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Le doute s’installe: les employés qui souffrent d’un manque de soutien face à la crise envisagent de quitter leur employeur.

Depuis la crise du coronavirus, un tiers des travailleurs belges (30 %) se sent désormais moins fidèle envers son employeur. C’est ce qui ressort de l’enquête annuelle « Ce que veulent les travailleurs », menée auprès de plus de 1 500 Belges par l’expert en recrutement Hays. Cinq salariés sur dix pensent que cette situation est le résultat du faible soutien reçu de la part des employeurs pendant la crise du coronavirus. Lire plus

Contester une candidature aux élections sociales: les tribunaux prononcent la nullité dans 1 cas sur 5.

Aujourd’hui débute la période pendant laquelle les employeurs peuvent contester en justice un éventuel abus de candidature aux élections sociales. Les candidats bénéficient d’une protection spéciale contre le licenciement. Mais l’annulation n’intervient qu’au sein d’un dossier sur cinq, selon une étude réalisée par les chercheurs de l’UGent, établi par Jan Vanthournout, senior legal manager chez SD Worx. Lire plus

Un quart des travailleurs craint de perdre son emploi: la méfiance vis-à-vis des autorités n’arrange rien.

Le mois passé, une enquête menée par le site d’emploi StepStone et l’université KU Leuven révélait que 8 employé∙e∙s sur 10 se sentaient socialement isolé∙e∙s lors la crise du Covid-19. Aujourd’hui, une nouvelle enquête met en lumière une autre conséquence essentielle de la crise : l’insécurité de l’emploi. Un∙e répondant∙e sur quatre craint de perdre bientôt son emploi. La moitié s’inquiète de conséquences négatives sur leur travail dans un avenir proche. 23% des répondant∙e∙s ont peur de perdre leur emploi dans un avenir proche. Lire plus

Please Stand Up and Move : les entreprises invitées à lutter contre la sédentarité de leurs travailleurs.

Selon l’Organisation Mondiale de la Santé, il y a 3,2 millions de morts attribuables à la sédentarité chaque année. Cela fait de la sédentarité le quatrième facteur de risque le plus mortel du monde! Elle est devenue un véritable fléau mondial.Partant de ce constat, la Ligue Cardiologique Belge, l’association qui se bat pour votre cœur depuis plus de cinquante ans, lance la campagne Please Stand Up & Move! Cette campagne – qui se tiendra du 19 au 30 octobre – cible les entreprises, car le lieu de travail est l’endroit où nous sommes le plus amenés à passer de longues heures assis derrière nos bureaux. Lire plus

Journée mondiale de la lutte contre la pauvreté: les travailleurs sous statut précaire sont insuffisamment protégés.

Cette année aussi, les personnes en situation de pauvreté et les organisations qui les représentent se mobilisent le 17 octobre, Journée mondiale de Lutte contre la Pauvreté. En raison de la crise du covid, la pauvreté continue d’augmenter. Les organisations de lutte contre la pauvreté appellent le gouvernement De Croo à agir sur 5 priorités. Lire plus

Impact de la pandémie sur le bien-être mental des travailleurs: malgré les efforts reconnus des employeurs, le stress augmente et les attentes en matière de soutien restent.

Le coronavirus a un poids important sur le bien-être mental du Belge actif.  Malgré la reconnaissance des efforts déployés par les employeurs en matière de sécurité et d’hygiène sur le lieu de travail, quatre travailleurs sur dix ressentent davantage de stress au travail en raison de la crise du coronavirus prolongée. Un quart déclare aussi que la crise du coronavirus les rend moins heureux sur leur lieu de travail. Quatre sur dix ne trouvent pas toujours le soutien nécessaire auprès de leur patron. Lire plus

Projet de péage urbain à Bruxelles: un système intelligent et… inéquitable.

La Région de Bruxelles-Capitale prévoit l’introduction d’une redevance kilométrique intelligente pour ceux qui parcourent son réseau routier en voiture. Ce système consiste en un péage urbain, lié à une redevance par kilomètre parcouru. Celle-ci varie en fonction des heures de pointe et des périodes creuses mais aussi de la puissance fiscale du véhicule utilisé. En échange, le citoyen bruxellois ne serait plus soumis ni à la taxe de mise en circulation, ni à la taxe de circulation. Ce système (appelé SmartMove) devrait rapporter un demi-milliard d’euros par an à la Région. Les fédérations du secteur automobile et le Ministre wallon Willy Borsus ont réagi de manière critique à ce projet mené unilatéralement. Lire plus

Les premiers concepts de bureaux qui nous protègent du coronavirus apparaissent sur le marché.

Des portes que vous pouvez facilement ouvrir avec votre coude. Des panneaux acoustiques en feutre qui délimitent des bulles de travail personnelles. Ou encore une machine expresso qu’il n’est pas nécessaire de toucher pour obtenir l’indispensable tasse de café au travail… Le concept de bureau NEREOS semble répondre aujourd’hui aux nouvelles conditions de travail à l’épreuve du coronavirus. Du 19 au 30 octobre, la société immobilière Intervest Offices & Warehousesouvre le pop-up de Malines au public. Lire plus

Vers un deuxième lockdown? La plus grande hantise des PME wallonnes et bruxelloises.

L’UCM a interrogé les chefs de PME francophones sur leur situation au début de ce mois d’octobre. Oui, dans l’ensemble, il y a un redressement par rapport au printemps. Mais la situation reste très difficile. Faillites et licenciements menacent. Et le moral est bas, très bas. La conclusion à en tirer est claire : il faut absolument éviter un nouveau lockdown. Notre économie ne s’en remettrait pas. Lire plus

Fiscalité des rémunérations, une équation impossible? Les entreprises, forcément insatisfaites veulent de la flexibilité et une simplification des mesures.

La Vlerick Business School a diffusé une enquête auprès des entreprises pour connaître leurs pratiques et leurs attentes concernant la fiscalité des rémunérations en Belgique. Ce sont près de 300 entreprises de toutes tailles qui ont répondu à l’appel. La FEB épingle quelques unes des principales conclusions afin d’en appeler à une réforme urgente. Lire plus

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