Vakantie, dat is voor twee op de drie Belgen (66%) vooral tijd nemen voor zichzelf. Toch lukt het lang niet iedereen om het werk écht los te laten. Bij 43% van de vakantiegangers blijft het werk door het hoofd spoken, en ruim één op de drie (37%) blijft zijn werk tijdens de vakantie verder opvolgen. Opvallend: ruim een kwart van de werknemers (26%) mist zijn collega’s tijdens de vakantieperiode. Lezen
Een elektrische wagen verzekeren is op jaarbasis gemiddeld 148 euro duurder dan een benzinewagen van dezelfde cataloguswaarde. Enkel wie met zijn elektrische wagen onder de spreekwoordelijke kerktoren rijdt, is doorgaans goedkoper verzekerd. Dat blijkt uit een analyse van Peasy, een platform dat (auto)verzekeringen met elkaar vergelijkt. Van zodra je jaarlijks meer dan 20.000 kilometer rijdt, rekenen verzekeraars plots fors door aan elektrische bestuurders. “Ze rekenen andere risicomodellen aan voor elektrische voertuigen en er is de factor onwetendheid”, duidt David Geerts, CEO van Peasy. Lezen
De Artificial Intelligence Act (AI Act) van de Europese Unie, ’s werelds eerste uitgebreide AI-regelgeving, bereikt op 2 augustus 2025 een belangrijke mijlpaal, ook al is er nog geen specifieke wetgeving in België. Deze datum markeert het begin van verschillende belangrijke verplichtingen voor bedrijven, overheden en AI-aanbieders in de EU, waaronder boetes voor het niet-naleven van onder meer de AI-geletterdheid. Lezen
Een derde van de junior auditoren (31%) vertoont burnoutsymptomen binnen de eerste twee jaar in de job. Het repetitieve karakter van het werk speelt daarin een grote rol. Een combinatie van technologische innovatie en inzichten uit de gedragswetenschappen kan soelaas bieden. Dat blijkt uit het rapport State of the Audit EU 2025 van de UGent en Alkmist, het samenwerkingsplatform voor financiële auditoren. Lezen
Door onze organisaties te beschrijven als kleine wonderwerelden die zijn gebouwd op ambitie en gezelligheid, verliezen we soms een realiteit uit het oog die ons van tijd tot tijd hard achterhaalt… Niet iedereen komt met plezier naar het werk. Voor sommigen is elke ochtend (middag of avond) zelfs een kwelling. Lezen
Bedrijven die hybride werkmodellen omarmen waarbij medewerkers vanuit lokale, flexibele werkplekken werken, zien een gemiddelde stijging van 11% in productiviteit. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van International Workplace Group (IWG) en ingenieursbureau Arup. Lezen
Minister van Werk Demir bespaart in 2025 op de loopbaancheques om tegen 2026 met een vernieuwd opleidingsbeleid te starten. De recente ingreep van maximum 1000 loopbaancheques per maand wordt nu ingeruild voor andere tijdelijke wijzigingen. Zo kunnen gebruikers o.a. slechts 1 cheque per 6 jaar aanvragen en stijgt het bedrag dat ze uit eigen zak betalen naar 90 euro per cheque. Lezen
De pensioenhervorming die wordt voorgesteld, zal de band tussen effectieve arbeidsprestaties en de opbouw van pensioenrechten versterken en zo langer werken aanmoedigen. Op die manier draagt de hervorming bij tot de financiële houdbaarheid van het systeem. De ministerraad keurt op voorstel van minister van Pensioenen Jan Jambon en minister van Zelfstandigen Eléonore Simonet twaalf voorontwerpen van wet goed die kaderen in de hervorming van het pensioenstelsel. Lezen
De helft van de werknemers maakt gebruik van artificiële intelligentie op het werk, maar zeven op de tien werkende Belgen vindt dat er in hun organisatie nog geen duidelijke regels zijn rond het gebruik van AI. “Werkgevers beseffen dat ze mee verantwoordelijk zijn voor de digitale geletterdheid van hun werknemers, maar het blijft zoeken voor veel bedrijven om de Europese verordening in de praktijk te brengen,” aldus de experten van Acerta Consult. Lezen
Wat heeft de bevolking fundamenteel nodig? Wanneer men deze vraag stelt aan het Amerikaanse volk, stellen analisten vast dat zolang er eieren zijn voor het ontbijt en benzine voor de SUV’s, alles in orde is. Het komt simpelweg neer op koopkracht.
In onze contreien is dat niet anders. Dat is geen verrassing in de huidige context van een latente oorlogseconomie. Toch praten we in onze bedrijven maar weinig over geld, de verdeling van rijkdom, een eerlijke beloning voor werknemers… Of als we er al over praten, dan is dat in de context van bezuinigingen. Het handhaven van het nulloeiingsniveau, het verlagen van de belastbare basis of het beheersen van de kosten waar we ons zo druk om maken.
Zou het niet hoog tijd zijn om onze aanpak te veranderen? Lezen
Peoplesphere n°111
Een bedrijf slaapt nooit.
Maar rust het soms?
24 op 24, 7 dagen op zeven. Onze hyper-verbonden bedrijven leven in die realiteit. De economie speelt op globaal niveau en wacht op niemand. Ook klanten willen buiten openingsuren contact kunnen opnemen. Hoe kunnen bedrijven hier op een positieve manier mee omgaan?
e-News |
Links |
Contact Us |
Join us |
|
Als onderdeel van de inwerkingtreding van de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming (GDPR), zorgen we ervoor dat de informatie veilig is, waardoor we u toegang kunnen geven tot inhoud en netwerken die aan uw verwachtingen voldoen. Deze maatregelen zijn een voortzetting van onze eerdere initiatieven in de afgelopen jaren om een optimaal beheer van uw gegevens te verzekeren. Als u ons een opmerking of verzoek om wijziging van uw identificatiegegevens wilt sturen, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen via het adres privacy@peoplesphere.be
4 augustus 2025 