3 octobre 2015 
C’est l’effervescence généralisée à l’heure où le gouvernement doit mettre en oeuvre le tax shift annoncé et prendre les mesures concrètes qui vont (potentiellement) impacter l’emploi. Le Front commun syndical du secteur Non-marchand affirme ses ‘ambitions’ avec force. Lire plus
Bataille de chiffres sur le chômage des jeunes à Bruxelles
Le rectificatif émane des services d’Actiris et de son ministre de tutelle, Didier Gosuin. La publication récente par Eurostat des données du taux de chômage a en effet de quoi faire réagir. Selon l’organisme européen, le taux de chômage des jeunes en Région bruxelloise est de 39,5%! « Un chiffre qui n’a absolument aucun sens », réplique Didier Gosuin. Lire plus
Réduction des cotisations patronales: l’avis tranché des économistes de l’UCL
L’avis émis par les économistes de l’UCL dans le cadre de la future mise en oeuvre du tax shift est clair : il faut tout miser sur les bas salaires lorsqu’il s’agit de réduire les cotisations patronales. Pourquoi? Comment? Voici les propositions des chercheurs de l’Université Catholique de Louvain. Lire plus
Les entreprises technologiques peuvent-elles créer 10.000 emplois dans les 5 prochaines années?
Selon la fédération professionnelle Agoria, les entreprises du secteur technologique devraient créer 10.000 emplois d’ici 2020. Grâce à l’augmentation de nos exportations et à l’impact positif des mesures gouvernementales sur la résorption du handicap salarial de la Belgique vis-à-vis de ses concurrents. Lire plus
Compétitivité: la Belgique conserve un (gros) handicap fiscal.
Peut-on dire que le Rapport global sur la compétitivité établi par le Forum économique mondial (WEF) est attendu pour mesurer la position relative de la Belgique dans le classement mondial 2015-2016? Pas vraiment… Peut-on affirmer à sa lecture que la Belgique représente en effet le 19ème pays le plus compétitif au monde? Pas davantage… Que nous dit donc ce classement? Lire plus
Le sentiment d’employabilité des travailleurs bascule dès l’âge de 36 ans!
Une enquête menée par le département Psychologie du travail et des organisations de la KU Leuven en collaboration avec Ascento livre quelques enseignements intéressants sur les volets de l’employabilité et de la perception des travailleurs qui viennent de perdre leur emploi. Quels sont les ressorts efficaces lorsqu’il s’agit de dénicher une nouvelle fonction? Lire plus
Inquiétude pour le business, recul de l’intérim : une corrélation immédiate
Le mois d’août dernier n’aura apparemment pas été remarquable sur le plan de l’activité intérimaire. En effet, les statistiques enregistrées pour le huitième mois de l’année sont en recul par rapport au mois de juillet. Pourquoi? L’hypothèse d’un ralentissement de l’activité, suite à la détérioration de l’indice de confiance de nos entreprises rapportée par la Banque Nationale, tient la corde. Lire plus
Urgent : fédérations recherchent ingénieurs.
L’appel est lancé. Re-relancé, devrions-nous écrire. Les trois fédérations d’entreprises regroupant les secteurs de l’industrie technologique (Agoria), de la construction (Confédération Construction), de l’industrie chimique et des sciences de la vie (essenscia) insistent: il faudrait 500 diplômés ingénieurs de plus par an! Lire plus
