoplesphere ? Nos équipes FR et NL ont essayé d’identifier pour vous quels sont les nouveaux principes de people management (sont-ils nouveaux d’ailleurs?) que les acteurs de la nouvelle économie mettent en oeuvre… Et ceux-ci sont-ils transposables dans des organisations dites plus « matures » ? Lire plus
2 juillet 2015
Actualités
Le nombre de demandeurs d’emploi inoccupés (DEI) en Wallonie diminue de 3% en juin 2015 (comparaison juin 2014). Cette diminution est en partie liée aux modifications des droits aux allocations d’insertion, mais le Forem souligne cependant que cette tendance à la baisse a commencé avant les effets des réformes. Lire plus
1 juillet 2015
Actualités
Le salaire de base de l’employé belge a augmenté l’année passée de 1,24%, indice inclus. L’Etude Salariale Générique de Hudson indique que cela représente l’augmentation la plus basse depuis l’année de crise 2009. Parmi les tendances significatives, la présence de plus en plus répandue de formes diverses de rémunérations variables. Lire plus
1 juillet 2015
Actualités
L’UCM a interrogé 3.000 patrons de très petites et petites entreprises concernant la suppression de la période d’essai et son impact sur leur politique d’embauche. Les résultats de cette enquête sont sans appel : 96 % des répondants veulent rétablir la possibilité de rompre facilement un contrat si l’ancienneté est faible. Une nouvelle confirmation d’un des effets pervers des modifications législatives introduites en 2014. Lire plus
1 juillet 2015
Actualités
Willis Group Holdings plc (détenteur de Gras Savoye Belgium), consultant en risques et courtier-spécialiste en (ré)assurances, human capital et employee benefits, sur le plan international, et Towers Watson ont annoncé leur fusion ce 30 juin 2015. Lire plus
L’arrêté royal qui porte à 6,91 euros l’intervention maximale de l’employeur dans les titres-repas est récemment paru au Moniteur belge le 8 juin dernier. Lire plus
28 juin 2015
Actualités
Sur proposition du ministre des Pensions Daniel Bacquelaine et du ministre des Indépendants Willy Borsus, le Conseil des ministres a approuvé le 25 juin dernier le d’arrêté royal visant à désigner les membres et le président du Conseil académique en matière de pensions. Lire plus
Selon une enquête récente menée par Acerta auprès de 2000 travailleurs belges, ces derniers ont une vision d’avenir très positive à propos de leur employabilité. Au cours des 3 à 5 prochaines années, 63 % des répondants s’attendent à encore convenir dans leur fonction actuelle, tandis que plus de 66 % sont convaincus qu’ils continueront à fournir des prestations d’un niveau tout aussi élevé. Dans le même temps, il apparaît que les employeurs s’intéressent peu à l’employabilité… Lire plus
