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10 janvier 2022 Actualités, Digital

Face à l’incertitude, les jeunes talents privilégient la sécurité d’emploi pour choisir leur employeur.

Une étude d’Universum montre également un déclin de l’intérêt pour les carrières en startup et les carrières internationales chez les jeunes talents. ainsi, le classement 2021 des employeurs les plus attrayants au monde montre que les étudiants accordent toujours la priorité aux revenus futurs élevés avant tous les autres attributs de l’employeur, mais la recherche d’un emploi sûr a fortement augmenté en importance pour les jeunes talents, faisant un saut de quatre points au classement pour les étudiants ingénieurs. Lire plus

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10 janvier 2022 Actualités, Digital

4 employé·es belges sur 10 déclarent que leur relation avec leur manager s’est détériorée pendant la pandémie.

Au cours des deux dernières années, le COVID a eu un impact considérable sur la vie privée et la vie professionnelle que le site belge StepStone a largement documenté. Une nouvelle étude menée auprès de plus de 2000 employé·es et managers belges montre maintenant que les relations entre les deux parties ont été mises sous pression au cours de cette période. Lire plus

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6 janvier 2022 Actualités, Digital

De jolies augmentations de salaires en vue pour les professionnels de la Finance.

En 2021, il y avait presque un tiers de plus de postes vacants dans le domaine de la finance qu’il y a un an. Cette rareté se traduit par des augmentations de salaire pour les professionnels de la finance les plus recherchés. C’est ce que révèle la nouvelle enquête salariale réalisée par le cabinet de recrutement Robert Walters. Maintenant que les entreprises sont enfin sorties de la pause, la demande de professionnels de la finance monte en flèche. Lire plus

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6 janvier 2022 Actualités, Digital

L’emploi à Bruxelles est reparti sur une dynamique positive depuis septembre 2021: les jeunes profitent enfin de la reprise.

Le nombre de chercheurs d’emploi bruxellois reste stable en 2021 par rapport au début de la crise. En 2021, la Région bruxelloise comptait 88.780 chercheurs d’emploi en moyenne annuelle, un niveau stable par rapport à 2020 et une légère augmentation de 0,8% par rapport à 2019. Fin décembre 2021, la Région Bruxelles-Capitale comptait 87.295 chercheurs d’emploi. C’est 3.291 personnes de moins qu’en décembre 2020, une diminution de 3,6%. Lire plus

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6 janvier 2022 Actualités, Digital

Les travailleurs belges toujours plus en quête d’info sur leur pension…

mypension.be a, de nouveau, battu son record de visiteurs uniques. En 2021, 2.487.028 personnes se sont connectées à mypension.be, soit plus d’un adulte sur 4 en Belgique. Ceci représente une augmentation de 30 % par rapport à 2020. Que nous apprennent les statistiques de mypension.be? Lire plus

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6 janvier 2022 Actualités, Digital

Bilan 2021 du marché de l’emploi wallon: le chômage a diminué de 3,7% par rapport à 2020.

Si la crise du coronavirus qui se déclarait en 2020 s’est bien prolongée en 2021 sur les plans sanitaire et socio-économique, le marché du travail a bénéficié d’une certaine reprise de l’activité économique. Globalement, l’année 2021 se solde par un recul moyen de 3,7% du niveau de la demande d’emploi par rapport à 2020. Cette tendance positive s’est appuyée sur l’augmentation du nombre d’opportunités d’emploi (+25% par rapport à 2020) diffusées par le Forem. Lire plus

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5 janvier 2022 Actualités, Digital

Pénuries dans les métiers techniques: les initiatives telles que ‘Women in Technology’ peuvent être une réponse.

En 2021, VINCI Energies en Belgique a engagé 300 nouveaux collaborateurs. Ces forces nouvelles, en majorité des fonctions techniques, travaillent dans leur propre région, dans l’une des vingt filiales de l’entreprise en Belgique, renforçant ainsi sa représentation régionale. Simultanément, l’entreprise démontre son engagement envers une représentation plus égale des genres dans les secteurs techniques. À l’heure actuelle, près de 20 % des nouvelles recrues sont des femmes. L’entreprise entend accroître ce chiffre de manière significative sous l’appellation « Women in Technology » donnée à 300 postes vacants. Lire plus

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5 janvier 2022 Actualités, Digital

Les consultations vidéo avec le médecin du travail ou le conseiller en prévention psycho-sociale sont désormais possibles.

Un troisième canal existe désormais pour contacter le médecin du travail, l’infirmier du travail ou le conseiller en prévention aspects psychosociaux. Jusqu’à présent, les travailleurs pouvaient avoir une consultation physique ou téléphonique. Maintenant que de plus en plus de travailleurs font du télétravail et sont familiarisés avec les appels vidéo, la consultation vidéo fait désormais partie des options proposées par IDEWE. Lire plus

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4 janvier 2022 Actualités, Digital

Tests de dépistage, quarantaine, isolement… Les politiques à nouveau modifiées afin de faire face à l’augmentation des contaminations.

En raison de l’augmentation exponentielle des infections à Omicron, la Conférence interministérielle Santé publique annonce que les politiques de dépistage, de quarantaine et d’isolement sont ajustées afin de protéger le système de dépistage et de gérer l’impact social. Lire plus

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4 janvier 2022 Actualités, Digital

2022, l’année de la cyber-menace? Comment sensibiliser les travailleurs aux risques accrus sous l’effet du télétravail?

La nouvelle année est une belle opportunité pour redémarrer votre vie numérique et resensibiliser à l’importance de la cyber-sécurité. 2021 a été une des années les plus prolifiques pour les cybercriminels. Près de 19 milliards de records ont été atteints rien qu’au cours du premier semestre de l’année. Alors que les organisations avec lesquelles vous interagissez ont le devoir ou la responsabilité légale de protéger vos données, il est important pour chaque travailleur de prendre sa part de responsabilité. Voici une dizaine de mauvaises habitudes à bannir de nos pratiques quotidiennes. Lire plus

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