9 avril 2019 
La mise en œuvre du projet d’accord interprofessionnel du 26 février dernier a été concrétisée entre partenaires sociaux. Cette mise en œuvre repose sur plusieurs instruments juridiques (déclaration, avis, recommandation, arrêté royal et conventions collectives de travail) qui seront tous adoptés au même moment, c’est-à-dire dès la publication au Moniteur belge de l’arrêté royal fixant la marge maximale pour l’évolution du coût salarial. LA FEB explique que si on ne peut pas formellement parler d’un accord interprofessionnel, il n’en reste pas moins que tous les éléments du projet d’accord de février seront exécutés et qu’ils formeront les bases de la concertation sectorielle et d’entreprise. Lire plus
Le haro sur les voitures de société est-il justifié? Le potentiel de mobilité durable est nettement plus important auprès des particuliers.
La Fédération du secteur automobile Traxio s’est penchée sur les chiffres des immatriculations afin de quantifier l’impact environnemental des véhicules mis à disposition dans le cadre professionnel versus celui des véhicules particuliers. Première conclusion: les voitures essence et diesel deviennent plus propres, mais le marché des particuliers renferme un potentiel bien plus important de transition vers une mobilité plus durable. Lire plus
Le palmarès de la 30ème HRM Night© est connu: Arnaud Delmarche (Wanty) est le HR Manager of the Year©, Audi Brussels est le HR Team of the Year© et Nathalie Lambrechts (D’Ieteren Auto) remporte le Young HR Leader of the Year© Award.
Le cumul des votes du jury et de la communauté professionnelle a livré son verdict. Arnaud Delmarche (Groupe Wanty) a été élu ce jeudi 4 avril, HR Manager of the Year© 2019. Les lauréats des awards récompensant le HR Team et le Young HR Leader désigné par la communauté des People Managers et des RH sont connus. La communauté a également tenu à mettre à l’honneur un CEO particulièrement inspirant en matière de People Management, Salvatore Curaba (EASI). Voici le palmarès complet de cette 30ème édition… Lire plus
Les votes sont clôturés! Rendez-vous ce soir pour découvrir qui sera le 30ème HR Manager of the Year©…
Nous y sommes presque ! Les votes ont été clôturés à minuit et il nous reste quelques heures à patienter pour découvrir qui seront le HR Manager of the Year©, le HR Team of the Year© et le Young HR Leader of the Year©! La 30ème édition de la HRM Night© se tient ce soir à l’Autoworld à Bruxelles. Y seront remis également le Références Talent Acquisition Award et le Learning & Development Award by Epsilon. Lire plus
Les NEETS peuvent-ils être une réelle réserve de main d’oeuvre pour faire face aux pénuries sur le marché du travail?
Qui sont les NEETS(*) et comment les attirer vers la formation et vers l’emploi? Cette catégorie des jeunes sans emploi et qui ne suivent ni études ni formation peut-elle constituer une réserve de main-d’œuvre potentielle pour faire face aux pénuries actuelles sur le marché du travail? L’employeur doit pouvoir préalablement compter sur des acteurs externes afin de résoudre les nombreux obstacles liés à leur décrochage scolaire et professionnel. Il semble que les conditions à réunir en amont soient de réels obstacles à ce jour… Lire plus
Votez pour désigner le HR Manager of the Year©, le HR Team of the Year© et le Young HR Leader of the Year©!
30ème édition de la HRM Night©: à vous de désigner le HR Manager of the Year©, le HR Team of the Year© et le Young HR Leader of the Year©. Le 4 avril prochain, nous assisterons ensemble à la designation des lauréats de la 30ème HRM Night©. Votez dès à présent et n’oubliez pas de réserver votre participation si ce n’est déjà fait ! Lire plus
Le nombre de jeunes bruxellois au chômage est au plus bas depuis 1990.
Le chômage des jeunes est en baisse continue depuis 70 mois en Région bruxelloise. Il atteint un taux, certes encore important, de 22,8%. Bruxelles compte 8.744 jeunes chercheurs d’emploi, soit 522 de moins que l’an dernier (-5,6%). La Région n’a plus compté aussi peu de jeunes au chômage pour un mois de mars depuis 1990. En comparaison avec le mois de mars 2014, le nombre de jeunes chercheurs d’emploi a diminué de 3.784 unités, soit une baisse de 25,9% en 5 ans. Lire plus
Le budget mobilité peut être mis en oeuvre depuis le 29 mars: les travailleurs vont-ils opter pour une mobilité durable?
La loi tant attendue relative au budget mobilité a été publiée le vendredi 29 mars au Moniteur belge, avec un arrêté d’exécution concernant la gestion du budget du compte de mobilité. . Les employeurs peuvent désormais rendre leur parc automobile plus rapidement vert. La voie est ouverte pour les voitures de fonction et de salaire respectueuses de l’environnement. L’employeur est aux commandes ; le travailleur a l’opportunité d’opter pour une mobilité durable. Le secrétariat social a souhaité passer en revue les avantages des voitures de société et les profils des travailleurs qui en bénéficient. Lire plus
Châteauform’ diversifie ses activités via l’acquisition du CERAN.
Châteauform’, leader du séminaire et de l’événementiel en Europe, renforce sa présence en Belgique et élargit sa palette d’activités grâce à l’intégration du CERAN, acteur important de la formation linguistique et interculturelle. Lire plus
La reprise du travail sera désormais encadrée par une procédure standardisée d’accompagnement à un stade précoce.
Les mutualités utilisent aujourd’hui déjà un questionnaire pour évaluer si une personne peut reprendre le travail. Le moment et la manière de travailler varient cependant d’une mutualité à l’autre. La Ministre Maggie De Block (Open Vld) instaure à partir d’avril un nouveau questionnaire standardisé afin de fournir des résultats plus fiables. Cette démarche devrait permettre un meilleur accompagnement sur mesure pour chaque patient. Lire plus
