9 november 2017 
De Human Capital Trends in Belgium is een PwC onderzoek over een lange periode, met name van 2006 tot 2016.
De resultaten tonen een duidelijk positief signaal: onze economie herstelt zich van de crisis, zoals blijkt uit de verbeterde omzet en winstmarges per fte, maar onze arbeidsmarkt is nog niet hersteld. De steekproef telt in 2016 nog steeds minder fte’s (547.000 fte’s) dan in 2006 (556.000 fte’s)! Lezen
Onze economie is hersteld van de crisis. Toch geen positief impact op menselijk kapitaal.
Sociale zekerheid : 4 op 10 leefloners stromen uit naar werk.
86.305 leefloners werden gedurende een periode van 4 jaar door de POD Maatschappelijke Integratie opgevolgd om na te gaan of deze groep er duurzaam op vooruit gaat of dat men zich na verloop van tijd terug bij het OCMW aanmeldt. De studiedienst stelde vast dat 69,3% het OCMW definitief verlieten. De leefloonbegunstigden werden ondergebracht in 4 uitstroom-statuten: werk, uitkeringsgerechtigde werkloosheid, andere sociale uitkeringen, of een andere situatie voor personen die niet meer in aanmerking komen voor een leefloon of een andere vorm van sociale uitkering. Lezen
Drie kinderbijslagfondsen hebben een akkoord gesloten om samen de regionalisering te anticiperen.
Vanaf 2019 nemen de regio’s de organisatie van de kinderbijslag over van het federale niveau en zullen de gezinnen zelf kunnen kiezen bij welk kinderbijslagfonds ze zich aansluiten. De inzet is groot voor de gezinnen, die elke maand rekenen op deze essentiële bijdrage aan hun budget. Daarom hebben de kinderbijslagfondsen van Partena Professional, Attentia en Future Generations de beslissing genomen om samen te opereren. Lezen
Co-sourcing als oplossing voor langere loopbanen ?
Momenteel zijn er bijna 700.000 werkende vijftigers in Vlaanderen. Dat is meer dan een verdubbeling in vergelijking met twintig jaar geleden en evenaart zo goed als het aantal werkende dertigers. Door de verhoogde pensioenleeftijd en de hoge kost van de vergrijzing, staan organisaties voor de uitdaging om oudere werknemers langer inzetbaar en gemotiveerd te houden. Creatieve oplossingen moeten ervoor zorgen dat het werk werkbaar blijft en het gebruik van brugpensioen of het Stelsel van Werkloosheid met bedrijfsToeslag (SWT) ontmoedigen. Lezen
De Vlaamse werkloosheid daalt onafgebroken sinds augustus 2015.
5,3% minder Vlaamse werkzoekenden ! Vlaanderen telt eind oktober 209.253 niet-werkende werkzoekenden. Dat zijn er 11.667 of 5,3% minder dan een jaar eerder. Ook de allochtone werkloosheid neemt af met 1,6%. Lezen
Schrijnend tekort aan medewerkers in de logistieke en transportsector.
Het aantal vacatures in de logistieke en transportsector is het afgelopen jaar sterk gestegen. Uit eigen cijfers van Indeed blijkt dat het aantal vacatures tussen 2016 en 2017 met dertig procent is gestegen. Het is vooral de interesse vanuit de beroepsgroep die afneemt. De vacatures werden het afgelopen jaar veertien procent minder vaak bekeken dan het jaar ervoor. Daardoor blijven veel functies voor langere tijd openstaan. Lezen
3 op de 4 CEO’s zijn klaar om personeel zelf te laten kiezen tussen loon, vakantie of pensioen.
Uit een onderzoek dat hr-dienstengroep ACERTA voerde bij 469 CEO’s en directieleden, blijkt dat 75% van hen het idee van loopbaansparen wel genegen is. Werknemers kunnen zelf bepalen bij dit systeem wanneer ze hun vakantie of overuren opnemen. De federale regering bestudeert de maatregel nog voor begin 2018. Bovendien wil bijna de helft van de ondervraagden een deel van zijn loon inruilen voor meer vakantie. Lezen
Bedrijven maken van opleiding hun strategische troef.
De wereld verandert razendsnel. De arbeidsmarkt evolueert ook en uw bedrijf moet zich continu aanpassen. In deze context is het noodzakelijk dat uw medewerkers hun vaardigheden kunnen ontwikkelen, om de competitiviteit van uw bedrijf te garanderen. De sociale partners sloten in juli de collectieve arbeidsovereenkomst en onderstrepen opnieuw het belang van opleiding. Lezen
De vergoede werkloosheid neemt af op jaarbasis in september 2017.
In september 2017 hebben 379 468 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen een uitkering ontvangen, d.i. 6 689 minder dan in september 2016 (- 1,7%). Die 379 468 uitkeringsgerechtigden worden als volgt verdeeld: 350 247 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van voltijdse arbeidsprestaties of toegelaten op basis van studies, 21 727 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen toegelaten op basis van vrijwillig deeltijdse arbeid en 7 494 werkzoekende uitkeringsgerechtigde volledig werklozen met bedrijfstoeslag. Lezen
Nieuwe technologieën als een troef om eetgewoonten te verbeteren?
Sinds 2012 voert Edenred de FOOD-barometer op Europese schaal uit om de behoeften van werknemers te begrijpen en het aanbod van restaurants af te stemmen op meer evenwichtige maaltijden. Op basis van de evoluties die in de afgelopen jaren zijn waargenomen, blijkt dat er een echte bewustwording plaatsvindt van de voordelen van een evenwichtige voeding, zowel aan de vraag- als de aanbodzijde. In de editie van 2017 van de barometer werd bijzondere aandacht besteed aan de middelen die worden aangewend om deze veranderingen in voedingsgewoonten te vergemakkelijken en in het bijzonder aan de rol die nieuwe technologieën zouden kunnen spelen. Lezen
