3 mai 2018 
Ce 1er mai, Danone a introduit en Belgique sa nouvelle politique parentale mondiale et neutre en termes de genre.Ainsi, les travailleurs Danone du monde entier reçoivent non seulement le même soutien pré et postnatal, comme des conseils nutritionnels pour les travailleuses enceintes ou l’accès à des locaux spéciaux pour allaiter, mais ils bénéficient également d’un congé parental élargi et sans distinction de genre. L’objectif affiché consiste à faire bénéficier les futurs et jeunes parents ainsi que leurs bébés d’un bon départ lors des 1000 premiers jours. Lire plus
RGPD J-22: tout ce que vous ne pourrez plus faire sans l’accord préalable des travailleurs
Selon une étude IDC commanditée par la société SAGE, le niveau de préparation de la moitié des PME européennes reste problématique. Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) entrera en vigueur dans tous les pays de l’Union Européenne, instaurant des restrictions dans l’utilisation et le traitement des données personnelles de leurs clients, prospects et salariés. Bon nombre de pratiques courantes devront désormais faire l’objet d’un accord préalable des personnes concernées. Lire plus
La Wallonie enregistre une nouvelle baisse significative du nombre de demandeurs d’emploi.
Fin avril 2018, la Wallonie est passée sous le seuil symbolique des 200.000 demandeurs d’emplois inoccupés, avec 198.279 D.E.I. (dont 1.628 en Communauté germanophone), ce qui n’était plus arrivé depuis le début des années 90. Notons cependant que le curseur devrait repasser au-dessus des 200.000 cet été, notamment lors de l’inscription des jeunes après leurs études ou la réinscription. Lire plus
Les jeunes travailleurs restent sur-exposés aux risques Santé & Sécurité sur le terrain.
L’Organisation Internationale du Travail (OIT) a profité de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail (SafeDay), l’associant à la Journée mondiale contre le travail des enfants (WDACL) afin de mener une campagne commune pour améliorer la sécurité et la santé des jeunes travailleurs et mettre fin au travail des enfants. Une problématique qui n’est pas aussi lointaine que nous pourrions l’imaginer. Lire plus
Travailleurs pauvres, défense des droits syndicaux et un nouveau contrat social au coeur du discours du 1er mai de la FGTB.
Solidarité et combat sont les deux mots clés du (long) discours du 1er mai prononcé par Robert Vertenueil, secrétaire général de la FGTB. Les mesures gouvernementales bénéficient aux plus riches représentants de la population et pendant ce temps, personne n’entend les souffrances multiples des travailleurs lamba selon le syndicat socialiste. Extraits choisis. Lire plus
Teampower recherche un(e) management assistant expérimenté(e) (NL/FR).
20 ans d’activité dynamique sur le marché (Benelux et France) ont permis à Teampower de devenir un des leaders en Formation et Coaching, dans les domaines du People Management, de la communication, du développement personnel et de la vente & Marketing. Lire plus
Workshop inspirant le 29 mai à Bruxelles : Comment optimiser la vitalité et l’engagement au travail?
Renforcer la vitalité et l’engagement de vos collaborateurs? Comment vaincre la peur? Comment entrer dans une réelle dynamique de bien-être et remobiliser nos collègues aujourd’hui ? Rejoignez-nous pour un workshop inspirant le 29 mai dès 12h30 à Bruxelles (Atomium), organisé par Attentia. Lire plus
Plus de 50% des accidents du travail concernent des collaborateurs récemment entrés en service.
Ce samedi 28 avril était la Journée mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail. Le service de prévention externe Provikmo a profité de cette occasion pour dévoiler des chiffres relatifs au profil des collaborateurs exposés aux risques d’accident. Il en ressort que les nouveaux travailleurs sont les plus susceptibles d’être victimes d’un accident du travail grave. Un meilleur encadrement s’impose d’urgence. Lire plus
Plus de 28.000 emplois créés grâce à l’exonération de cotisations sociales pour les premiers engagements.
Entre le 3ième trimestre 2016 et le 3ième trimestre 2017, le nombre d’employeurs bénéficiant de la mesure « zéro coti » a presque doublé (+/- 95%) ! Pas moins de 13.773 employeurs supplémentaires en bénéficient désormais. Lire plus
Les chiffres du chômage à la fin mars 2018: l’amélioration se poursuit.
En mars 2018, 357 545 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 20 385 de moins qu’en mars 2017 (-5,4%). Ces 357.545 allocataires se répartissent comme suit : 328.516 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps plein ou admis sur la base des études, 20.604 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi admis sur la base d’un travail à temps partiel volontaire et 8.425 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi bénéficiant d’un complément d’entreprise. Lire plus
