16 juli 2025 
Het aantal werknemers met een flexi-job blijft stijgen. In mei 2025 had 6,78% van de werknemers zo’n bijverdienste, meer dan een verdubbeling in drie jaar tijd. Uit een onderzoek van Acerta Consult bij 2.000 werknemers en 500 bedrijfsleiders blijkt bovendien dat 63,8% van de werknemers geen bezwaar heeft tegen werk tijdens het weekend of op feestdagen. Bij de werkgevers is dat aandeel iets lager, met 48,1% die positief staat tegenover weekend- en zondagswerk. Opvallend: minstens één op de vijf werknemers overweegt dit jaar nog een flexi-job te starten. “De bereidheid om bij te klussen via een flexi-job neemt duidelijk toe,” aldus de experten van Acerta Consult. Lezen
VBO-rapport: fragiel herstel van Belgische economie, maar onzekerheid regeert.
Het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) maakt de resultaten bekend van zijn halfjaarlijkse conjunctuurenquête bij zijn sectorfederaties. Samen vertegenwoordigen zij 80% van de Belgische export, 75% van de tewerkstelling in de private sector en meer dan twee derde van de toegevoegde waarde in ons land. De conclusie van deze editie is duidelijk: de Belgische economie bevindt zich door de internationale geopolitieke onzekerheid (Rusland-Oekraïne, Israël-Gaza-Iran en vooral de Trump-heffingen) in een dichte mist met grote onzekerheden, al zijn er hier en daar wel wat lichtpuntjes dankzij een geleidelijk afkoelende inflatie, lagere (kortetermijn)rentevoeten, hogere overheidsinvesteringen en de hoop op structurele arbeidsmarkthervormingen onder de nieuwe Arizona-regering … Lezen
Slippers op de werkvloer? 77,3% draagt ze niet.
Een minirok, shorts, slippers of een tanktop? Ondanks de hoge temperaturen zijn er heel wat werknemers die deze zomerse kledingstukken liever niet dragen op de werkvloer. Dat blijkt uit onderzoek van hr-dienstengroep Liantis bij zo’n 500 werkende Belgen. 86,7% van de vrouwen zegt nee tegen de minirok, terwijl 53,6% van de mannen liever geen korte broek draagt. De voornaamste redenen? Ze vinden het ongepast of hun werkgever staat dit niet toe. Lezen
Leiderschap rond AI: 67% van HR-professionals merkt dat collega’s zonder AI-kennis achterstand oplopen.
Twee derde (67%) van de HR-professionals is van mening dat collega’s die nog geen gebruik maken van AI, het risico lopen om achter te raken. Dit kan mogelijk leiden tot een tweedeling onder medewerkers. Bovenstaande is gebaseerd op een recent onderzoek van Culture Amp, het people performance-platform. Hierin wordt ook aangetoond dat van de 79% van de HR-professionals die regelmatig generatieve AI gebruikt om efficiënter te werken, 77% zich de technologie zelf heeft aangeleerd. Dit wijst op een gebrek aan formele AI-training binnen organisaties. Lezen
Aantal werkuren van Vlaamse zelfstandigen daalt wel sterkst van alle landen van de EU.
4 op de 10 zelfstandigen in Vlaanderen werken meer dan 50 uur per week. Nog eens 36% werkt gemiddeld tussen de 40 en 50 uur per week. Dat lijkt veel, maar vroeger was de werkweek van zelfstandigen nòg langer: uit Eurostat-cijfers blijkt dat België van alle Europese landen de sterkste daling kent in gewerkte uren bij zelfstandigen in de afgelopen tien jaar: min 17% sinds 2014. Lezen
Aanpassing bijdragenregeling voor zelfstandigen die na de pensioenleeftijd werken.
De ministerraad keurt op voorstel van minister van Zelfstandigen Eléonore Simonet een ontwerp van koninklijk besluit goed dat de bijdragenregeling voor gepensioneerde zelfstandigen die na de wettelijke pensioenleeftijd werken, wijzigt. Lezen
Tussen sociale achteruitgang en rechtsonzekerheid zal de kloof tussen mannen en vrouwen alleen maar groter worden.
Het akkoord en de beleidsdocumenten van de Arizona regering geven weinig reden tot optimisme over de toekomst van werkende vrouwen en stemmen niet overeen met de verschillende aanbevelingen van het gezamenlijke memorandum van de drie raden voor gendergelijkheid dat opgesteld werd naar aanleiding van de verkiezingen van juni 2014. Lezen
Gamification voor een duurzamere mobiliteit: Equans BeLux daagt zijn medewerkers uit met de Eco Driving Challenge
“We leren beter terwijl we plezier hebben”. Daarom nodigt Equans BeLux zijn medewerkers deze zomer uit om een unieke uitdaging aan te gaan: deelnemen aan de Eco Driving Challenge om gezamenlijk de CO₂-uitstoot met 15% te verminderen. Binnen de algemene strategie om transportgerelateerde emissies te verminderen, lanceert Equans BeLux een interne eco-rijuitdaging, als bewijs van zijn inzet voor veiligere, efficiëntere en milieuvriendelijkere mobiliteit. Lezen
Editoriaal – Slechte motivatie om (tevergeefs) een mogelijke terugkeer naar kantoor af te dwingen?
Het is een doodlopende weg en mogelijk een groot probleem voor talentmanagers. Steeds meer bedrijven herzien hun telewerkregelingen om hun teams terug op kantoor te krijgen. Met welk argument? “We zijn de creativiteit kwijt die ontstaat wanneer werknemers samen zijn, in een collectief proces en op informele momenten”. In principe is het dus geen probleem van controle, maar eerder een kwestie van cohesie en samenwerking… Een geldig argument, natuurlijk, maar zeker niet genoeg om collega’s en hun gezinnen te dwingen om de superfragiele balans tussen hun privé- en beroepsleven opnieuw te wijzigen. Lezen
Langdurig zitten brengt serieuze gezondheidsrisico’s met zich mee: simpele bureau-aanpassing leidt tot 922% meer staand werken.
Belgen zitten gemiddeld 8,3 uur per dag, waarvan dat bij werknemers meer dan 60% werkgerelateerd is. In een studie onderzochten de Universiteit Gent (UGent) en HR-dienstverlener Securex manieren om dit tegen te gaan. De resultaten van deze studie tonen aan dat het standaard op stahoogte instellen van elektrisch verstelbare bureaus leidt tot een verbluffende stijging van 922% in staand werken. Deze bevindingen benadrukken de kracht van nudging – het onopvallend sturen van gedrag – in de strijd tegen de negatieve gevolgen van langdurig zitten. Lezen
