27 mars 2020 
Le secteur belge de l’assurance va s’efforcer d’atténuer l’incidence négative de la crise du coronavirus sur les particuliers, les ménages, les indépendants et les entreprises. Au cours des prochains mois, les entreprises d’assurance feront preuve de flexibilité à l’égard des clients en difficulté et veilleront à ce qu’ils restent protégés en permanence. L’organisation sectorielle vient de parvenir à un accord sur la question, qui a été facilité par la Banque nationale, avec l’appui de la FSMA et du gouvernement fédéral. Lire plus
L’ONSS lance son application ‘Crise du coronavirus – check report paiements’: qui peut en bénéficier?
Vendredi dernier, le gouvernement a décidé de permettre à toute une série d’employeurs de reporter leurs paiements de cotisations sociales. La mesure concerne les paiements à partir du 20 mars concernant le premier et deuxième trimestre 2020 jusqu’au 15 décembre 2020. Une distinction doit être faite à cet égard entre deux groupes d’employeurs. Lire plus
Enquête sur les forces de travail en Belgique: 70,5% des 20-64 ans avaient un emploi en 2019.
Statbel, l’office belge de statistique, publie les résultats de l’Enquête sur les forces de travail pour l’année 2019, une période pendant laquelle le coronavirus n’avait pas encore fait son apparition en Belgique. 2019 a été une année favorable pour le marché de l’emploi: le taux d’emploi des 20 à 64 ans a progressé de 0,8 point de pourcentage pour atteindre 70,5%, tandis que le taux de chômage des 15 à 64 ans a baissé de 6% en 2018 à 5,4% en 2019, soit la moyenne annuelle la plus faible depuis le début des mesures en 1983. Les femmes connaissent les plus fortes évolutions, si bien que l’écart de taux d’emploi entre hommes et femmes se réduit et le taux de chômage des femmes descend encore un peu plus sous celui des hommes. Lire plus
Malgré la vitesse des évolutions technologiques, seule une entreprise sur 3 investit dans la reconversion de ses effectifs.
Les évolutions technologiques, le développement continu de l’intelligence artificielle et l’impact de la pandémie de coronavirus accélèrent les changements dans la manière de travailler, actuelle et future, des organisations. Plus de 6 salariés sur 10 pensent que leur employeur les y guidera. Pourtant, à peine 1 employeur sur 3 investit dans la reconversion de son personnel, alors qu’au vu de l’avenir, cela est plus que nécessaire. Lire plus
Les instances réunissant les actionnaires et les administrateurs des entreprises sont-elles bloquées par la période de confinement et de distanciation sociale?
Nos entreprises sont très certainement déjà confrontées à des prises de décisions délicates et elles le seront encore davantage dans un avenir proche. Toutefois, comme le souligne le cabinet d’avocats Lydian, l’épidémie en cours a donné lieu à plusieurs mesures gouvernementales dont l’interdiction de rassemblements sociaux. Il est déconseillé, voire interdit, de se rassembler physiquement ce qui signifie notamment pour les actionnaires et administrateurs de tenir des réunions physiques. Comment nos sociétés vont-elles donc gérer l’organisation de leurs instances et de leurs obligations au cours des mois qui viennent? Lire plus
La réponse des entreprises à la crise du coronavirus? Télétravail, chômage temporaire… et un possible gel des salaires pour un tiers de nos organisations.
Tout le monde est sur le front depuis le début de la crise du Coronavirus. A côté du secteur de la santé, le monde des affaires est sur le pont pour faire face à cette crise sanitaire. Le gouvernement a pris des mesures sans précédent qui obligent entreprises et employés à s’adapter rapidement. Comment nos organisations belges gèrent-elles cette situation ? Pour tenter de répondre à cette question, Hudson effectuera des sondages réguliers. Ce vendredi 20 mars, la première enquête a été réalisée, à laquelle pas moins de 158 organisations ont participé. Lire plus
Quelles recommandations pour exercer un leadership fort, seul moyen de surmonter cette crise ensemble?
Une crise sans précédent, ou presque…La santé, la sécurité et le bien-être des travailleurs doivent bien entendu être la priorité absolue. C’est le moment pour les entreprises de soutenir leurs collaborateurs en agissant rapidement pour aplanir la courbe de l’épidémie. Nous avons besoin d’un leadership fort qui permette à chacun de rester serein, en bonne santé et mobilisé en faisant usage des outils et des technologies adaptés. Voici les recommandations et la vision du Jonas Prising, Président et CEO de ManpowerGroup. Lire plus
La procédure de demande du chômage temporaire est simplifiée… mais elle n’est pas automatique!
Les organisations syndicales alertent les employeurs et travailleurs qui vont peut-être un peu vite en besogne. Elles rappellent que la procédure de demande pour le chômage temporaire pour force majeure a été simplifiée et accélérée, mais qu’elle ne se fait pas automatiquement. Les employeurs doivent toujours introduire une déclaration. Les travailleurs doivent remplir le formulaire et choisir leur organisme de paiement. Lire plus
Impact du coronavirus sur la flexibilité dans nos entreprises: 4 fois plus de télé-travailleurs et utilisation massive du chômage temporaire.
L’assouplissement rétroactif du chômage temporaire jusqu’au 30 juin est une bonne nouvelle pour plus de la moitié des entreprises de notre pays: 57 % des entreprises en bénéficient. Fait marquant selon l’enquête réalisée par le groupe Acerta : 59 % des entreprises ont introduit le télétravail ces deux dernières semaines. C’est quatre fois plus qu’avant l’apparition du coronavirus dans notre pays. Lire plus
Le calendrier des élections sociales est suspendu: le Groupe des 10 suggère de les organiser entre le 16 et le 29 novembre prochains.
Dans le contexte particulier actuel lié au COVID-19, le Groupe des 10 a décidé récemment de suspendre temporairement le calendrier des élections sociales 2020. Les partenaires sociaux réunis au Conseil national du travail (CNT) ce mardi 24 mars 2020 sont parvenus à un accord relatif aux conséquences de cette suspension temporaire. Le Conseil suggère au Roi de reporter les élections à la période du 16 au 29 novembre 2020, sous réserve de l’évolution de la situation sanitaire liée au coronavirus. Lire plus
