16 mars 2018 
Quel a été l’impact de la suppression de la dégressivité du salaire minimum et emploi des jeunes? Le Bureau Fédéral du Plan s’est penché sur cette mesure qui a eu un impact positif modéré tant sur les salaires que sur la probabilité de rester dans l’emploi. En revanche, elle a eu une incidence négative sur les taux d’embauche. Lire plus
Le label ‘Carpool Addict’ reconnaît les entreprises qui favorisent le covoiturage.
L’Union Nationale des Mutualités Libres vient de recevoir le label Carpool Addict 2017. En organisant des actions concrètes, l’UNML fait, depuis quelques années, la promotion du covoiturage auprès de ses collaborateurs. Avec succès, puisque Taxistop lui a délivré le label Carpool Addict 2017. Lire plus
L’ONEM explique la diminution structurelle du chômage qui diminuera encore de 20.000 unités en 2018.
Le chômage indemnisé diminue depuis 4 ans. A l’occasion de la publication du rapport annuel de l’ONEM pour 2017, l’institution analyse dans la durée l’évolution structurelle de la demande d’emploi, ainsi que sur sa propre évolution en vue de répondre aux challenges à venir. Lire plus
EASI relève le défi du recrutement des talents au Nord du pays en basant sa stratégie People sur la reconnaissance.
Pour la quatrième année consécutive, les collaborateurs EASI sont proclamés les employés les plus heureux de Belgique (catégorie <500 employés) selon l’institut Great Place to Work® en collaboration avec la Vlerick Business School. Cette année, EASI s’est démarquée par les efforts mis en place pour son développement en Flandre. Lire plus
Inspection sociale : une charte conclue entre les services publics et les organisations patronales pour garantir l’équité et le respect.
Nombre d’entreprises se plaignent régulièrement de relations difficiles avec les services de contrôle en matière d’inspection sociale. Impossible d’ailleurs, aujourd’hui, de ne pas étendre la réflexion à d’autres autorités de régulation telles que l’AFSCA… Les contrôles sur le terrain devraient pouvoir se dérouler dans une atmosphère teintée de davantage de bienveillance. Raison pour laquelle les organisations patronales et les services concernés ont signé une charte fondée sur le respect mutuel. Lire plus
Le télétravail permet d’économiser 9 millions de kilomètres parcourus chaque jour.
Le SPF Mobilité et Transports a publié pour la première fois une étude dans laquelle le lien direct entre le télétravail et les déplacements des Belges fait l’objet d’une enquête. Cette étude réalisée par le SPF Mobilité montre qu’aujourd’hui 17% des employés télétravaillent au moins un jour par semaine. Cela signifie une réduction de 6,7% du nombre de voyages, soit 9.300.000 kilomètres de moins par jour! Et pourtant, la capitale est toujours aussi embouteillée… Lire plus
Comment relever le défi de la rétention des talents en cas de fusion/acquisition?
Selon l’étude intitulée ‘Global M&A Retention Study’ réalisée par Willis Towers Watson, 79 % des sociétés qui viennent de réaliser une fusion ou reprise d’une autre entité, parviennent, grâce à de tels accords, à conserver 80 % des collaborateurs jusqu’à la fin de la période de rétention. Les entreprises font ainsi nettement mieux qu’en 2014 lorsque seulement 68 % des répondants atteignaient ce seuil. Cette étude révèle par ailleurs que le succès de ces accords reste un véritable défi sur le long terme. Lire plus
Culture d’entreprise, méthodes de gestion des projets, profils de compétences: où sont les facteurs de succès de l’innovation dans nos entreprises?
Le People Management au soutien de l’innovation, résolument! Le Comptoir des Entrepreneurs sera désormais le point de rencontre des grandes entreprises, des PME et des start-ups prêtes à partager les meilleures pratiques en matière d’innovation. Lors de la session du 29 mars prochain – rendez vous dès 17h à Mont Saint Guibert -, nous évoquerons ensemble les moyens de mobiliser l’ensemble de nos collaborateurs afin de réussir à innover, lancer de nouveaux produits et services, générer de la valeur et grandir ! Lire plus
La rareté des talents profite pleinement aux bureaux de recrutement externes.
Le secteur du Recruitment, Search & Selection (RSS) a clôturé l’année 2017 sur des chiffres en forte croissance. Selon le dernier rapport de Federgon, le chiffre d’affaires des cabinets RSS a enregistré une hausse de pas moins de 19,3 % au quatrième trimestre. Lire plus
La croissance économique et de l’emploi sous la menace des mesures protectionnistes.
Les dernières Perspectives économiques intermédiaires de l’OCDE viennent de paraître. Elles confirment la vigueur avec laquelle l’économie mondiale se développe aujourd’hui. Elles mettent aussi en évidence le renforcement de tensions sur lesquelles nous devons absolument attirer l’attention. Les échanges s’intensifient, l’emploi redémarre, les investissements se multiplient… Mais tout ceci pourrait être menacé par les premiers réflexes protectionnistes. Lire plus
