NL | FR | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m

Hogere titel zonder loonsverhoging? 1 op 2 werknemers zou het accepteren als onderdeel van promotie.

In België zouden bijna 4 op de 10 werkgevers (38%) overwegen hun werknemers een hogere functietitel toe te kennen in het kader van een promotie, wanneer een loonsverhoging niet mogelijk zou zijn. Dat stelt rekruteringsbureau Robert Half vast in een recent onderzoek in het kader van hun Salarisgids 2024. Gezien het salaris één van de belangrijkste factoren is bij het behouden en aantrekken van talent, is een negatieve houding van de werknemer hier tegenover niet ondenkbaar. Opvallend is echter dat 1 op de 2 werknemers (48%) een hogere titel, zonder loonsverhoging, zou accepteren als onderdeel van een promotie en nog eens 37% van hen zou het overwegen te accepteren. Lezen

Meer dan een op drie werkgevers organiseert sociale verkiezingen op 16 mei 2024.

2024 wordt een druk verkiezingsjaar. Zo gaan ook 7.000 ondernemingen verkiezingen houden om hun 11.000 overlegorganen te vernieuwen. Uit de analyse van SD Worx van 1.600 bedrijven, die zich door SD Worx laten begeleiden bij de sociale verkiezingen van 2024, blijkt dat driekwart van de werkgevers de sociale verkiezingen organiseren in de eerste week van mei, met een piek op 16 mei. Lezen

Bijna een op de twee grote bedrijven gebruikt artificiële intelligentie.

Artificiële intelligentie is in de afgelopen maanden in een stroomversnelling geraakt en is in korte tijd voor iedereen toegankelijk geworden. Deze doorbraak is ook duidelijk zichtbaar in de bedrijfswereld, zoals blijkt uit de laatste resultaten van de enquête over het gebruik van ICT en e-commerce in bedrijven uitgevoerd door Statbel, het Belgische statistiekbureau. Lezen

Geboorteverlof verplichten bevordert gendergelijkheid.

Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen stelt de resultaten van zijn enquête bij kersverse vaders, meemoeders en meeouders voor. De studie stelt vast dat het aandeel van vaders, meemoeders en meeouders dat hun geboorteverlof volledig opneemt, stijgt (86% van de werknemers en ambtenaren in 2021 versus 71% in 2010). Bij zelfstandigen is dit 53%. Een grote meerderheid van vaders, meemoeders en meeouders is voorstander van verplicht geboorteverlof. Lezen

Continuïteit in gevaar in onze bedrijven? 4 op de 10 werknemers hebben nog meer dan 40 uur op te nemen.

Ruim vier op de tien (43%) Belgische werknemers heeft nog een potje van meer dan 40 uur openstaan, zo blijkt uit een analyse van Acerta, die gegevens verzamelde van 260.000 werknemers bij meer dan 40.000 privé-werkgevers. Bijna één op de vijf moet zelfs nog meer dan 80 uur (10 werkdagen) opnemen. En wettelijke vakantie worden pas vanaf 1 januari in bepaalde gevallen overdraagbaar naar volgend jaar. Lezen

Brutoloon, flexibiliteit en dichtbij huis werken steeds belangrijker voor werknemers.

De war for talent blijft aanhouden in kmo’s. Want nog steeds de helft van de Belgische werkgevers kampt met een personeelstekort. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstengroep Liantis bij 1.043 werkgevers. Maar waarmee trek je volgens de werkgevers zelf dan wél nieuwe medewerkers aan? Enkele zaken steken er met kop en schouders bovenuit: flexibiliteit, het brutoloon en… dichtbij huis werken. Volgens 63,4% van de werkgevers is dat laatste de afgelopen jaren beduidend belangrijker geworden voor werknemers. Lezen

1 op de 15 werknemers in ons land krijgt koopkrachtpremie. Deadline: 31 december.

Zo’n drie weken voor de deadline van de toekenning, heeft 5,9% van de bedrijven in ons land zijn werknemers een koopkrachtpremie toegekend. In totaal mag voorlopig 1 op de 15 werknemers een koopkrachtpremie verwachten. Dat blijkt uit de meest recente cijfers die hr-dienstenbedrijf Acerta verzamelde bij 554.308 werknemers in dienst bij 34.223 bedrijven. Lezen

Retentie van HR talent wordt topprioriteit in 2024: langdurige betrokkenheid blijft een uitdaging.

In 2023 bleef de vraag naar HR-professionals aanzienlijk hoog, en volgens de meest recente salarisgids van staffing specialist Walters People wordt verwacht dat deze trend zich in 2024 voortzet. Stephanie Cnops, Principal en specialist in HR-rekrutering, analyseert welke HR-specialisten momenteel veel gevraagd zijn en werpt een blik op de verwachte salarisontwikkelingen binnen HR voor het komende jaar. Lezen

De Zelfvertrouwen Kloof: ​nieuwe Belgische studie toont aan dat zelfvertrouwen slinkt bij meisjes vanaf 15 jaar.

Er is wel degelijk sprake van een significant verschil in zelfvertrouwen tussen Belgische jongens en meisjes. Dat blijkt uit De Zelfvertrouwen Kloof, een studie van het HR-departement van verzekeraar AXA Belgium en het jongerenbureau Trendwolves. De discrepantie begint tussen 15 en 19 jaar oud, en – opvallend – kan niet meer gedicht worden tussen 20 en 24 jaar. Lezen

Financiële Gemoedsrustbarometer: Belg gaat met minder geldzorgen de winter in.

Met 60,2 ligt de financiële gemoedsrust van de Belg het hoogst in meer dan twee jaar tijd. Dat blijkt uit de nieuwe Financiële Gemoedsrustbarometer, een onderzoek waarin levensverzekeraar NN op halfjaarlijkse basis polst naar de financiële gemoedsrust van de Belg. Toch moet de financiële gemoedsrust van de Belg naar omhoog. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.