De Arbeidsdeal voerde vorig jaar het recht op deconnectie in. Het gaat om het recht om onbereikbaar te zijn waarbij op ondernemingsvlak duidelijke spelregels worden vastgelegd: wanneer moeten oproepen en mails beantwoord worden, hoe gebruik je digitale hulpmiddelen op een gezonde en verantwoorde manier (bv. gebruik van een whatsapp groep in een team), enzovoort. Lezen
De experts van Hogan Assessments onderzoeken de uitdagingen van het voeren van lastige gesprekken op kantoor om inzicht te geven in hoe leidinggevenden kunnen leren om op een tactvolle en heldere manier constructieve feedback te geven. Die experts hebben drie essentiële tips geformuleerd om leidinggevenden te helpen deze moeilijke discussies te voeren met empathie, duidelijkheid en veerkracht. Lezen
9.000 stagiaires, 9.000 opportuniteiten… Begin november bereikte Actiris de kaap van 9.000 werkzoekenden die een First Stage aflegden. Deze symbolische mijlpaal weerspiegelt het succes en de doeltreffendheid van de maatregel die ondertussen al 11 jaar bestaat. Lezen
We richten ons hier in de eerste plaats tot de millennials en onze vrienden van generatie Z die de wondere wereld van werk ontdekken. En het is zowel een boodschap van hoop als een uitnodiging tot geduld. Als we een serieuze blik werpen op de dagelijkse werking van onze bedrijven en de doeltreffendheid van hun werknemers, zien we dat de piek van een carrière rond de vijftig jaar (en daarna) komt. Inzicht in de problemen, de kracht van netwerken, verworven vaardigheden, veerkracht, enz.: de capaciteit voor actie en invloed is aan de kant van degenen die we senioren noemen… Zijn de HR-benaderingen aangepast aan deze observatie? Zeker niet. Misschien is het tijd om een aantal gevestigde praktijken te herzien en te evolueren naar People Management dat even fris is als onze quinquas+. Lezen
o2o Bicycle Leasing lanceert vandaag samen met Upway, specialist in refurbished e-bikes, een leasingaanbod voor tweedehandsfietsen. Hiermee is o2o Bicycle Leasing de eerste aanbieder van tweedehandsfietsleasing op grote schaal, waardoor duurzamere mobiliteit betaalbaarder en toegankelijker wordt voor Belgische werknemers. Lezen
Eind oktober telde Brussel 92.435 werkzoekenden ingeschreven bij Actiris. Dat is een stijging van +1.142 personen tegenover vorig jaar (+1,3%). Ter herinnering: de werkloosheidsgraad is het percentage van de beroepsbevolking dat werkzoekende is. De beroepsbevolking is de bevolking in de werkende leeftijd die werkt of werk zoekt. De inactieven, die niet worden meegenomen in de berekening van de werkloosheidsgraad, zijn mensen van 15 jaar of ouder die noch werken noch werkzoekenden zijn (onder andere studenten en gepensioneerden). Lezen
10 jaar geleden besliste de toenmalige regering om de wettelijke pensioenleeftijd geleidelijk aan op te trekken. Volgend jaar – in 2025 – volgt de eerste sprong: van 65 jaar naar 66 jaar. mypension.be hield altijd al rekening met deze verschuiving. Geen plotse verrassingen dus.
In dit persbericht overlopen we de invloed van de wettelijke pensioenleeftijd op een aantal aspecten zoals de arbeidsovereenkomst, inactiviteit of vervangingsinkomens. Lezen
Het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen publiceert de resultaten van een haalbaarheidsstudie over de oprichting van een universeel en automatisch alimentatiestelsel. Vandaag de dag ontvangt in België één huishouden op vijf dat recht heeft op alimentatie, dit niet of niet regelmatig. Onbetaalde alimentatie is een is een gevaar voor bestaansonzekerheid, vooral voor eenoudergezinnen. Lezen
Op 31 oktober 2024 waren 211.168 werkzoekenden zonder werk (WZW) met een verblijfplaats in Vlaanderen ingeschreven bij VDAB. Dat is een stijging met 2% tegenover oktober 2023. Lezen
Musculoskeletale aandoeningen (MSA) ontstaan wanneer je lange tijd dezelfde lichaamsdelen belast. Vaak voorkomende klachten zijn dan pijn aan de rug, polsen of nek. Deze MSA’s vormen een groeiende uitdaging voor zowel de gezondheidszorg als de economie in België. Tussen 2013 en 2018 is de prevalentie van deze aandoeningen aanzienlijk toegenomen, met een directe impact op bedrijven en hun medewerkers. We geven graag een overzicht van de belangrijkste bevindingen van recent onderzoek en bieden praktische oplossingen om de impact van MSA’s te verminderen. Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit.
Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
e-News |
Links |
Contact Us |
Join us |
|
Als onderdeel van de inwerkingtreding van de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR), zorgen we ervoor dat de informatie veilig is, waardoor we u toegang kunnen geven tot inhoud en netwerken die aan uw verwachtingen voldoen. Deze maatregelen zijn een voortzetting van onze eerdere initiatieven in de afgelopen jaren om een optimaal beheer van uw gegevens te verzekeren. Als u ons een opmerking of verzoek om wijziging van uw identificatiegegevens wilt sturen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via het adres privacy@peoplesphere.be
8 november 2024 