18 juillet 2025 
De nombreux travailleurs traversent la frontière pour travailler dans nos pays voisins. Selon les chiffres les plus récents de l’Institut national d’assurance maladie-invalidité (INAMI), à la mi-2024, environ 86.000 Belges ont franchi la frontière pour travailler, ce qui représente 63% de l’ensemble du travail transfrontalier. Il s’agit d’une baisse de près de 6% par rapport à 2019. Par rapport à l’année dernière, la tendance reste stable. De plus, de nombreux travailleurs transfrontaliers étrangers viennent également travailler en Belgique. Lire plus
Travail de nuit à partir de minuit désormais: la FGTB dénonce un recul social.
Selon le syndicat socialiste, la décision du gouvernement de ne faire débuter le travail de nuit qu’à partir de minuit dans le secteur de la distribution est absurde d’un point de vue économique. « De plus, le MR et la N-VA se servent de cette décision pour organiser un recul social pour encore plus de travailleurs. » Lire plus
Éditorial – Vivre & Travailler ensemble… Non, ce n’était pas mieux avant!
Vivre ensemble – et par extension donc, travailler ensemble – est-il devenu plus difficile qu’auparavant? C’était tellement mieux avant, entend-on régulièrement… Les sphères privées et professionnelles étaient bien séparées. Nous n’étions pas inquiets sur l’état de nos ressources naturelles. Notre relation au travail ne souffrait pas d’interrogations existentielles permanentes portant sur le sens, la motivation, la quête d’inspiration… Tout était si simple alors. Vraiment? Lire plus
Un quart des candidats postulent pour tester leur valeur sur le marché de l’emploi.
Plus d’un quart des travailleurs belges (27 %) admettent postuler à des offres d’emploi simplement pour tester leur valeur sur le marché, sans réelle intention de changer d’emploi. Chez les jeunes adultes (jusqu’à 35 ans), ce chiffre atteint même 31 %. Ces « candidats stratégiques » utilisent une invitation à un entretien comme levier pour obtenir un meilleur salaire ou de meilleures conditions auprès de leur employeur actuel. Lire plus
Plus de 6 travailleurs sur 10 prêts à travailler le week-end ou les jours fériés en mode flexi-job pour aller chercher un revenu complémentaire.
Le nombre de travailleurs exerçant un flexi-job continue d’augmenter. En mai 2025, 6,78% des travailleurs disposaient d’un tel revenu complémentaire, soit plus du double par rapport à il y a trois ans. Une enquête réalisée par Acerta Consult auprès de 2000 travailleurs et 500 dirigeants d’entreprise montre également que 63,8% des travailleurs ne s’opposent pas au travail le week-end ou les jours fériés. Chez les employeurs, cette proportion est légèrement inférieure, avec 48,1% d’avis favorables au travail le week-end et le dimanche. Lire plus
Opinion – La menace la plus importante pour nos entreprises? La réticence du leadership en matière de changement.
Au cours de la prochaine décennie, la menace la plus importante pour les entreprises ne sera pas la technologie disruptive ou l’instabilité géopolitique. Mais bien le leadership qui se montre réticent à la transformation… Sans leadership transformationnel, la stagnation menace le sommet de la pyramide. Lire plus
Rapport des fédérations patronales: l’incertitude règne et le nombre d’emplois dans l’industrie diminue régulièrement.
La Fédération des entreprises de Belgique (FEB) a publié les résultats de son enquête semestrielle sur la conjoncture, menée auprès de ses fédérations sectorielles. Ensemble, celles-ci représentent 80% des exportations belges, 75% de l’emploi dans le secteur privé et plus de deux tiers de la valeur ajoutée dans notre pays. La conclusion de cette édition est claire : en raison de l’instabilité géopolitique internationale (Russie-Ukraine, Israël-Gaza-Iran et, surtout, droits de douane imposés par Trump), l’économie belge est plongée dans un épais brouillard alimenté par de fortes incertitudes. Lire plus
Bientôt la retraite à 70 ans? Le Danemark vient d’y passer…
Comment ne pas se poser des questions alors que notre système de pensions est sous pression depuis longtemps déjà et pour de nombreuses années à venir encore… Comme le signale la RTBF à l’issue de ce week-end, « le Parlement danois a franchi un cap symbolique ce jeudi en adoptant une mesure qui repousse l’âge légal de départ à la retraite à 70 ans pour les personnes nées après le 31 décembre 1970. Une décision lourde de sens, reflet d’une tendance qui touche l’ensemble du continent européen : le vieillissement inexorable de la population. » Lire plus
Modification du régime de cotisation des travailleurs indépendants qui travaillent après l’âge légal de pension.
Sur proposition de la ministre des Indépendants Éléonore Simonet, le Conseil des ministres a approuvé un projet d’arrêté royal modifiant le régime de cotisations sociales des indépendants qui continuent de travailler après l’âge légal de la pension. Lire plus
Le Conseil de l’Egalité des Chances contre la loi programme du gouvernement: les inégalités existantes entre femmes et hommes vont se creuser sur le marché du travail.
L’accord de gouvernement Arizona et les exposés d’orientation politique n’autorisent pas un optimisme quant à l’avenir des femmes qui travaillent et vont à l’encontre de plusieurs recommandations du mémorandum commun aux trois conseils de l’Égalité entre hommes et femmes pour les élections 2024. Lire plus
