NL | FR | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m
27 mei 2025 Digital, Nieuws

De Brusselse arbeidsmarkt en Artificiële Intelligentie: analyse van 3 sleutelsectoren.

In december 2024 bleek uit een eerste studie van Actiris dat 77% van de Brusselse jobs in de komende jaren sterk blootgesteld zal worden aan artificiële intelligentie (AI). Van deze jobs zou bijna de helft een lage complementariteit vertonen waarbij de kans het grootst is dat AI veel menselijke taken zal vervangen, waardoor ze een hoog risico lopen om te verdwijnen. De andere helft van de jobs zou een hoge complementariteit vertonen waarbij de technologieën de menselijke prestaties zouden ondersteunen en verbeteren, wat het risico op verdwijning beperkt, maar wel een transformatie van de nodige vaardigheden vereist. ​ Lezen

Tags: , , , ,
26 mei 2025 Digital, Nieuws

De uitzendactiviteit blijft kampen met moeilijke marktomstandigheden.

In april 2025 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid af met -1,84% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers). Deze achteruitgang is toe te schrijven aan een negatieve evolutie in beide segmenten: het aantal gepresteerde uren nam af met -2,90% in het bediendesegment en met -0,79% in het arbeiderssegment. Lezen

Tags: ,
26 mei 2025 Digital, Nieuws

België, volop mogelijkheden voor zelfstandig talent: freelancen wint verder terrein.

Malt blijft als Europese freelancersplatform zijn positie versterken op de Belgische markt. In 2024 boekte Malt België een afgetekende omzetstijging: +30% in vergelijking met het jaar voordien. Het was daarmee het derde opeenvolgende jaar van groei voor Malt in België, een opmerkelijk resultaat in het licht van een onzeker economische klimaat en toenemende concurrentie. De resultaten onderstrepen een fundamentele trend: meer Belgische bedrijven integreren freelancen als een strategische hefboom voor extra flexibiliteit en expertise. Lezen

Tags: , ,
26 mei 2025 Digital, Nieuws

Bedrijven investeren meer in payrolloptimalisatie: wijzigende arbeidswetgeving, beveiligings- en duurzaamheidseisen leggen meer druk.

Meer Belgische werkgevers investeren in salarisverwerking, in vergelijking met vorig jaar. De top drie investeringen zijn: 1. aanpassing aan de gewijzigde arbeidsregelgeving (51%), 2. beveiliging van payrollgegevens (42%) en 3. duurzame processen met minder papier (41%). Dit is in lijn met de Europese trend. Door werknemers toegang te geven tot een digitaal self-service HR-systeem, zijn de gegevens ook sneller accuraat. Lezen

Tags: , , , ,
23 mei 2025 Digital, Nieuws

Voltijdse vierdagenwerkweek blijft randfenomeen: slechts 2,85% van bedrijven maakt gebruik van kortere werkweek.

Bijna 0,8% van de Belgische werknemers werkt volgens het regime van de vierdagenwerkweek, waarbij ze vier dagen werken én hun voltijds loon behouden. Iets minder dan 3% van de bedrijven heeft iemand in dienst die werkt volgens het systeem van de vierdagenwerkweek. Dit blijkt uit een recente analyse door hr-expert Acerta Consult, nu de resultaten verwacht worden van de pilootstudie naar de vierdagenweek door het Federaal Planbureau. “Het vierdagenmodel blijft een uitzondering op onze arbeidsmarkt”, aldus de experten. Lezen

Tags: ,
23 mei 2025 Digital, Nieuws

Het aantal ééndagsafwezigen steeg in grote bedrijven met 62% sinds de afschaffing van het ziektebriefje voor één dag.

Meer dan de helft (53,2%) van de werknemers in België heeft zich in 2024 minstens één keer afwezig gemeld. Sinds 2023 ziet de HR-dienstverlener Securex een sterke toename van frequent absenteïsme (min. 3 keer) en van het aantal werknemers dat één dag afwezig was, vooral in grotere bedrijven. Lezen

Tags: , , , ,
21 mei 2025 Articles, Digital, Magazine, Nieuws

Editoriaal • HR-professionals die machteloos zijn en weinig te zeggen hebben in managementteams – bestaat dat vandaag de dag nog?

Zijn de dagen van zeuren voorbij? Hoe vaak hebben we HR-managers niet horen klagen over het feit dat ze niet werden gehoord door het managementteam van hun bedrijf? Is dit vandaag de dag nog mogelijk? Het is niet zozeer de rol van de menselijke factor in de besluitvorming die ons vandaag interesseert, maar eerder de invloed van HR en de machtsstrijd die binnen het management kan bestaan… Want het spel is veranderd! HR-managers en -afdelingen staan nu in de frontlinie bij alle kwesties. Hun positie is strategischer dan ooit tevoren. Als bewijs hiervan neemt het aantal recent benoemde CEO’s dat rechtstreeks afkomstig is van Human Resources sterk toe. Zelfs het Vaticaan heeft dit onlangs opvallend aangetoond… Lezen

Tags: , , ,
21 mei 2025 Digital, Nieuws

“Onze industrie snakt naar technisch talent en wij vullen die nood in”.

Door het tekort aan technische profielen zoeken steeds meer bedrijven over de grens naar gespecialiseerde professionals. Daarom lanceert het Waregemse technologiebedrijf Squadron een nieuwe spin-off die ervaren software en mechanical engineers uit Macedonië koppelt aan Vlaamse maakbedrijven. Lezen

Tags: , ,
21 mei 2025 Digital, Nieuws

Helft van de Vlamingen ergert zich meestal tot altijd aan vergaderingen op het werk.

Vergaderen is voor veel Vlamingen een bron van frustratie. Uit een onderzoek van Protime – marktleider in onder meer tijdregistratie en workforce management – bij 1.000 Vlaamse bedienden, blijkt dat maar liefst 86% van de Vlamingen zich wel eens ergert aan vergaderingen op het werk. Bij bijna de helft (49%) is dit zelfs meestal of altijd het geval. Lezen

Tags: , ,
21 mei 2025 Digital, Nieuws

Terugkeer naar werk van langdurige zieken: de Nationale Arbeidsraad staat niet achter het beginsel van een financiële sanctie.

De Raad bekommert zich al lang om het aan het werk houden en de vrijwillige terugkeer naar werk van langdurig arbeidsongeschikte personen. Zo herinnert hij eraan dat er in de Nationale Arbeidsraad een structureel overlegkader opgericht is voor de sociale partners en de institutionele actoren die betrokken zijn bij het proces van de vrijwillige terugkeer naar werk van personen met een gezondheidsprobleem. Lezen

Tags: , , ,
This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.