5 april 2018 
Leefmilieu Brussel – de Administratie voor Leefmilieu en Energie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest – zoekt een Manager HR Projecten en Diversiteit (m/v) (Ref. 2018-A8).
Vertrouwen en motivatie zijn cruciale succesfactoren bij re-integratie van werkzoekenden.
Vertrouwen hebben in eigen kunnen en een sterke motivatie zijn de belangrijkste succesfactoren bij het vinden van een baan bij werkloosheid of bij re-integratie. Trainingen die zich enkel op vaardigheden richten (goed presenteren, goed zoeken) blijken niet voldoende. Dat betoogt Roland Blonk in zijn oratie bij de aanvaarding van het ambt van bijzonder hoogleraar in de Arbeidsdeskundigheid en Inclusieve Innovatie van Arbeid aan Tilburg University op vrijdag 6 april 2018. Lezen
NWow : meer en meer innovatieve coworkingplekken voor startups, freelancers en internationale ondernemingen.
Spaces, de aanbieder van innovatieve kantoorconcepten wil 20 Belgische locaties op 3 jaar. In de komende maanden verschijnen de innovatieve design-kantoren, coworkingplekken en vergaderzalen achtereenvolgens in Mechelen, aan de Brusselse Belliardstraat, Antwerpen Post X en aan de Visverkopersstraat in Brussel. Lezen
Co-creatie in dienst: VDAB en Le Forem ‘hacken’ de arbeidsmarkt.
Digitalisering en de revolutie op de arbeidsmarkt.. Hoe spelen we daar het beste op in? Arbeidsbemiddelaars VDAB en Le Forem slaan de handen ineen en buigen zich over de uitdagingen van de arbeidsmarkt van morgen tijdens Hack Belgium. Samen nemen ze de rol op van curator van het thema ‘Meaningful Work for all’ om de Belgische arbeidsmarkt futureproof te maken en concrete oplossingen voor werkzoekenden te vinden. De 2e editie van de grootschalige driedaagse hackaton vindt plaats van 26 t/m 28 april en brengt een duizendtal talentvolle deelnemers samen met honderden experts uit diverse sectoren. Lezen
Workshop: “vier onmisbare vaardigheden voor de leidinggevende van morgen”.
Hoe bereidt u zich als manager voor op de toekomst? Hoe maakt u uw teams sterk genoeg om de vele veranderingen, onzekerheid en complexiteit aan te kunnen?
Ontdek het tijdens deze workshop georganiseerd door Cevora op 8 mei in Groot-Bijgaarden. Lezen
Vlaamse werkloosheid daalt met 7,1%.
Eind maart doken de Vlaamse werkzoekenden voor het eerst sinds het voorjaar van 2012 opnieuw onder de 200.000. Vlaanderen telde 198.357 niet-werkende werkzoekenden, 15.149 of 7,1% minder dan een jaar eerder. Al sinds augustus 2015 daalt de Vlaamse werkloosheid onafgebroken. Ook de zeer langdurige werkloosheid en de allochtone werkloosheid blijven dalen met respectievelijk -3,3% en -5,6%. De Vlaamse werkloosheidsgraad bedraagt momenteel 6,48%. Lezen
Arbeidsmarkt zit muurvast ondanks stijgend aantal openstaande vacatures.
De jaarlijkse barometer over personeelsverloop van Securex bevestigt de trend van de voorbije jaren: sinds 2012 is er nauwelijks nog vrijwillig verloop op de Belgische arbeidsmarkt. Toch staat er een recordaantal vacatures open die maar niet ingevuld geraken. Volgens Securex ligt de oorzaak bij de vergrijzende beroepsbevolking, de mismatch tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt, en het belang dat wij in België nog steeds hechten aan een contract van onbepaalde duur. Lezen
Actiris gaat op zoek naar nieuwe oplossingen voor de Brusselse NEETs.
Een op vijf jonge Brusselaars is een NEET. Ook al is dat cijfer sterk gedaald, het blijft veel te hoog. Actiris lanceert nu een nieuwe projectoproep, om het vertrouwen bij deze jongeren die gebroken hebben met de instellingen te herstellen en hen nieuwe oplossingen te kunnen bieden. Lezen
Vier op de tien Vlaamse en Brusselse kmo’s hebben aanwervingsplannen.
De Belgische kmo’s zien het tweede kwartaal van 2018 positief tegemoet: meer dan een derde (33,8%) verwacht de komende drie maanden nieuwe medewerkers in dienst te nemen. In Vlaanderen en Brussel gaat het om bijna vier op de tien, met respectievelijk 35,2% en 37,4%. Daarmee blijven de tewerkstellingsvooruitzichten op een hoog peil. Bijna vier op de tien kmo’s (37,7%) verwacht komend kwartaal ook meer werk op de plank. Dat blijkt uit de 31e tewerkstellingsenquête in opdracht van HR- dienstenverlener SD Worx bij 781 Belgische kmo’s. Lezen
Veilig en gezond werk, ook voor uitzendkrachten!
De Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk (FOD Werkgelegenheid) organiseert een inspectiecampagne rond de veiligheid en de gezondheid van uitzendkrachten. Deze campagne kadert in een Europees initiatief dat wordt georganiseerd door het Europese Comité van de Hoge Vertegenwoordigers van de Arbeidsinspectie en bevat een luik over grensoverschrijdende uitzendarbeid. Lezen
