Passant en revue les sujets chauds qui font l’actualité sur les ondes de la RTBF, le Premier Ministre s’est ‘payé’ la FGTB ce matin: « le syndicat socialiste a décidé de défendre le chômage », explique-t-il. Et de lancer : « La FGTB passe son temps à dire n’importe quoi ». Selon lui, ce saut d’index « a été largement compensé puisqu’un treizième mois a été accordé 3 ans plus tard ». On attend (impatiemment) la réplique. Lire plus
Les embouteillages sur les autoroutes flamandes étaient un peu plus longs en 2017 que les années précédentes, ressort-il ce lundi de chiffres communiqués par le centre flamand du trafic (Vlaams Verkeerscentrum). La longueur moyenne des files lors de jours ouvrables, qui étaient également des jours scolaires, a atteint 169 kilomètres en 2017, contre 158 km en 2016. Un record depuis 2011, lorsque la récolte systématique des données a débuté. Lire plus
Le puissant syndicat allemand, IG Metall, se lance dans un bras de fer avec le patronat. Celui-ci s’annonce comme l’un des plus durs de ces dernières années. Les positions semblent pour le moment irréconciliables, fait rarissime chez nos voisins allemands habitués au consensus sur les questions sociales au sein de l’entreprise. Il y a bien sûr un rituel de type ‘jeu de rôles’ dans le processus de concertation. Mais la hauteur des revendications syndicales ouvre d’importants débats de société. Lire plus
Deux fois par an, la FEB interroge ses fédérations sectorielles pour mesurer la température économique. Sur la base de cette enquête, elle dresse le bilan de la situation belge et des prévisions pour le semestre à venir. Il en ressort qu’un plus grand nombre de secteurs (53%, contre 33% il y a six mois) s’attendent à une hausse de l’activité économique et qu’un nombre accru de secteurs (40%, contre 10%) projettent d’embaucher. Dans ce contexte, la fédération patronale s’attend à ce que la croissance économique en Belgique atteigne 2% en 2018. Lire plus
L’année 2018 est à peine entamée et déjà, il importe que nous identifions quelles seront nos principales sources de stress pour les mois qui viennent. Les organisations patronales prétendent d’emblée que le manque de main d’oeuvre sera un souci majeur… A lire les résultats de l’année écoulée en matière de chômage, il semble cependant que le réservoir de demandeurs d’emploi reste abondant, même si les statistiques montrent une réelle amélioration. En ce qui nous concerne donc, nous insisterons bien davantage sur l’importance des efforts à fournir quant à la qualité et à la pertinence de la formation de nos travailleurs. Lire plus
Avec 16,4%, Bruxelles affiche un taux de chômage mensuel au plus bas depuis décembre 2000, date à laquelle le taux s’élevait à 16,1%. Cette nouvelle baisse du chômage est la 38ème consécutive. Le nombre de chercheurs d’emploi s’élève désormais à 91.091. En un an, il a diminué de -5.645 personnes, soit -5,8% (-9,6% par rapport à 2015 et -15,6% en comparaison avec 2014). Lire plus
Le projet de loi avait été annoncé en mars dernier. Le gouvernement islandais souhaitait rendre obligatoire l’égalité salariale entre les genres. La loi est désormais en vigueur: à dater de ce 1er janvier 2018, les entreprises qui ne respecteront pas cette parité se verront financièrement sanctionnées. Lire plus
Chacun y va de ses certitudes : prédictions, tendances, défis et perspectives pour 2018… L’exercice est gratuit et n’engage que celles et ceux qui trouvent dans cette lecture surabondante des idées et projets potentiels qui répondent à leurs aspirations. Lire plus
Les primes de participation aux bénéfices, qui ont fait peau neuve grâce à l’accord de l’été, entreront finalement en vigueur le 1er janvier 2018. En effet, la loi-programme du 25 décembre 2017 a été publiée au Moniteur Belge en date du 29 décembre dernier. Elles bénéficieront par ailleurs d’un régime (para)fiscal très favorable. Lire plus
L’ONEM délivre son analyse statistique mensuelle du taux de chômage. La tendance se poursuit : le chômage indemnisé diminue en novembre 2017 sur une base annuelle. En effet, 353 523 chômeurs complets indemnisés demandeurs d’emploi ont perçu une allocation, soit 30 814 de moins qu’en novembre 2016 (- 8,0 %). La diminution touche toutes les régions et toutes les classes d’âge de la population, sauf celle qui concerne les chômeurs de 60 à 65 ans. Lire plus
Peoplesphere n°216
Comment intégrer les carrières non linéaires dans nos entreprises?
Un casse-tête, la gestion des carrières? Alors que tout le monde s’accorde à penser qu’il appartient désormais au collaborateur lui-même de gérer son parcours professionnel de manière autonome et responsable?
Les nouveaux schémas de carrière ne répondent à aucun modèle, en fait. Ils sont individualisés. Sont-ils pour autant imprévisibles? Pas vraiment.
Ils rendent cependant la gestion, ou mieux l’accompagnement, des carrières encore un peu plus complexe.
e-News |
Links |
Contact Us |
Join us |
|
Dans le cadre de l’entrée en vigueur de la nouvelle réglementation GDPR (General Data Protection Regulation), nous veillons à garantir la sécurité des informations qui nous permettent de vous donner accès aux contenus et réseaux correspondant à vos attentes. Ces mesures s’inscrivent dans la continuité de nos initiatives préalables au cours des années passées visant à assurer une gestion optimale de vos données. si vous souhaitez nous faire part d’un commentaire ou d’une demande de modification quant à vos données d’identification, n’hésitez pas à nous solliciter via l’adresse privacy@peoplesphere.be
9 janvier 2018 