NL | FR | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m

Bedrijven werven voor het eerst meer 45+’ers dan -25’ers aan.

Voor het eerst werden er meer 45-plussers aangeworven dan mensen jonger dan 25. Eén vacature op twintig wordt ingevuld door 55-plussers. Het aandeel schoolverlaters dat in 2017 aan de slag ging daalde met 25 %. Tot die conclusie komt hr-dienstverlener Acerta na een analyse van zijn cijfers over de instroom van werknemers en de evolutie daarvan tussen 2011 en 2017. Lezen

Vergrijzingskosten: toename van de sociale uitgaven met piek in 2040 en verdere daling van het armoederisico van gepensioneerden.

Volgens de recente vooruitzichten van de Studiecommissie voor de Vergrijzing (SCvV) stijgt het geheel van de sociale uitgaven met 1,9 procentpunt van het bbp tussen 2017 en 2070, met een piek tegen 2040. Het armoederisico van de gepensioneerden daalt tot 2050. Gematigde toename van de sociale uitgaven op lange termijn, waarachter tegengestelde evoluties schuilgaan. Lezen

Deeltijds werk: goed voor werk-privébalans maar niet voor werkstress.

Een klein derde of zowat 700.000 werknemers op de Vlaamse arbeidsmarkt werken parttime. Werknemers in spitsuurgezinnen, vrouwen en vijftigplussers werken meer deeltijds dan anderen. Deeltijds werken levert, zo blijkt uit de Vlaamse werkbaarheidsmonitor 2016, een betere werk-privébalans op. Werknemers in vier vijfde jobs kampen dan weer wel vaker met psychische vermoeidheidsproblemen dan hun voltijdse collega’s. Lezen

De Christelijke Mutualiteit kiest voor interne omscholing als oplossing voor IT-vacatures.

De Christelijke Mutualiteit (CM) is de eerste klant van de start-up Switchfully, een spin-off van technologische dienstverlener Cegeka. Die wil een nieuwe partner zijn voor bedrijven die hun IT-vacatures moeilijk ingevuld krijgen. De start-up schoolt in nauwe samenwerking met de klant zowel interne als externe kandidaten met een beperkte tot geen IT-achtergrond om tot direct inzetbare IT-medewerkers. Lezen

Jobverlies als gevolg van Artificial Intelligence? Geen angst bij 59% van de Belgische werknemers.

Zes op de tien Belgische werknemers (59%) heeft geen angst voor jobverlies als gevolg van artificial intelligence (AI) en robotisering. Dat blijkt uit onderzoek van Indeed, uitgevoerd door onderzoeksbureau Panelwizard. De respondenten zien verandering als heel waarschijnlijk. 41 procent maakt zich echter toch zorgen over hun eigen baan. Lezen

Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen wil sneller optreden bij seksisme op het werk.

In 2016 stapte het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen naar de rechter tegen een man die zijn vrouwelijke collega op het werk uitschold voor ‘mossel’. De rechtbank oordeelde vorige maand dat er geen inbreuk was op de Wet Seksisme aangezien het woord verschillende betekenissen kan hebben en de denigrerende context onvoldoende bewezen was. Het Instituut vraagt om de wetgeving aan te passen zodat het sneller kan ingrijpen bij seksisme op de werkvloer. Lezen

Vanaf nu kan elke werknemer op mypension.be zelf zijn pensioen plannen.

Welke invloed heeft uw datum van voorkeur op uw toekomstige pensioenbedrag? Ontdek het op mypension.be. De planner geeft nu een antwoord op vragen zoals: ‘Mijn partner kan pas over twee jaar met pensioen. Hoeveel pensioen zal ik krijgen als ik mijn eigen pensioen met twee jaar uitstel?’ of ‘Ik kan met pensioen op mijn 63e , wat gebeurt er als ik 1 jaar langer werk?’ Lezen

Sociale partners willen Vlaanderen in digitale versnelling.

De Vlaamse sociale partners brengen een actieplan digitalisering uit. Hiermee willen ze de huidige en toekomstige Vlaamse Regering aanzetten om de digitale transitie grondiger aan te pakken. Als we nu niet handelen en anticiperen, dreigt Vlaanderen achterop te hinken omdat andere regio’s/landen de transitie sneller maken. Ook binnen de Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen (SERV) starten de sociale partners met verschillende acties. Lezen

De Brusselse jongerenwerkloosheidsgraad blijft dalen: nu minder dan 8 000 werkzoekende.

Er wonen 102.460 jongeren (18-24 jaar) in Brussel. Van hen zijn er vandaag minder dan 8 000 werkzoekende. De jongerenwerkloosheidsgraad bedraagt eind juni 20,6%, wat overeenkomt met 7.878 jongeren. Dat is het laagste aantal sinds juni 1990. Het gaat om de 61e daling op rij van de jongerenwerkloosheid. Het aantal werkzoekende jongeren daalde in juni met 657 ten opzichte van vorig jaar (-7,7%), met 1.612 vergeleken met juni 2016 (-17,0%) en met 2.516 sinds juni 2015 (-24,2%). Sinds 2014 is het aantal jonge werkzoekenden in Brussel gedaald met 34,9%, ofwel een daling van een derde in vier jaar tijd (-4.222). Lezen

Vlaamse werkloosheidsgraad zakt naar 6,02%.

Opnieuw 8,4% minder werkzoekenden! Vlaanderen telde eind juni 184.194 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 16.840 of 8,4% minder dan eind juni vorig jaar. De werkloosheid daalt ondertussen al bijna 3 jaar onafgebroken. Lezen

This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.