NL | FR | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m

Werkloosheid in Brussel : jongeren blijven het zwaarst getroffen door de crisis.

De jongerenwerkloosheid is in oktober met 7,4% gestegen. Het Brussels Hoofdstedelijk Gewest telt 10.286 jonge werkzoekenden, dat zijn er 712 meer dan in oktober 2019. Een sterke stijging, maar minder sterk dan de maanden ervoor. In september bedroeg de stijging van jongerenwerkloosheid nog 12,8%, in augustus zelfs 18,9%. Ook de algemene Brusselse werkloosheid stijgt, met 2,7%. Dat zijn 2.426 werkzoekenden meer dan in dezelfde maand het jaar ervoor. Het effect van de crisis op de algemene cijfers van de klassieke Brusselse werkloosheid blijft voorlopig dus relatief beperkt (tijdelijke werkloosheid en overbruggingsrecht buiten beschouwing gelaten). Lezen

Nieuwe lockdown en verstrengde maatregelen voor ondernemingen: gevolgen voor werkgevers.

Vanwege de alarmerende cijfers en om de verspreiding van het Covid-19 virus tegen te gaan, is België sinds 2 november 2020 opnieuw in lockdown. De verstrengde maatregelen zoals vervat in het Ministerieel Besluit van 1 november 2020 gelden nog minstens tot 13 december 2020. Lydian vat hieronder de belangrijkste gevolgen voor werkgevers kort samen. Lezen

Steun aan Brusselse cultuurwerkers verlengd.

Brusselse cultuurwerkers kunnen vanaf vandaag een nieuwe aanvraag tot financiële steun indienen bij Actiris. De cultuursector is zwaar getroffen door de coronacrisis. De Brusselse regering heeft daarom beslist de steunmaatregelen aan cultuurhuizen en cultuurwerkers te verlengen. Lezen

Progressieve werkhervatting: +73 % in laatste 5 jaar. Corona zorgt dit jaar nauwelijks voor terugval.

In 2020 zijn er tot nu toe nauwelijks minder dossiers opgestart dan andere jaren waarbij langdurig zieke werknemers opnieuw geleidelijk het werk hervatten. Dat is op zich erg opvallend, stelt hr-dienstenbedrijf Acerta, dat door de coronacrisis een stevige terugval verwacht had. En er is nog meer goed nieuws: in vijf jaar tijd zijn maar liefst driekwart meer progressieve werkhervattingen opgestart. Nu de Vivaldi-coalitie sterk wil inzetten op een betere re-integratie van langdurig zieken, pleit Acerta dat bedrijven sneller re-integratiemogelijkheden moeten (kunnen) onderzoeken. Lezen

70% meer oproepen voor opvang na schokkende gebeurtenissen: bedrijven besteden steeds meer aandacht aan psychosociaal welzijn van hun werknemers.

Aan de vooravond van allerzielen rapporteert IDEWE, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, een forse stijging in het aantal oproepen voor opvang na schokkende gebeurtenissen op het werk (+70% in de periode 2017-2019). Dit betekent niet dat er zich meer schokkende gebeurtenissen voordoen, maar duidt op een positieve trend: werkgevers hebben steeds meer aandacht voor het mentaal welzijn van hun medewerkers. Samen rouwen met collega’s, wanneer een werknemer overlijdt, is daar een goed voorbeeld van. Lezen

1 op 10 werkgevers registreerde thuiswerkdagen in 2020 maar slechts 1,6% geeft thuiswerkers een thuiswerkvergoeding.

Uit recente cijfers van HR-dienstverlener Securex blijkt dat tussen maart en september van dit jaar slechts 1,6% van de Belgische werkgevers één of meerdere keren een thuiswerkvergoeding betaalde aan hun werknemers. Gemiddeld bedroeg die thuiswerkvergoeding 76 euro per maand per werknemer. De vergoeding compenseert bureaukosten en kosten voor kantoorbenodigdheden, materiaal en nutsvoorzieningen in de privéwoning van de thuiswerker. 10% van de werkgevers registreert thuiswerkdagen, maar betaalt zijn werknemers daarom nog geen thuiswerkvergoeding. Lezen

Huishoudhulpen mogen verder werken als het dienstenchequebureau, de huishoudhulpen én de klanten de veiligheidsvoorschriften 100% ter harte nemen.

Federgon, de federatie van HR-dienstverleners die onder meer de dienstenchequesector vertegenwoordigt, is tevreden dat de dienstenchequebureaus hun diensten verder kunnen blijven aanbieden en dat huishoudhulpen kunnen blijven verder werken. Logisch, de sector is vandaag een essentiële schakel die er onder meer voor zorgt dat medewerkers uit de zorg, uit de medische sector en andere cruciale sectoren hun zware opdracht kunnen blijven opnemen doordat de combinatie werk en gezin haalbaar blijft. Lezen

Studie naar aanleiding van sociale verkiezingen: heel groot draagvlak bij werknemers voor vakbond als medebestuurder van het bedrijf.

Maar liefst 69% van alle werknemers is van mening dat de vakbond een zetel verdient in de raad van bestuur van de onderneming waar men werkt. Een verrassend hoog aandeel als we in rekening brengen dat noch werkgevers, noch vakbonden hier voorstander van zijn. Dit is de belangrijkste vaststelling uit de vierjaarlijkse studie van Randstad naar de participatiemogelijkheden van werknemers op de werkvloer naar aanleiding van de sociale verkiezingen. Wegens het toeslaan van het coronavirus en het uitstellen van de sociale verkiezingen werd de studie dit jaar twee keer uitgevoerd. Dit leverde echter geen nieuwe inzichten op. Lezen

Telewerken vanop je vakantiebestemming? Gezondheidszorg en verzekeringen worden belangrijke aandachtspunten.

Tegenwoordig kan je van overal telewerken, mits een goede internetverbinding. Mogelijks nemen sommige werknemers zelfs hun laptop mee naar buitenland, om eens vanop een andere locatie te werken. Maar kan telewerken vanuit het buitenland zomaar? Vanuit je vakantieverblijf aan de Belgische kust of de Ardennen, maar wat met Spanje, Frankrijk of de buurlanden? Hoe flexibel kan de werkgever hiermee omgaan? Lezen

‘The Future For Workers, By Workers‘: 4 opkomende trends en inspiratiebronnen voor HR Managers.

Terwijl de gezondheidscrisis voortduurt, worden onze zekerheden en onze levenswijzen op de proef gesteld. Maar hoe stellen werknemers zich het werk voor in deze opkomende post-corona wereld? Om de contouren van de toekomst van werk concreet te schetsen, voerde ManpowerGroup een grote studie uit in acht landen. De grootschalige studie uitgevoerd werd door ManpowerGroup onder 8.000 actieve werknemers in acht landen. Hieronder volgen 4 opkomende trends die personeelsmanagers zouden moeten inspireren als ze talent willen aantrekken en behouden op een arbeidsmarkt die – ondanks de gezondheidscrisis – nog steeds wordt beïnvloed door een tekort aan arbeidskrachten. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.