Dossier n°111: Gestion des générations
Jamais la notion d’âge n’a été autant qu’aujourd’hui au cœur des défis que doivent relever les professionnels des RH, tenaillés entre une génération Y à séduire et des seniors qu’il faut « maintenir actifs ». Certains voient dans le choc démographique qui s’amorce la base d’une reconfiguration totale du paysage des ressources humaines Lire plus