NL | FR | LU
Peoplesphere
Peoplesphere
1 2 3
carousel bootstrap by WOWSlider.com v5.6m
22 februari 2022 Digital, Nieuws

Slechts helft van Belgische leidinggevenden beschikt volgens medewerkers over de juiste skills rond hybride leiderschap.

Volgens 80 procent van de Belgische werknemers is hybride werk de toekomst. Toch vindt de helft (48 procent) van de Belgische werknemers dat zijn of haar baas niet over de juiste vaardigheden beschikt om een team vanop afstand te kunnen aansturen. België hinkt op dit vlak achterop in Europa, waar gemiddeld slechts 34 procent op een gebrek aan hybride leiderschapsvaardigheden van hun leidinggevende wijst. Werknemers zien vooral ontwikkelingsmogelijkheden bij leidinggevenden rond vaardigheden als teamspirit creëren, communicatieve vaardigheden, organisatorische skills en luistervaardigheid. Lezen

Tags: , , , ,
22 februari 2022 Digital, Nieuws

Eerste Cosearching Center van België: zoektocht naar werk en zelfvertrouwen stimuleren door netwerking en groepsdynamiek.

Cosearching is een methode waarbij werkzoekenden samenwerken aan hun zoektocht naar werk, elkaar stimuleren en nieuwe vaardigheden ontwikkelen. Actiris en zijn partners openen vandaag, 22 februari, het allereerste Cosearching Center van België bij BeCentral. Een vernieuwend en uniek project in Brussel, volledig gebaseerd op samenwerking. Lezen

Tags: , , , ,
22 februari 2022 Digital, Nieuws

Kmo-tewerkstelling: in 2021 opnieuw meer nieuwe tewerkstellingen dan beëindigingen.

SD Worx berekende dat er bij onze bestaande kmo’s opnieuw meer arbeidsplaatsen bijkomen dan er verdwijnen, met een positief saldo tot gevolg (+0,90% in 2021). Er waren gemiddeld zelfs iets minder contractbeëindigingen dan in 2019 (nl. 2,09% in plaats van 2,13%). Net zoals de voorbije jaren zijn december en januari maanden met meer contractbeëindigingen. Qua aanwervingen doen onze Belgische kmo’s het in 2021 beter dan in 2020, maar we zitten nog niet op het niveau van voor de coronacrisis (2019). Lezen

Tags: , , , ,
21 februari 2022 Digital, Nieuws

1 Belg op 3 heeft regelmatig nachtmerries over zijn/haar manager.

Nu deelt De Belgische jobsite StepStone deelt vandaag verdere data over de impact van de COVID-crisis op het mentaal welzijn. Zo heeft 1 op 3 werknemers last van nachtmerries door toedoen van hun baas, een stijging ten opzichte van 23% in 2019. Een alarmerende 31% heeft al hulp gezocht voor hun mentale gezondheid – bijna een verdubbeling in vergelijking met de 16% in 2019 – terwijl eenzelfde aantal werknemers al ontslag heeft genomen vanwege een slechte relatie. Lezen

Tags: , , , ,
21 februari 2022 Digital, Nieuws

Versoepeling van de maatregel sinds 1 januari zet extra turbo op mobiliteitsbudget.

Op 1 maart bestaat het mobiliteitsbudget drie jaar. Het afgelopen jaar maakte 1 op de 200 werknemers die recht hebben op een bedrijfswagen (0,48%) van de maatregel gebruik. Dat zijn er drie keer meer dan in 2020. Sinds de vernieuwde versie van het mobiliteitsbudget op 1 januari in voege is getreden, lijkt de maatregel nog extra wind in de rug te krijgen. Hr-dienstenbedrijf Acerta noteerde in januari evenveel aanvragen voor het mobiliteitsbudget dan vorig jaar gemiddeld op vier maanden tijd. Lezen

Tags: ,
18 februari 2022 Digital, Nieuws

Belgische economie groeit met 3% in 2022 met dank aan consument. Beperkte impact van corona op de werkgelegenheid.

In 2022 zal de Belgische economie met 3% groeien, mede dankzij de consumptie van de gezinnen. De impact van de corona op de arbeidsmarkt blijft beperkt en de investeringen nemen verder toe. Dat blijkt uit de economische vooruitzichten voor 2022 van het Federaal Planbureau. Consumptie van de gezinnen stuwt economie. Lezen

Tags: , , , ,
17 februari 2022 Digital, Nieuws

Onderzoek IDEWE: 6,4% werknemers ervaart pestgedrag – informatie achterhouden en roddelen steken erboven uit.

Uit een bevraging van IDEWE, de grootste Belgische externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, bij 39.792 Belgische werknemers blijkt dat 6,4 procent in 2021 pestgedrag ervaarde tijdens de laatste zes maanden. De belangrijkste vormen van pestgedrag zijn informatie achterhouden, roddelen en herhaaldelijke opmerkingen over een vergissing. Verder valt op dat er significante verschillen zijn in de cijfers tussen mannen en vrouwen en in mindere mate ook tussen jongere en oudere medewerkers. Lezen

Tags: , , ,
17 februari 2022 Digital, Nieuws

Minder dan 1 werknemer op 10 zoekt actief andere werkgever, 1 op 3 wil interne jobmobiliteit.

Minder dan 1 werknemer op 10 (8,5%) geeft aan momenteel actief op zoek te zijn naar een andere werkgever. Dit betekent nog niet dat ze effectief van werkgever gaan veranderen. Ongeveer één op drie Belgen zegt ook bij de huidige werkgever uit te kijken naar een andere job. De schaarste op de arbeidsmarkt kan werknemers aanzetten om buiten de bedrijfsmuren te kijken. Uit onderzoek door de Europese HR- en payrollspecialist SD Worx blijkt dat een kwart van de ondervraagde medewerkers openstaat voor een job bij een andere werkgever. Nederlanders en Belgen lijken het minst op zoek naar een andere werkgever. Bedrijven die hun medewerkers graag aan boord willen houden, doen best een inspanning op het vlak van loonbeleid en werksfeer. Die factoren wegen immers het meest door bij het zoeken naar een nieuwe werkgever. Lezen

Tags: , , , , ,
17 februari 2022 Digital, Nieuws

Week tegen Pesten: 1 op 7 werknemers kreeg in 2021 te maken met pesterijen op het werk

Pesten op het werk: het komt nog al te vaak voor. Dat bleek de afgelopen weken duidelijk uit enkele frappante getuigenissen die de media haalden. In een bevraging van externe preventiedienst Liantis bij meer dan 7.500 werknemers gaf 14,2% aan dat ze in 2021 geconfronteerd werden met pesterijen door collega’s of leidinggevenden. “Het is belangrijk dat ieders grenzen gerespecteerd worden. Als een collega aangeeft dat dit niet het geval is, moeten we dit meteen serieus nemen”, vertelt Tina Scholiers, preventieadviseur psychosociale aspecten bij Liantis, naar aanleiding van de Week tegen Pesten. Lezen

Tags: , , , ,
16 februari 2022 Digital, Nieuws

Arbeidsdeal: vooruitgang maar wirwar aan regels zet niet aan tot verandering.

De regering bereikte een akkoord over de arbeidsdeal die enerzijds tot doel heeft om meer mensen aan het werk te krijgen door het wegwerken van een aantal drempels op de arbeidsmarkt, maar anderzijds ook inzet op een betere werk-privébalans voor de werknemers. Over de twee meest heikele dossiers, het statuut van de platformwerkers en een aangepast wettelijk kader voor e-commerce, werd ook overeenstemming bereikt. Het is nu aan de sociale partners om een advies te geven over het pakket maatregelen. Op dit moment ziet het Verbond van Belgische Ondernemingen (VBO) dat er knopen zijn doorgehakt, maar vreest het dat een zondvloed van regels echte vooruitgang zal beknotten. Lezen

Tags: , , , , ,
This website is brought to you by Quasargaming.com's online Fruitautomaten games such as Speelautomaten and Gokautomaten.