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16 février 2021 Calendrier, Events

Wébinaire-Formation le 25 mars à 14h00: enjeux, perspectives et aspects organisationnels et juridiques du télétravail à domicile après la crise.

Dénier au Covid-19 un rôle dans le développement du télétravail ne serait pas correct. Le constat est qu’il participera à une modification profonde des organisations de travail. Le développement des technologies de l’information et de l’informatique ainsi qu’une certaine recherche de la flexibilisation du travail y ont entraîné une mutation tant dans le secteur privé que dans le secteur public. Participez à la formation sous format de webinaire – voir conditions d’inscription ci-dessous – le 25 mars prochain (de 14 à 17h) afin de maîtriser l’ensemble des réglementations et best practices en la matière. Lire plus

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16 février 2021 Actualités, Digital

Le coronavirus n’a pas (encore) vraiment impacté le nombre des incapacités de travail mais les troubles psychosociaux ne vont pas tarder à se manifester…

La toute nouvelle étude réalisée par les Mutualités Libres révèle qu’entre janvier et août 2020, 1 diagnostic principal sur 20 lors de l’entrée en incapacité de travail concernait la Covid-19. Toutefois, pour la première fois depuis des années, on constate une diminution du nombre de nouveaux certificats qui ont donné lieu à une indemnité versée par la mutualité. Les effets de la Covid-19 sur l’incapacité de travail ne pourront cependant être mesurés avec précision que dans les mois et années à venir. Les troubles psychosociaux, en particulier, devront être suivis de près. Lire plus

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15 février 2021 Actualités, Digital

Le droit au congé vaccination approuvé par le Conseil des Ministres, une mesure d’application jusqu’au 31 décembre.

Sur proposition du ministre du Travail Pierre-Yves Dermagne, le Conseil des ministres a approuvé vendredi dernier un avant-projet de loi accordant un droit au petit chômage aux travailleurs afin de recevoir un vaccin contre le coronavirus COVID-19. Lire plus

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15 février 2021 Actualités, Digital

75% des employés belges ont reporté des jours de vacances de 2020 à 2021, une augmentation de 7% par rapport à l’année précédente.

Fin 2020, il restait encore des jours de congés extralégaux à 75% des employés, qui ont dû les reporter en 2021. C’est 7% de plus qu’en 2019. Les employés belges ont déplacé en moyenne 2,5 jours de vacances à cette année. Étant donné qu’environ 2,1 millions de Belges ont le statut d’employés, cela signifie que de nombreux jours de vacances n’ont pas été pris en 2020. Lire plus

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15 février 2021 Actualités, Digital

Une amorce de reprise en janvier? Le niveau d’activités de la plupart des secteurs a été supérieur à celui de 2020.

Le mois de janvier offre un espoir. Le niveau de jours prestés en Belgique a en effet été au plus haut depuis le début de la pandémie. 80% des jours ont été prestés en Belgique malgré de nombreux secteurs encore en grande difficulté. Une majorité de secteurs ont repris un rythme normal de travail voire même plus élevé s’il est comparé à celui de janvier 2020. Lire plus

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12 février 2021 Actualités, Digital

Labels Diversité: la liste des employeurs engagés en faveur de l’inclusion continue de s’allonger.

Ce vendredi 12 février, Actiris décerne 25 nouveaux Labels Diversité lors d’une cérémonie en ligne. Ce prix est décerné aux employeurs qui mettent en place avec Actiris des actions concrètes pour promouvoir la diversité et lutter contre les discriminations au sein de leur entreprise. Et ils sont de plus en plus nombreux à s’engager dans cette voie. Lire plus

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12 février 2021 Actualités, Digital

La diminution de l’absentéisme de courte durée se confirme: une preuve de résilience?

Au cours des trois derniers mois, le Belge s’est déclaré moins souvent malade par rapport à l’année précédente. En novembre et en décembre 2020, 1,8 % des heures de travail ont en moyenne été perdues en raison d’absentéisme pour maladie de courte durée (absence de moins d’un mois). Ce chiffre est d’un quart inférieur à celui de novembre – décembre 2019. Il s’agit également d’une baisse de près de 30 % par rapport au premier confinement. Cette tendance positive pourrait indiquer le bon niveau de résistance au surmenage du côté des travailleurs.  Hypothèse non explorée : elle peut aussi être le résultat de la non-déclaration d’absences dans le cadre du télétravail. Lire plus

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10 février 2021 Actualités, Digital

Le taux de chômage de la zone OCDE n’augmente plus malgré la pandémie, sauf en ce qui concerne les jeunes travailleurs.

Le taux de chômage de la zone OCDE était stable à 6.9% en décembre 2020, et restait 1.7 points de pourcentage au-dessus du niveau observé en février 2020, avant que la pandémie de COVID-19 ne touche le marché du travail. Malgré la stabilité des taux de chômage globaux de la zone OCDE et de la zone euro, en décembre, le taux de chômage des jeunes (15-24 ans) de l’OCDE était en légère hausse, à 14.4% (contre 14.2% en novembre). Dans la zone euro, le taux de chômage des jeunes augmentait à 18.5% (contre 18.1% en novembre), la seconde hausse mensuelle consécutive. Lire plus

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10 février 2021 Actualités, Digital

La mobilisation syndicale commence pour négocier le prochain accord interprofessionnel.

« Les négociations sur l’accord interprofessionnel sont actuellement bloquées car les patrons refusent d’entamer une négociation correcte et décente. Une marge salariale de 0,4% pour les deux prochaines années, c’est se moquer des travailleurs et des travailleuses! » selon la FGTB. Ce vendredi 12 février, le syndicat se mobilisera devant la gare centrale de Bruxelles pour une action symbolique. Lire plus

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9 février 2021 Calendrier, Events

Petit déjeuner de l’ADP Liège, servi à domicile le vendredi 26 février : la démarche appréciative peut-elle améliorer l’efficacité de nos entreprises?

Compte tenu des mesures de confinement, le prochain « Petit Déjeuner Ressources Humaines» organisé par l’ADP Liège se tiendra sous la forme d’un Webinaire. Il se tiendra le vendredi 26 février 2021 de 8h30 à 10h15 et aura pour thématique : « La démarche appréciative, nouvelle méthode pour aider nos entreprises à être plus efficaces ? » Joseph Fléron, psychologue, coach et formateur spécialisé dans le développement personnel et l’accompagnement de groupes de projets, fondateur de Dimension Consultance, et Steeve Krupp, HR Project Manager au CHR Liège, partageront leur expérience sur le sujet. Lire plus

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