11 mei 2018 
Samen patiënten verzorgen creëert een hechte band. Dat blijkt uit een groot onderzoek bij verpleegkundigen dat het medisch rekruteringskantoor Express Medical met de steun van twee grote ziekenhuizen liet uitvoeren naar aanleiding van de Dag van de Verpleegkundige. 9 op de 10 verpleegkundigen zijn tevreden over hun relatie met collega’s, zo blijkt uit de resultaten. Sterker nog: 4 op de 10 beschouwt hen ook echt als vrienden. Lezen
Select Actiris en werkgevers slaan de handen in elkaar.
In hun zoektocht naar personeel doen steeds meer werkgevers beroep op Select Actiris, de gratis rekruteringsdienst van de Brusselse arbeidsbemiddelaar Actiris. Binnen de 15 dagen presenteert deze dienst een selectie van maximum 6 kandidaten aan de werkgevers. De werkgeversconsultants zijn telkens gespecialiseerd in specifieke sectoren. Ook hun kennis van de tewerkstellingsmaatregelen en opleidingsformules in Brussel worden gezien als een troef. Lezen
Sociale uitkeringen en wedden van het overheidspersoneel worden in oktober 2018 met 2% aangepast.
Op basis van die maandvooruitzichten zou de gemiddelde jaarinflatie (nationaal indexcijfer der consumptieprijzen, NICP) in 2018 op 1,8% en in 2019 op 1,5% uitkomen, tegenover 2,13% in 2017 en 1,97% in 2016. De groeivoet van de zgn. ‘gezondheidsindex’ – die onder meer gebruikt wordt bij de berekening van de indexering van lonen, sociale uitkeringen en huurprijzen – zou in 2018 gemiddeld 1,6% en in 2019 1,5% bedragen, tegenover 1,85% in 2017 en 2,09% in 2016. Lezen
Wet Werkbaar en Wendbaar Werk: 2 op 3 werknemers wil overuren pas jaar nadien opnemen
Ruim een jaar geleden werd de wet Werkbaar en Wendbaar Werk (WWW) beter gekend als de wet Peeters ingevoerd. HR-dienstverlener Acerta polste bij 1.700 werknemers naar hun ervaringen. Uit de bevraging blijkt dat werknemers wel willen, maar dat ze nog te weinig kunnen en mogen. Zo kan meer dan de helft van de werknemers niet kiezen wanneer de werkdag start en stopt. Verder is ruim 2 op 3 werknemers vragende partij om overuren te compenseren tot een jaar of meer na het presteren ervan. Dat kan vandaag slechts binnen de 3 maanden na de prestatie. Lezen
Duaal leren ook mogelijk in het buitengewoon secundair onderwijs vanaf september 2019.
Vanaf 1 september 2019 zal duaal leren ook mogelijk zijn in het buitengewoon secundair onderwijs (BuSO). Dat heeft de Vlaamse Regering op voorstel van Vlaams minister van Onderwijs Hilde Crevits en minister van Werk Philippe Muyters goedgekeurd. Met deze beslissing zullen ook jongeren in het buitengewoon onderwijs meer dan nu kunnen leren op de werkvloer. Lezen
Back to 1993! Brusselse werkloosheidsgraad op laagste niveau in 25 jaar.
Eind april telt het Brussels Gewest 89.367 werkzoekenden, wat overeenkomt met een werkloosheidsgraad van 15,9%. Deze 42e opeenvolgende daling van de werkloosheid betekent een daling van 3.381 personen tegenover 2017 (-3,6%), van 9.154 personen tegenover 2016 (-9,3%) en van 14.516 personen tegenover 2015 (-14,0%). In vergelijking met april 2014 is het aantal werkzoekenden met 19.964 personen gedaald. Dit komt neer op een daling van 18,3% in 4 jaar. Lezen
53% van de Belgische meisjes zeggen neen tegen STEM-jobs.
Net als vorig jaar heeft Microsoft een grootschalige studie gedaan bij 11.500 meisjes en vrouwen in twaalf EU-landen, om te peilen naar hun interesse voor STEM-richtingen. Het onderzoek met onder meer 1002 Belgische respondenten concentreerde zich op twee elementen die uit het onderzoek van vorig jaar naar boven kwamen: meisjes missen creatief zijn in technologie- en wetenschapsvakken en ze hebben nood aan vrouwelijke rolmodellen ter inspiratie. Lezen
Danone introduceert vernieuwd ouderschapsbeleid voor medewerkers: langer betaald verlof en meer rechten voor tweede ouder.
Op 1 mei lanceerde Danone in België haar nieuwe wereldwijde en genderneutrale ouderschapsbeleid dat aanstaande en jonge Danone-ouders en hun baby’s een goede start helpt te geven tijdens de eerste 1000 dagen. Zo krijgen werknemers wereldwijd niet alleen dezelfde pre- en postnatale ondersteuning, zoals voedingsadvies voor zwangere werknemers of toegang tot speciale kolfruimtes, maar genieten ze ook van een uitgebreid en genderneutraal ouderschapsverlof. Lezen
Learning for Life: een oplossing om knelpuntvacatures in te vullen.
Verleden vrijdag studeerden de eerste tien jonge bartenders af van Learning for Life, een intensief opleidingsprogramma voor jonge werkzoekenden in de horecasector. Het programma, een initiatief van Diageo en gerealiseerd in samenwerking met Horeca Vorming Vlaanderen en VDAB, is erop gericht de knelpuntvacature van bartender in te vullen. Gedurende acht weken werden de studenten opgeleid tot bartender (onder meer bij VDAB) en liepen ze stage in Antwerpse horecazaken (bars, hotels en restaurants). Lezen
GDPR : nog 22 dagen! De lijst van gangbare praktijken op kantoor die veranderen.
Over minder dan 1 maand wordt de General Data Protection Regulation (GDPR) in alle landen van de Europese Unie van kracht. Ze legt alle ondernemingen van klein tot groot beperkingen op in het gebruik en de verwerking van persoonsgegevens van hun klanten, prospects en werknemers. Lezen
