Peoplesphere
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Les fonctions informatiques occupent 4,6% de la population belge et présentent le plus haut taux de vacance du marché de l’emploi.

Les spécialistes des TIC sont parmi les profils les plus recherchés sur le marché belge du travail. Selon Statbel, avec 214.000 personnes occupées dans une fonction informatique, ils ne représentent cependant que 4,6% de la population active. Le taux de chômage de ce groupe est inférieur à la moyenne de la population totale. Le taux de vacance d’emploi du secteur des TIC est, avec 6,6%, bien supérieur à celui de l’ensemble des secteurs (3,6%). Lire plus

Pourquoi les start-ups optent-elles pour la transparence salariale totale?

Eviter toute forme de débat quant à l’équité? Anticiper la pression inhérente aux questions d’égalité des genres? Briser le tabou du secret mythique entretenu autour des salaires? L’approche est plus pragmatique encore. L’entreprise britannique Buffer, à l’origine d’une application logicielle pour la gestion des réseaux sociaux avait peur de se faire “voler” ses salariés par des concurrents qui offriraient un salaire plus élevé. Pourtant, depuis 2013, trois ans après ses débuts, elle communique publiquement sur son site les données salariées de ses 80 employés. Lire plus

700 millions de travailleurs vivent en situation de pauvreté: la qualité des conditions de travail est remise en question par l’OIT.

La mauvaise qualité de l’emploi est le problème majeur auquel sont confrontés les marchés mondiaux du travail, des millions de personnes étant contraintes d’accepter de travailler dans de mauvaises conditions, avertit un rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT). Les données recueillies pour le rapport Emploi et questions sociales dans le monde – Tendances 2019 montrent que la majorité des 3,3 milliards de personnes qui occupaient un emploi en 2018 déplorent l’absence de sécurité économique, de bien-être matériel et d’égalité de chances. Qui plus est, les progrès réalisés pour réduire le chômage à l’échelle de la planète ne sont pas synonymes d’amélioration de la qualité de l’emploi. Lire plus

Le digital est partout! Formation le 28 février prochain pour oser le digital en formation.

Comment la formation en entreprise peut-elle tirer parti des évolutions technologiques ? L’eLearning doit-il remplacer la formation présentielle? Comment concevoir une formation « blended learning »? Pour répondre à ces questions et à bien d’autres, BePLUS Learning a conçu le formation ‘Osez le digital en formation’. Lire plus

Nouvelle avancée pour les travailleurs indépendants: un congé de paternité de 10 jours indemnisé à dater du 1er mai.

À partir du 1er mai, les indépendants auront droit à un congé de paternité de dix jours, à l’instar des salariés. Il sera à prendre dans les quatre mois suivant la naissance, par jours entiers ou par demi-jours. L’indemnité s’élève à 80,82 euros pour une journée. Les jeunes papas qui ne prennent que huit jours ou moins recevront quinze titres-services gratuits. Lire plus

Journée internationale des femmes et des filles de sciences: appel à plus de filles dans les études STEM.

Les entreprises chimiques et pharmaceutiques belges comptent plus de femmes que d’hommes dans les fonctions R&D. Les femmes ne représentent pourtant que 28% du total des travailleurs du secteur. La journée internationale des femmes et des filles de sciences de ce lundi 11 février est l’occasion idéale pour la fédération sectorielle essenscia d’appeler plus de filles à choisir des études STEM techniques ou scientifiques. Lire plus

Le Brexit va donner lieu à une nouvelle bataille pour des compétences RH spécialisées.

Près d’un professionnel RH et payroll sur trois craint que son organisation manque des compétences requises pour faire face au Brexit, ne sachant pas exactement de quelle manière le contrat de leurs travailleurs sera modifié après le Brexit (35%). 60% des entreprises manquent actuellement de compétences fiscales et juridiques et se feront conseiller par des tiers; selon une enquête en ligne réalisée par SD Worx. Lire plus

La grève nationale de ce mercredi 13/02 devrait mobiliser le personnel des hôpitaux également.

La CNE prévient quant à la mobilisation du secteur non-marchand dans le cadre de la journée de grève nationale de ce mercredi 13 février. De fortes perturbations sont attendues dans les hôpitaux du pays. A ce jour, la situation n’est toujours pas définitive, puisque des comités de grève doivent encore faire le point début de semaine. Lire plus

Présence digitale et transparence sont absolument nécessaires pour attirer les bons candidats.

La réputation en ligne d’une entreprise n’a jamais été aussi importante pour attirer les talents. Selon Indeed, la plateforme digitale de recrutement, 78 % des employés trouvent important de connaître la réputation d’un employeur potentiel. La grande majorité des chercheurs d’emploi belges considèrent qu’il est essentiel d’évaluer la réputation d’une organisation avant de postuler. Jusqu’à 45 % des chercheurs d’emploi se méfient aussitôt d’une entreprise s’ils ne trouvent pas d’informations à son sujet en ligne. Lire plus

Le ralentissement de l’économie belge en 2019 se confirme. Les perspectives d’emploi restent positives cependant.

Le ralentissement de la croissance économique de la zone euro est plus marqué que prévu …. et entraîne, via les exportations, un ralentissement de la croissance de l’économie belge. La croissance de l’économie belge en 2019 devrait en moyenne être légèrement supérieure à 0,3 % par trimestre et s’établir à 1,3 % sur base annuelle. Les prévisions du Bureau Fédéral du Plan confirme le ralentissement économique que nous pouvions entrevoir au cours de ces derniers mois. Lire plus

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