Peoplesphere
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31 janvier 2016 Actualités, Digital

47.000 chômeurs de moins en 2015. Reprise or not reprise?

Excès de prudence ou traduction de l’incertitude ambiante, nous n’osons plus parler de reprise économique. Ce qui a pour conséquence que nous ne nous réjouissons plus jamais des (bons) résultats qui sont obtenus au niveau du marché pris dans son ensemble. Pourtant, les chiffres de l’ONEM concernant la diminution du nombre de chômeurs indemnisés en décembre 2015 sont encourageants. Lire plus

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29 janvier 2016 Actualités, Digital

Employabilité : un énorme malentendu?

Les CEO’s belges se félicitent de l’employabilité de leurs effectifs. Dans le même temps, les travailleurs accordent un score ‘insuffisant’ à leur employeur lorsqu’il s’agit d’évaluer leurs efforts visant à construire l’employabilité durable de leurs collaborateurs. Qui dit vrai? Lire plus

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29 janvier 2016 Actualités, Digital

Onboarding: pourquoi et comment investir?

L’accueil des collaborateurs et l’importance des premiers jours sont souvent sous-estimés. Ce processus permet pourtant aux nouveaux collaborateurs de devenir rapidement et durablement des membres effectifs de l’organisation.

Découvrez les conseils de Stepstone sur :
• Les raisons d’investir dans l’on-boarding
• La check list pour un accueil optimal
• Quelques cas originaux et efficaces

Télécharger le rapport

28 janvier 2016 Actualités, Digital

Classement mondial des MBA : l’INSEAD et la France au sommet.

Le MBA est véritable passeport pour une carrière internationale digne de ce nom. Aussi importe-t-il de bien choisir l’institution au sein de laquelle le cursus peut être dispensé. Le palmarès mondial des maîtrises en administration des affaires (MBA) en 2016 vient d’être publié. Et c’est une première : l’Insead (Fontainebleau) se trouve en tête de ce classement. Jamais un établissement continental n’avait dominé ce classement de référence établi chaque année par le Financial Times (« FT ») depuis près de vingt ans. Lire plus

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28 janvier 2016 Actualités, Digital

Jobcrafting: un retour d’expérience peu probant du côté des jeunes travailleurs.

Parmi les tendances à la mode actuellement, le jobcrafting (ou la possibilité offerte aux travailleurs de personnaliser le contenu de leur fonction). Nouvelle tendance, nouveau vocabulaire, nouvelles découvertes. Selon une étude réalisée dans le cadre de la Chaire Securex de l’Université de Gand, les jeunes travailleurs adeptes du jobcrafting s’infligeraient davantage de stress et de problèmes de santé! Lire plus

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28 janvier 2016 Calendrier, Events

L’ICHEC Formation Continue, développeur de talents.

L’ICHEC Formation Continue, dans sa nouvelle configuration, poursuit le développement de formations conçues au plus près des besoins de l’entreprise. Voici les formations en soirée et en journée à ne pas manquer… Quelques dernières places disponibles encore ! Lire plus

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28 janvier 2016 Articles, Magazine

Mode d’emploi pour convaincre le comité de direction d’investir en People Management

Une grande ambition. Voilà ce qui nous animait au moment de concevoir le n°200 de votre Peoplesphere. Objectif du dossier : en premier lieu, comprendre les motivations des CEO qui sont aujourd’hui de plus en plus ‘People Minded’. Ensuite, il s’agit de fournir aux professionnels RH et responsables opérationnels les outils qui leur permettront de convaincre leurs patrons et leurs comités de direction de la nécessité absolue d’investir en matière de People Management. Voici en bref les enjeux du dossier n°200 de Peoplesphere, à lire sans modération! Lire plus

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27 janvier 2016 Actualités, Digital

Arrêtez de surprotéger les nouveaux engagés dans l’entreprise!

L’inspiration du Pr Michael Watkins (IMD Lausanne) provient d’une fable danoise… Un jardinier rencontre un ours apprivoisé dans les bois et décide d’en faire son ‘compagnon’. Un beau jour, celui-ci s’endort sous un arbre. L’ours constate que des mouches volant autour du jardinier pourraient perturber son sommeil. Comme il ne parvient pas à éloigner une mouche particulièrement ‘intrusive’, l’ours se saisit d’une pierre pour l’éliminer et… il fracasse le crâne du jardinier. Lire plus

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27 janvier 2016 Actualités, Digital

Quand les entreprises privées décident de s’attaquer au chômage des jeunes…

Alliance for YOUth a un an. C’est le groupe Nestlé qui est à l’origine de l’initiative. En janvier 2015, 8 grandes entreprises ont créé ensemble cette alliance en Belgique. Elles se sont alors engagées à offrir ensemble plus de 2600 opportunités d’emplois et de stages à des jeunes de moins de 30 ans entre début 2015 et fin 2016. Quel bilan un an plus tard?

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25 janvier 2016 Actualités, Digital

Les femmes mieux représentées dans les conseils d’administration, pas dans les comités de direction.

La politique des quotas fonctionne. C’est la première conclusion tirée par l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes qui dresse un premier bilan de la mise en œuvre de la loi du 28 juillet 2011 relative à la présence des femmes dans les conseils d’administration des entreprises cotées en bourse et des entreprises publiques autonomes. Par contre, les comités de direction restent très peu paritaires… Lire plus

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