3 juin 2026 
À l’ouverture de la 114e Conférence internationale du Travail, le directeur de l’OIT, Gilbert F. Houngbo, appelle à une approche de l’intelligence artificielle centrée sur l’humain et à davantage de justice sociale dans un contexte d’incertitude mondiale croissante. « L’avenir du travail ne sera pas déterminé par la technologie seule ». Lire plus
Ralentissement économique, recrutements en attente… La prudence est de mise pour nos entreprises.
Les entreprises s’attendent à un ralentissement de l’activité économique au deuxième trimestre de 2026 même si celle-ci s’est redressée au premier trimestre de 2026, après avoir quasiment stagné au dernier trimestre de 2025. Les chefs d’entreprise interrogés dans le cadre du dernier Business Echo de la Banque nationale de Belgique (BNB) ont toutefois fait preuve de réserve quant à la croissance au deuxième trimestre. Lire plus
Au boulot à vélo, le 3 juin: une journée mondiale pour rappeler les bénéfices de la mobilité douce.
Le mercredi 3 juin, nous célébrons la Journée mondiale de la bicyclette. Et comme à l’accoutumée, des milliers de cyclistes enfourcheront leur vélo sous les slogans « Au boulot à vélo » et « Ik fiets naar het werk ». Une initiative plus que jamais d’actualité, alors que les embouteillages ne cessent d’empirer chaque année. L’occasion de rappeler aux employeurs comme aux employés les bienfaits du vélo. Lire plus
Compétences recherchées en IA: les recruteurs vont déjà plus loin que l’expertise technique et recherchent le sens critique.
Personne n’a échappé à la montée fulgurante de l’IA dans notre quotidien. Tout particulièrement sur le lieu de travail, employeurs et employés ne peuvent progressivement plus s’en passer. D’après le spécialiste du recrutement Robert Half, un fossé crucial est en train de se creuser entre ceux qui utilisent l’IA et ceux qui la comprennent réellement et l’utilisent judicieusement. Lire plus
Les salaires des étudiants jobistes augmentent eux aussi pour atteindre une moyenne de 14,21€ à l’heure cette année.
En 2026, le salaire horaire moyen des étudiants jobistes s’élève à 14,21€ en 2026, soit une augmentation de 2,38% par rapport à 2025. Des écarts importants subsistent toutefois entre les secteurs : les étudiants sous statut ouvrier gagnent en moyenne €1,70 de plus par heure, tandis qu’en 2025, l’écart entre le secteur le mieux rémunéré et le moins bien rémunéré atteignait 6,40€ par heure. Lire plus
78.000 offres d’emploi disponibles en Wallonie et un taux d’emploi wallon en stagnation: comment agir?
Actuellement, le taux d’emploi wallon atteint 67,9%. Pour continuer à le faire progresser, il est essentiel de pouvoir répondre à un maximum d’offres d’emploi disponibles sur le marché. Une récente étude menée par la start-up Beljob montre qu’environ 78.000 offres d’emploi seraient actuellement disponibles sur le territoire wallon dont 61% sont publiées sur les réseaux sociaux. Le Forem et Beljob souhaitent collaborer et mettre en commun leurs expertises pour permettre au Forem de mieux accompagner les entreprises en recherche de personnel. Lire plus
Le nouveau calcul forfaitaire de l’index ne passe décidément pas auprès des syndicats.
Hier soir, la loi-programme a été votée à la Chambre. Celle-ci approuve, parmi toute une série d’autres mesures, le très controversé index forfaitaire. La CSC constate: une erreur qui coûte cher au budget, au détriment des citoyens ordinaires. Lire plus
Réforme des pensions: les syndicats préparent un recours en annulation devant la Cour constitutionnelle.
Après des mois de retard, la Chambre a adopté la loi sur les pensions du gouvernement Arizona. Toutefois, le combat syndical et politique pour nos pensions se poursuit. Les syndicats préparent un recours en annulation devant la Cour constitutionnelle qui devrait donc avoir le dernier mot. La nouvelle loi sur les pensions apparaît juridiquement fragile. Le recours sera introduit à l’automne 2026 et un arrêt est attendu pour la mi-2028. Lire plus
L’augmentation salariale estimée pour plus de 500.000 employés en janvier 2027 s’élève actuellement à 4,06%.
Dès lundi 1er juin, les premiers secteurs devraient (en principe) ressentir l’effet de l’indexation en centimes. Une analyse de l’expert en RH Acerta montre dans quels secteurs et dans quelle mesure les salaires augmenteront à partir de juin à la suite de l’indexation automatique. Tous ces secteurs seront aussi les premiers à connaître l’impact de l’indexation en centimes prévue, qui entrera normalement en vigueur à partir du 1er juin. Lire plus
Éditorial – Tant que nous n’aurons pas résolu notre problème avec la notion de performance…
En participant à de nombreux débats et commentaires d’experts autour du tsunami que représente l’Intelligence Artificielle pour nos emplois, une question centrale revient sans cesse : pourquoi donc regardons-nous le monde du travail uniquement sous l’angle de la performance?
Plus vite, plus loin, plus fort… C’est effectivement le moteur de notre quotidien et la source de l’innovation. Une absurdité totale pour un certain nombre de celles et ceux qui bossent avec nous au quotidien.
Et de nous poser la question, lorsque les micros sont éteints : mais qu’est-ce qui nous dérange tellement avec la notion de performance? La sensation d’être piégé dans un cycle infernal ? L’injustice inhérente à nos systèmes de redistribution ? Les inégalités qui ne cessent de se creuser? Essayons de comprendre ensemble. Lire plus
