20 december 2019 
Flexwerkaanbieder Regus opende onlangs een business center in Temse, vlakbij de E17 en de N16. In het voorjaar van 2020 volgt een flexwerklocatie van de wereldspeler in Brecht, vlak naast het op- en afrittencomplex van de E19. Maakt de ligging van deze flexwerkplekken een grote troef voor wie de files naar Antwerpen wil vermijden en/of dichter bij huis wil werken? Lezen
FOOD-Barometer: België is één van de beste Europese leerlingen op het gebied van evenwichtige voeding op de werkplek.
De gemiddelde Belg brengt het grootste deel van zijn tijd door op de werkvloer. Onze eetgewoonten op kantoor hebben hierdoor een aanzienlijke invloed op onze algehele gezondheid. Daarom is het noodzakelijk om tijdens de werkdag in te zetten op evenwichtige voeding. Dat is de missie van FOOD, het Europese publiek-private programma dat al tien jaar wordt gecoördineerd door Edenred. Met dit in het achterhoofd hebben de FOOD partners dit jaar meer dan 47.000 werknemers en bijna 1.800 restauranthouders in 10 Europese landen bevraagd om hun gewoonten en behoeften op het gebied van voeding op het werk in kaart te brengen. De deelnemende landen waren Oostenrijk, België, Frankrijk, Italië, Portugal, Roemenië, Slowakije, Spanje, Tsjechië en Zweden. Lezen
HR Technologie in 2020? Werknemerservaring nog meer centraal.
Micro-learning, zingeving, flexibele mindset en rekening houden met de sociale implicaties van ‘OK boomer’ – zijn een aantal van de trends die we in 2020 kunnen verwachten op het gebied van HR-technologie. In plaats van kijken naar technologische ontwikkelingen en veranderingen, zoals kunstmatige intelligentie en machine learning, is het verstandiger om te focussen op de algemene veranderingen in de samenleving en hoe hierop ingespeeld kan worden. Lezen
Aantal student-zelfstandigen blijft stijgen.
Het statuut van student-zelfstandige blijft populair. Bij hr-dienstengroep Liantis steeg hun aantal sinds het derde kwartaal van 2017 met 44%. Uit een analyse van 1.000 student-ondernemers blijkt dat ze vooral aan de slag gaan als consulent, lesgever of schoonheidsspecialist. Lezen
Werkgevers en Unia ondertekenen samenwerkingsakkoord om samen te investeren in het diverser maken van de werkvloer.
Vandaag zetten voor het eerst alle werkgeversorganisaties (BECI, Boerenbond, UCM, UNISOC, UNIZO, UWE, VBO en VOKA) en Unia hun handtekening onder een samenwerkingsakkoord. In het akkoord Samen-Werken beloven ze gezamenlijk te investeren in het diverser maken van de werkvloer en kennis en goede voorbeelden uit te wisselen, bijvoorbeeld op het vlak van kennis rond de antidiscriminatiewetgeving. Lezen
Dienst Preventie & Bescherming van Attentia speurt slaaptekort sneller op via innovatieve sensor om risico’s op het werk te voorkomen.
Wie slecht slaapt, bouwt een slaaptekort op. In een professionele omgeving kan dat leiden tot minder concentratie waardoor medewerkers sneller fouten maken. In het kader van preventie en bescherming op het werk, gebruikt HR en Well-Being specialist Attentia als eerste partner in de bedrijfsgeneeskunde het revolutionair medisch hulpmiddel van Sunrise. De kleine sensor die gebruik maakt van de nieuwste soft- en hardware technologieën vergemakkelijkt de diagnose van slaapstoornissen waardoor men sneller kan optreden. Lezen
6 op 10 Brusselse werkzoekenden wil in het buitenland werkervaring opdoen.
Brusselse werkzoekenden zijn erg enthousiast over werken of stage lopen in het buitenland. Bijna een kwart van hen is zelfs bereid om in de komende weken te vertrekken.Voor een door Actiris bestelde studie werden meer dan 2.000 werkzoekenden gevraagd of ze het overwegen om de landsgrenzen over te steken overschrijden voor werk. Bijna een kwart gaf aan zo goed als meteen te willen vertrekken. Lezen
Arbeidswetgeving vooruitblik 2020: welke sociaaljuridische veranderingen staan op til?
Welke maatregelen mogen we zeker verwachten? Alvast 10 nieuwigheden om in het oog te houden. Tijd ook om terug te blikken op de voorbije maanden. Heel wat aangekondigde maatregelen zagen het levenslicht. Andere kregen een opknapbeurt. Alles samen vindt u hieronder een samenvatting van de 20 belangrijkste punten van 2019 en 2020. Lezen
Herstructureringen en wet-Renault: sociale partners willen de beschermende en passieve insteek van de wet veranderen.
De wet-Renault, in het leven geroepen na de paniek bij de sluiting van de Renaultfabriek in Vilvoorde, bestaat al 20 jaar. Sindsdien moeten bedrijven complexe procedures doorlopen wanneer een herstructurering onafwendbaar blijkt. Om in te spelen op de noden op het terrein, kwamen de sociale partners van de Nationale Arbeidsraad (NAR) bijeen en zijn ze het, voor het eerst in 20 jaar, eens geworden over enkele aanbevelingen voor de werkgevers- en vakbondsvertegenwoordigers binnen de ondernemingen en sectoren. Lezen
Soft skills, essentiële vaardigheden volgens recruiters. Groeiende vraag naar soft skills training als gevolg.
Soft skills worden gedefinieerd als persoonlijke vaardigheden die een niveau van emotionele intelligentie aangeven. Meest gewaardeerde kwaliteiten bij recruiters zijn hierbij tijd- en stressmanagement, organisatie en creativiteit. Er is ook een stijgende trend in medewerkersopleidingen die gericht zijn op het verbeteren van soft skills. Dat blijkt uit een onderzoek naar The Future of Hiring, uitgevoerd door rekruteringsbureau Michael Page. Maar liefst 2 op 3 bedrijven biedt dit soort opleidingen aan hun werknemers aan. Lezen
