17 avril 2024 
Les taux d’emploi et d’activité dans la zone OCDE sont restés globalement stables à 70.1% et 73.8% au quatrième trimestre 2023. Il s’agit des niveaux les plus élevés depuis le début des séries en 2005 et 2008, respectivement. Des records ont été enregistrés pour ces deux indicateurs dans 10 des 38 pays de l’OCDE, dont l’Italie et le Japon. Lire plus
L’enseignement électrotechnique est en difficulté: l’appel à la fédération sectorielle et aux grossistes et fabricants pour lui venir en aide est entendu.
Le secteur de l’électrotechnique est confronté à un certain nombre de défis majeurs. En plus de miser sur toutes sortes d’innovations, de nombreux électrotechniciens devront être formés dans les années et décennies à venir. Cela, tant sur le plan qualitatif que quantitatif. Volta, Carrefour de l’électrotechnique, entend bien apporter sa pierre à l’édifice. Lire plus
Lancement d’une nouvelle assurance invalidité collective, sans distinction entre les maladies physiques et mentales.
L’assureur NN Insurance Belgium NV lance une nouvelle assurance d’invalidité collective qui ne fait pas de distinction entre les affections mentales et physiques, se positionnant ainsi comme le premier assureur du marché à offrir une couverture équivalente pour ces affections. L’assureur opte pour une double proposition, dans laquelle les assurés ont le choix entre une couverture illimitée dans le temps et une couverture jusqu’à deux ans par incident. Lire plus
L’adoption de l’Intelligence Artificielle au menu de plus de la moitié des entreprises pour les deux prochaines années.
57% des organisations prévoient de mettre en œuvre des solutions d’IA. Deux tiers (66%) des organisations ont déclaré que leur budget informatique total augmentera en 2024. En complément, l’achat de solutions et services de cybersécurité (61%) a représenté les investissements informatiques les plus importants parmi les entreprises en 2023. L’adoption de l’IA dans les entreprises est à la fois prometteuse et préoccupante. Lire plus
La mobilité professionnelle ralentit: les travailleurs de moins en moins nombreux à vouloir changer radicalement d’orientation.
1 travailleur belge sur 4 (26 %) envisage actuellement de changer de carrière. C’est un peu moins que ces dernières années. L’année dernière encore, quatre travailleurs sur dix souhaitait changer radicalement d’emploi ; en 2021, ce nombre avait atteint 37 %. Les pourcentages restent les plus élevés parmi les moins de 45 ans (32 %) et les cadres supérieurs (46 %). Lire plus
Enquêtes BeMob: les alternatives à la voiture s’installent doucement dans les habitudes pour se rendre au travail.
Les Belges se déplacent de plus en plus à vélo, notamment pour se rendre sur leur lieu de travail. Les dernières enquêtes du SPF Mobilité et Transports sur les déplacements des Belges montrent quelles sont les mesures les plus favorables à l’utilisation du vélo. Il s’agit notamment de l’amélioration des infrastructures cyclables, les incitations financières comme l’augmentation de l’indemnité kilométrique, ainsi que des parkings vélo sécurisés et protégés des intempéries. Lire plus
Job Dating dans le centre ville de Bruxelles, un outil adapté aussi pour aider les employeurs.
Le 16 avril 2024, Actiris organise un Job Dating en collaboration avec Shopera et les Galeries Anspach(AG Real Estate). Cet événement permet à 8 employeurs de l’hypercentre bruxellois de trouver plus facilement leurs prochains collaborateurs de vente. Lire plus
Mobilisation syndicale contre l’austérité en vue ce 16 avril à Bruxelles.
Action ‘WE WON’T PAY’ de la FGTB place Fontainas (Bruxelles) ce mardi 16 avril 2024 dès 11h30. Tifo géant, fumigènes rouges et discours sont au programme. 200 personnes sont attendues, en rouge, vers midi, pour faire du bruit et répéter ‘we won’t pay’, face à l’austérité budgétaire qui menace. Plus qu’un slogan, c’est une alerte lancée au gouvernement présent et celui à venir. L’État social est en danger selon le syndicat socialiste. Lire plus
Baromètre des parents 2024: les problèmes récurrents de garde d’enfants et de séparation obligent les parents à revoir leur temps de travail.
A force d’être répétés, certains chiffres pourraient ne plus étonner, après près d’une décennie de baromètres. La Ligue des Familles revient sur l’ampleur des difficultés rencontrées par les travailleurs dans la sphère privée à nouveau révélées par cette édition 2024. L’installation dans le temps de problèmes identifiés depuis 2015 ne peuvent qu’alarmer. Lire plus
Augmentation du chômage temporaire pour raisons économiques: un employeur sur dix y a désormais recours.
SD Worx met en garde contre une augmentation du chômage temporaire pour raisons économiques chez les employés. C’est le cas, par exemple, de la plus grande commission paritaire, qui compte environ 500.000 employés (CP200), mais aussi dans l’industrie manufacturière. En règle générale, ce sont surtout les secteurs comptant des ouvriers qui ont recours au chômage temporaire lorsqu’il n’y a pas assez de travail. En 2023, un ouvrier sur cinq était au chômage temporaire, un record. Lire plus
