22 février 2016 
27ème HRM Night : qui sera le Young HR Talent de l’année ?
Place aux jeunes? En tout cas, il faut préparer la relève… Voici le deuxième Award qui sera décerné à l’occasion de la 27ème HRM Night le 24 mars prochain. Depuis 2008, la communauté professionnelle identifie chaque année un jeune professionnel RH qui s’est signalé au cours de l’année par la qualité de ses réalisations au sein de son organisation et par une réelle démonstration d’un leadership qui ne demande qu’à s’affirmer. Lire plus
Quel statut pour le travailleur demain? Freelance ou salarié?
La réflexion partagée par Patrick Levy-Waitz, Président de la Fondation ITG, Travailler autrement (France), mérite que nous puissions nous attarder quelques instants sur la montée en puissance du statut d’indépendant au sein des entreprises. La fin du salariat est-elle inéluctable? Nous ne le pensons pas. L’expert français non plus. Et vous? Lire plus
Préparer l’entreprise à réintégrer les malades de longue durée.
Le prochain « Petit Déjeuner Ressources Humaines » organisé par l’ADP Liège se tiendra le vendredi 4 mars 2016 de 8h à 10h. Quelle thématique? « La réintégration des malades de longue durée : préparons nos entreprises » par le Docteur Jean-Pierre Schenkelaars, Médecin-directeur adjoint de l’ANMC et Président du Conseil médical de l’invalidité de l’INAMI. Lire plus
Participez au Forum Jump 2016 : la révolution inachevée
Quel trajet reste-t-il à parcourir en matière d’égalité des genres dans la sphère professionnelle? Envie de savoir? Le Forum JUMP 2016 a lieu le 3 mars à Bruxelles (Vlerick Business School). Le thème de cette année : « Wo.Men, Work, World: The unfinished Revolution ». Bénéficiez de conditions spéciales grâce à votre abonnement Peoplesphere. Lire plus
Save The Date : Happiness Day – Région Nord-Pas de Calais
La constellation Mobilis Productions, Happyformance et Peoplesphere ont l’immense plaisir de vous convier au premier HAPPY DAY, le jeudi 17 mars à Roubaix! Lire plus
Révision du droit de grève: les partenaires sociaux se quittent sans accord.
En novembre 2015, le gouvernement donnait mandat au groupe des 10 d’actualiser les dispositions encadrant le droit de grève via le Gentleman’s Agreement datant de 2002. Les interlocuteurs sociaux se sont réunis…et quittés aujourd’hui sans parvenir à un accord. La concertation semble au point mort. Lire plus
Certains indicateurs complémentaires au PIB sont préoccupants.
L’Institut des comptes nationaux et le Bureau fédéral du Plan publient aujourd’hui pour la première fois un ensemble de 64 indicateurs sociaux, environnementaux et économiques, complémentaires au PIB, afin de mesurer de façon plus complète le bien-être des personnes et le développement de la société en Belgique. Lire plus
L’industrie technologique en 2016 : 1.500 emplois en plus… et des inquiétudes sur le plan fiscal.
L’industrie technologique, par la voix de sa fédération Agoria, annonce la création de 1500 emplois supplémentaires au cours de cette année 2016. Le secteur se porte bien et bénéficie des premiers effets de la réduction du handicap salarial. Toutefois, la fédération redoute les menaces que l’Europe fait peser sur les avantages fiscaux accordés par le gouvernement précédent. Lire plus
A vous de choisir le HR Team of the Year (et voici quelques données pour vous y aider…) !
