21 septembre 2023 
Ces dernières années, le nombre de Bruxellois qui, chaque matin, fait la navette vers la Flandre a augmenté de manière importante. Plus de 56.000 Bruxellois travaillent dans la périphérie. Ces bons résultats ne sont pas le fruit du hasard. Depuis longtemps, Bruxelles et la Flandre collaborent pour permettre à plus de Bruxellois de travailler en périphérie. Aujourd’hui, Actiris et le VDAB veulent convaincre davantage de chercheurs d’emploi bruxellois de postuler en Flandre. Lire plus
Editorial – Pour réussir en entreprise, mieux vaut accepter de composer avec les défauts majeurs de son patron.
L’art du people management ne concerne pas seulement la gestion des équipes et donc des gens qui dépendent de nous. C’est aussi regarder vers le haut et sur les côtés. Il faut aussi gérer son boss. Certains appellent cela ‘faire de la politique’. D’autres parlent de capacité d’adaptation à l’environnement… Que voyons-nous ‘sur le terrain’? Qu’il ne suffit pas d’être un bon petit soldat, toujours aux ordres, dans la discipline et la disponibilité pour que cela marche. Et, qu’en même temps, il n’y a pas de grand intérêt à affronter le patron lorsqu’il est manifestement à côté de la plaque. Alors, on fait quoi? Lire plus
Semaine de la mobilité : chaque année, le cumul du temps perdu par les Belges dans les embouteillages atteint 21.500 ans
Grâce à ses indicateurs récemment mis à jour, le Belgian Mobility Dashboard met en évidence une amélioration sur le plan de la congestion routière en Belgique. En effet, lors de la période allant du 1er janvier au 31 août, le temps en moyenne perdu chaque jour dans les files a diminué de 15% sur nos routes par rapport aux huit premiers mois de 2022, pour désormais s’établir à 5’29’’. En 2022, l’addition de tout ce temps perdu quotidiennement sur nos routes représentait plus de 21.500 années pour un coût de 1,06% du PIB. Lire plus
Une légère majorité de travailleurs belges (55%) satisfaits de leur manager: confiance, autonomie et… télétravail sont les principaux ingrédients.
Une (petite) majorité de 55 % des Belges sont satisfaits de leur manager. Les Néerlandais sont les plus satisfaits à ce sujet, les Français le sont moins. C’est ce qui ressort de l’enquête annuelle de SD Worx menée auprès de 16.011 travailleurs dans 10 pays européens, dont 1 000 Belges actifs. Fait marquant : la satisfaction à l’égard du supérieur hiérarchique est plus élevée chez ceux qui sont autorisés à travailler à domicile ; la plus élevée étant pour ceux qui sont autorisés à travailler de 2 à 4 jours à domicile. Un Belge sur trois travaille au moins un jour à domicile en 2023, soit plus que l’année dernière. Lire plus
Les perspectives de croissance sont peu enthousiasmantes face à une inflation persistante.
La croissance de l’économie mondiale a été plus vigoureuse que prévu au premier semestre de 2023, mais l’inflation s’avérae persistante et les risques à la baisse étant considérables, selon la dernière édition des Perspectives économiques intermédiaires de l’OCDE. Compte tenu de la matérialisation progressive des effets des politiques monétaires sur les économies et de la reprise plus faible que prévu observée en Chine, la croissance mondiale devrait s’établir à 3.0 % en 2023 et à 2.7 % en 2024. Lire plus
227.001 demandeurs d’emploi à la fin août 2023 en Wallonie, le taux de chômage en hausse atteint 14%.
À la fin de ce mois d’août, la Wallonie comptait 227.001 demandeurs d’emploi inoccupés (DEI). Ce nombre comprend 123.125 demandeurs d’emploi demandeurs d’allocations (dont 1.399 en Communauté germanophone) et 31.681 jeunes en stage d’insertion professionnelle (dont 226 en Communauté germanophone). On y ajoute les 24.784 demandeurs d’emploi inscrits obligatoirement et les 47.411 demandeurs d’emploi inscrits librement. Lire plus
Trop de meetings inefficaces? Près de 3 employés sur 4 sont exaspérés par les réunions.
‘Lors des réunions, le fait de revenir constamment sur de précédents sujets de discussion constitue la principale source de frustration’… Près de trois employés sur quatre (72,1%), se disent agacés par les réunions au bureau. Chez 37,8% d’entre eux, c’est souvent, voire constamment le cas. Le fait de revenir sur de précédentes discussions (38,9%) et les engagements qui ne sont pas tenus (38,4%) constituent les principales sources de frustration lors des réunions de travail. C’est ce que révèle une enquête de Protime, spécialiste de la gestion du temps et du personnel, menée auprès de 1.000 employés belges francophones. Chaque semaine, ce sont en moyenne 52 minutes de temps de travail qui sont perdues dans des réunions inutiles. Lire plus
Le Campus de l’Innovation Living Tomorrow, une fenêtre sur la vie en société et le travail en 2030 fondée sur le concept de jumeau/compagnon numérique.
Le tout nouveau Campus de l’Innovation de Living Tomorrow a ouvert ses portes. Avec plus de 80 partenaires (entreprises, organisations, instituts de la connaissance de premier plan et l’administration), Living Tomorrow forme un écosystème inspirant et dynamique. L’ambition commune est d’agir comme un catalyseur et d’accélérer ainsi considérablement l’innovation. Le fil rouge du Campus de l’Innovation est constitué de « jumeaux et compagnons numériques » de nous-mêmes, de notre voiture, de notre maison, de notre bureau et même de villes entières. Une visite à travers six zones d’expérience nous fait découvrir à quoi ressemblera la vie après 2030. En outre, les 14 étages de la tour bleue abritent un hôtel, un centre de réunion et d’événement, un espace de bureau et une « table du chef » innovante au dernier étage. Lire plus
Semaine de la mobilité – Le leasing vélo n’a jamais été aussi populaire auprès des travailleurs avec un travailleur sur six recevant une indemnité désormais.
Les travailleurs de notre pays n’ont jamais été aussi nombreux à opter pour un leasing vélo proposé par leur employeur. 1,62 % d’entre eux disposent en effet d’un deux roues en acier pour se rendre au travail, soit une hausse de pas moins de 25 % par rapport à l’année passée. Quant au nombre d’indemnités vélo, lui aussi ne cesse de croître : un travailleur sur six touche une indemnité de son employeur pour se rendre au bureau à vélo. En moyenne, cette indemnité atteint 47 euros par mois. Lire plus
Emploi & Formation: les personnes inactives restent écartées du marché du travail, surtout à Bruxelles et en Wallonie.
Statbel a publié la semaine dernière les transitions sur le marché du travail entre le deuxième trimestre de 2022 et le deuxième trimestre de 2023. Elles indiquent que les personnes restent assez facilement au travail, mais que les inactifs restent souvent inactifs. Parmi les inactifs, les femmes, les personnes à faible niveau d’instruction et les personnes de nationalité étrangère restent plus souvent inactives. Lire plus
